पिछले दो वर्षों में, हमने देखा है कि कुछ ने नेतृत्व के एक ट्रांसफार्मिव प्रदर्शन को क्या कहा है। यह प्रक्रिया संयुक्त राज्य अमेरिका के 44 वें राष्ट्रपति के रूप में बराक ओबामा के उद्घाटन के साथ 20 जनवरी को हुई। चाहे आप उनकी राजनीति से सहमत हों (और प्राइम बिज़नेस अलर्ट! निश्चित रूप से गैर-पक्षपाती है), आपको उनकी यात्रा का सम्मान करना होगा और उनकी नेतृत्व क्षमताओं की सराहना होगी। आप अपनी असुविधाजनक और मौसम संबंधी वृद्धि का अध्ययन करके प्रभावी नेतृत्व और निरंतर, उच्चस्तरीय प्रदर्शन के बारे में बहुत कुछ सीख सकते हैं।
विनम्र शुरुआत से, दौड़ और अनैतिकता की दोहरी "बाधाओं" पर प्रबल होना और इतिहास (क्लिंटंस और रिपब्लिकन पार्टी) में दो सबसे भयानक राजनीतिक ताकतों पर काबू पाने के लिए, राष्ट्रपति ओबामा ने हमें दिखाया कि कल्पना, दृढ़ संकल्प, और विश्वास अतुलनीय बाधाओं को पार कर सकता है और दुनिया के सर्वोच्चतम और सबसे शक्तिशाली कार्यालय तक पहुंच सकता है। अपनी पूरी उम्मीदवारी के दौरान, उन्होंने नेतृत्व गुणों का प्रदर्शन किया जिससे इस ऐतिहासिक उपलब्धि का नेतृत्व हुआ:
राष्ट्रपति ओबामा ने अपने अभियान में कई आवश्यक तत्व स्थापित किए सबसे पहले, उन्होंने स्पष्ट किया कि कौन जिम्मेदार था, उनके द्वारा संदेश भेजे जाने, और उन संदेशों के प्रति उनकी प्रतिबद्धता के द्वारा उनके नेतृत्व की पुष्टि की। इसी समय, वह विचारों के लिए खुला था और ऐसा करने के लिए मजबूर करने के कारण प्रस्तुत करने के लिए अनुकूल था। दूसरा, उन्होंने अपने अभियान के मनोविज्ञान को निर्धारित किया, यह सुनिश्चित करना कि यह सकारात्मक, सक्रिय और केंद्रित था तीसरा, उन्होंने सक्रियता, निष्ठा, निष्ठा और दृढ़ संकल्प की एक संस्कृति बनाई, जो अपने अभियान संगठन में प्रचलित थी। ये विशिष्ट संदेश और जिस तरीके से उन्होंने उन्हें बताया वह आपकी कंपनी में आपकी नेतृत्व की भूमिका में आपके लिए शक्तिशाली सबक है।
राष्ट्रपति ओबामा ने लाखों व्यक्तिगत अमेरिकियों को भी आश्वस्त किया कि वे भी अपने निजी इतिहास और वायदा में बदलाव कर सकते हैं। हमने अफ्रीकी-अमेरिकियों के साथ साक्षात्कार में इस संदेश की ताकत को देखा जो अलगाव और नागरिक अधिकारों के आंदोलन के माध्यम से रहते थे और युवा अफ्रीकी-अमेरिकियों की आशा और संभावनाओं की आवाज़ में जो एक बार अकल्पनीय था, अब एक वास्तविकता थी और अगर वह पहाड़ों को स्थानांतरित कर सकता है, इसलिए वे कर सकते हैं और यह संदेश नस्लीय आयु, लिंग और जातीय रेखाओं में उलझा हुआ है। राष्ट्रपति ओबामा ने हमें दिखाया कि, एक ऐसी दुनिया में जहां यथास्थिति यथार्थ रूप से अचल जड़ता है, परिवर्तन हो सकता है। और ऐसी दुनिया में जो अक्सर नियंत्रण से बाहर कताई करते हुए लगता है, उसने "आशा की धृष्टता" को गले लगाने के लिए कई साहस दिए।
राष्ट्रपति ओबामा की ओर से संभावना और निजी सशक्तिकरण के इस संदेश ने लोगों को चकमा दे दिया और उनसे समर्थन के अघोषित मैदानों की वजह से उन्हें राष्ट्रपति पद के लिए प्रेरित किया। यह एक ही संदेश आपके कर्मचारियों को अपने और अपने कंपनी के लक्ष्यों को प्राप्त करने और उनके प्रदर्शन, उत्पादकता और लाभप्रदता को एक नए स्तर पर प्राप्त करने के लिए सशक्त बना सकता है।
