मनोविज्ञान दुनिया

Articles of उत्पादकता

Statins- नई नंबर रैकेट

नंबर रैकेट आबादी को अस्वस्थ रखने का एक तरीका यह है कि उन्हें बीमार होने के बारे में बेहद चिंता होती है। पिछले कुछ दशकों से, कोलेस्ट्रॉल के हृदय रोगों के कोर के रूप में संरक्षक एक मेडिकल औद्योगिक परिसर बनाते हैं जो दबाना मुश्किल है। अब यह जटिल अमेरिकन हार्ट एसोसिएशन और अमेरिकन कॉलेज […]

ग्रेट मैत्री कहानियां: डोरिया-डेंट्स ब्रुकलिन से

मार्गरेट डोरिया और अनीता डेंटे ने ब्रुकलिन के दो कैथोलिक उच्च विद्यालयों में एक ही समय में, 45 वर्षों के लिए सिखाया है। सबसे पहले ब्लश में, वे विभिन्न "अजीब दंपति" की तरह लगते हैं- एक ऑस्कर और फेलिक्स जो कि विभिन्न शैलियों और दुनिया के विचारों के साथ है। पहले के साथ एक कॉलेजिअल […]

उच्च रखरखाव कर्मचारियों के रखरखाव को कम करने के लिए कैसे करें

अधिकांश प्रबंधकों को इस प्रकार से परिचित हैं: एक कर्मचारी को सभी बाकी संयुक्त से अधिक प्रबंधकीय ध्यान की आवश्यकता होती है। वह एक उच्च निष्पादक या कम निष्पादक हो सकता है, लेकिन एक सामान्य विशेषता यह है कि प्रबंधन का समय खपत होता है। मुद्दों को व्यक्तित्व के रूप में चर के रूप में […]

कम्यूटिंग: "द स्ट्रेस जो भुगतान नहीं करता है"

कम्यूनिटी को जीवन की कम से कम मनोरंजक गतिविधियों में से एक पाया गया है और इसे "वह तनाव जो भुगतान नहीं करता है" लेबल किया गया है। लंबे समय तक यात्राएं व्यवस्थित रूप से कल्याण की कम दरों से जुड़ी हुई हैं औसत अमेरिकी 25.4 मिनट का समय खर्च करता है। न्यूयॉर्क में सबसे […]

तनाव को पहचाना जाना चाहिए और जल्दी से निपटना चाहिए

स्रोत: फ़ोटोलिया कार्यस्थल तनाव एक विषय है जिसे अक्सर कवर किया जाता है, मेरे द्वारा शामिल है यह भी एक विषय है कि व्यापार मालिकों और प्रबंधकों को चुनौतीपूर्ण और लगातार उनकी टीमों और कार्यस्थल प्रदर्शन के लिए एक समस्या मिलती है। अनगिनत कारणों के लिए, सकारात्मक माहौल बनाए रखना हमेशा आसान नहीं होता है। […]

क्यों अच्छे लोग पहले समाप्त करें

वहाँ एक पुरानी सवाल है: क्या आपके स्टाफ को आपकी पसंद करने के लिए एक "अच्छा" नेता होना बेहतर है? या नाखूनों को सम्मान और कड़ी मेहनत को प्रोत्साहित करने के लिए मुश्किल हो सकता है? कार्यालय में मस्तिष्क और ध्यान जैसे कल्याण की पहल के हाल के उत्साह के बावजूद, और अधिक क्षैतिज संगठनात्मक […]

क्या हम खुशी के साथ परस्पर आचरण करें? मार्टी सेलीगमैन की नई पुस्तक, पनपने की समीक्षा

नोट : मैंने हाल ही में मार्टी सेलीगमैन की नई पुस्तक, पनपने , जर्नल नेचर में एक समीक्षा प्रकाशित की है। इसे महत्वपूर्ण रूप से संक्षिप्त किया जाना था, और मैं नीचे मूल संस्करण प्रदान करता हूं। सकारात्मक मनोवैज्ञानिक विज्ञान का आधार – यह कल्याण की जांच करना उतना ही महत्वपूर्ण है क्योंकि यह दुख […]

बीमार के राज्य में: लॉरी एडवर्ड्स के साथ एक साक्षात्कार

लॉरी एडवर्ड्स लॉरी की पहली किताब, लाइफ बिगर्टेड: आपकी बीस और तीसवां दशक में क्रोनिक बीमारी के बारे में वास्तविकता प्राप्त करना , मैंने पहली बार खरीदी हुई किताबों में से एक था जब मुझे एहसास हुआ कि मुझे क्या हुआ लगता है कि एक गंभीर बीमारी पुराने जीर्ण हो गई है। जीवन में बाधित […]

फ्रेंकलिन एंड बैश: सकारात्मक मनोविज्ञान में सबक

मार्टिन Seligman सकारात्मक मनोविज्ञान आंदोलन के संस्थापकों में से एक है, जिसका अर्थ है कि वह एक सुप्रभात जीवन जीने पर सबसे प्रबुद्ध सिद्धांतकारों में से एक है। याद करो कि यह आंदोलन जो सही दिमाग में सही हो जाता है, और मानव क्रिया के हर क्षेत्र (यानी मूड, उत्पादकता, आदि) में कैसे विकसित होता […]

सोचो तुम एक बुरा मालिक है?

स्रोत: टिमिसू, पिक्सेबे, पब्लिक डोमेन "मैं अपने बॉस से नफरत करता हूं!" मेरे कई ग्राहकों ने मुझसे कहा है कि और सिटॉमों, मूवीज़ और यहां तक ​​कि समाचार मीडिया के मालिकों की बुराइयों को उजागर करते हुए, यह उन लालची पर सभी दोष लगाने का मतलब है, अर्थात् राक्षस। लेकिन मेरे करियर के एक कोच […]
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चमत्कारी समाधान जो बच्चों की खाने की आदतों में सुधार करता है उतार, चढ़ाव, उम्मीदें, और attachements: बुद्ध क्या याद किया। अनिश्चितता के साथ नृत्य करने के बारे में सीखना शर्म और करुणा: क्यू एंड ए विद पॉल गिल्बर्ट, भाग 2 का 2 कैसे चुप्पी दृष्टि में सुधार अपने स्नीकर्स ऊपर ले लो! क्या आपका आहार एसएडी है? मिड-लाइफ़ अफसोस नहीं, यह नहीं हो सकता! निराशाजनक निराशाओं के लिए पहले से असहनीय प्रतिक्रियाएं होमवर्क बेवकूफ है और मैं सब कुछ घृणा करता हूँ कैसे एक सकारात्मक शक्तिशाली उपस्थिति है नेवर ऑफ दी बिलीवर में दिल की प्रार्थना के माध्यम से आध्यात्मिक विकास स्व-कपट, भाग 8: निर्वनीकरण वजन घटाने के लिए 6 युक्तियाँ हॉर्मोनली बैलेंस वे