राष्ट्रपति ओबामा ने हमें यह भी दिखाया है कि एक आम दृष्टि से विच्छेदित व्यक्ति एक दुर्बल बल में एकजुट हो सकता है उनकी जिंदगी और उनके शब्दों ने लाखों पहले से अप्रकाशित अमेरिकियों को राजनीतिक क्षेत्र में प्रवेश करने और उनके विश्वास के लिए खड़े होने के लिए प्रेरित किया। लेकिन, कई लोगों के बावजूद, प्रेरणा उनके सबसे महान उपहार नहीं है राष्ट्रपति ओबामा की असली शक्तियां केवल प्रेरणा के लिए ही नहीं, बल्कि उन्हें सूचित करने और परिणत करने के लिए भी हैं। उन्होंने लोगों को जानकारी और औजारों को उनके ध्यान को केंद्रित करने और उनकी प्रेरणा देने के लिए आवश्यक दिया। और फिर उसने उस प्रेरणा और जानकारी को क्रियान्वयन में बदल दिया। दोनों तकनीक (भूमि पर जूते) और उच्च तकनीक (इंटरनेट) का फायदा उठाने का मतलब है, उन्होंने इतिहास में सबसे शक्तिशाली राजनीतिक अभियान बनाया था।
एक नेता के रूप में, आप अपनी कॉर्पोरेट टीम को एक ही तरीके से एकजुट कर सकते हैं। सबसे पहले, एक साझा दृष्टिकोण बनाएं कि आपकी टीम क्या करना चाहता है। इसे बनाना एक सहयोगी प्रयास बढ़ता है "में खरीदें" और स्वामित्व दूसरा, अपनी टीम को अपने कामों को व्यक्तिगत रूप से और सामूहिक रूप से अपनी क्षमता के सर्वोत्तम में करने के लिए उनकी जरूरत बताएं। तीसरा, उन्हें अपनी प्रेरणा और जानकारी को कार्रवाई में बदलने के लिए संसाधनों के साथ प्रदान करें
राष्ट्रपति ओबामा अब उनके नेतृत्व कौशल की सबसे कठिन परीक्षा का सामना करते हैं क्योंकि वह एकता की भावना पैदा करने का प्रयास करते हैं, जहां एक राजनीतिक संस्कृति में कई राजनीतिक, आर्थिक और सांस्कृतिक गुटों में कई अन्य लोगों ने कोशिश की और असफल रहे हैं। क्या वे उन लोगों को प्रेरित कर सकते हैं, जिनकी मूलभूत असहमति है? ऐसा करने के लिए, उनके सभी उल्लेखनीय नेतृत्व कौशलों को मार्शल करना होगा। संकट के इस समय में, अपने भाषण संबंधी उपहार सभी अमेरिकियों को छोटे-मोटे चिंताओं को दूर करने और घर और विदेश में मौजूदा चुनौतियों पर काबू पाने के लिए एक साथ काम करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं। इस क्षमता में विभेदकारी मुद्दों को उन शब्दों में तैयार करना शामिल है जो विशिष्ट विचारधाराओं से परे हैं और बड़े सार्वभौमिक विषयों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। उन्होंने अपने उद्घाटन भाषण में इस प्रक्रिया को शुरू किया जब उन्होंने घोषणा की, "हम इकट्ठा होते हैं क्योंकि हमने भय, आशा और संघर्ष के उद्देश्य की एकता पर आशा की है।"
विचारों का एक ही प्रकार का विचलन एक कंपनी को भी बाधित कर सकता है। अपने कर्मचारियों को प्रेरित करने, साझा कारणों के बारे में उन्हें रैली करने, सभी दृष्टिकोणों के लिए सम्मान प्रदर्शित करने और एक सफल कंपनी के लिए नेतृत्व प्रदान करने के लिए आम जमीन मिलना एक आवश्यक कौशल है।
राष्ट्रपति ओबामा के विश्वास, शांत और इन कठिन दौरों में उपस्थित होने के कारण यह विश्वास हो सकता है कि नीति मतभेद के बावजूद उनके पास अमेरिका का सबसे अच्छा हित है। उनके विभिन्न विचारों के लिए सम्मानित सम्मान और दूसरों की बात सुनने की इच्छा भी उन लोगों से "खरीदने की" प्रोत्साहित करती है जो कम करने के लिए इच्छुक हैं। और उनके विचारशील और दूरगामी प्रतिक्रियाएं जो उन सभी अमेरिकियों को प्रभावित करती हैं जो उन पर भी प्रभाव डाल सकती हैं जो कम से कम प्रतिरोधी हो सकते हैं, उन्हें खुद को सही साबित करने का मौका दे।
इसी तरह, कॉर्पोरेट नेतृत्व की एक शैली जो आधिकारिक है, फिर भी empathic और भरोसेमंद, विवाद की लपटों को कम कर सकती है और उन लोगों को प्रोत्साहित करती है जो दूसरों के विचारों के लिए खुले हैं और व्यक्तिगत और कंपनी की भलाई के लिए समझौता करने को तैयार हैं ।
व्यापारिक दुनिया में, राष्ट्रपति ओबामा के नेतृत्व क्षमताओं के अध्ययन से सीखने के लिए गहन पाठ हैं। अपने काम में अपने कौशल और रणनीतियों को लागू करने से, आप अपना खुद का ट्रांसफार्मिव नेतृत्व अनुभव बना सकते हैं जो आपको और आपकी कंपनी को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकता है।
