मनोविज्ञान दुनिया

Articles of उत्पादकता

क्या हमारे कुछ हमारे पार्टनर के लिए बहुत अच्छा है?

क्या कोई भी खुश हो सकता है ? बहुत सकारात्मक? बहुत आभारी? बहुत क्षमा करना? मनोवैज्ञानिक वैज्ञानिक शायद ही कभी ऐसे प्रश्न पूछते हैं, अकेले उन्हें अनुभवपूर्वक जांच करते हैं हालांकि अपवादों में, शिगे ओशि और उनके सहयोगी एड डायनर और रिच लुकास हैं। इन शोधकर्ताओं ने जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में खुशी का इष्टतम […]

सभी के लिए "कनेक्ट" के पेशेवरों और विपक्ष

हाल के एक लेख में, "नए विचारों को ब्रेनस्टॉर्म करना चाहते हैं? फिर अपने ऑनलाइन कनेक्शनों को सीमित करें, "   न्यू यॉर्क टाइम्स के पत्रकार स्टीव लोहर ने इस विचार को स्पष्ट किया कि रचनात्मक विचार को अतिरिक्त जानकारी या "क्लस्टरिंग" से समझौता किया गया है। "दूसरे शब्दों में, यदि हमें समय के बिना […]

क्या आप मनोवैज्ञानिक ग्रीन हैं?

लालच के साथ ईर्ष्या और हरे रंग के साथ ग्रीन व्यक्तियों और हमारे देश को समान रूप से एक जैसी रणनीति खो रहे हैं। आज, हालांकि, एक नया मनोवैज्ञानिक हरा है जो इसके साथ आशावाद और उत्पादकता लाता है। आज, मनोवैज्ञानिक रूप से हरे रंग का मतलब है आपके सहज ज्ञान में ट्यूनिंग, बुनियादी बातों […]

उत्पादकता ऊपर है, मजदूरी कम है: इसके साथ क्या हो रहा है?

क्या आपको लगता है कि आप कठिन काम करते हैं और अधिक उत्पादन करते हैं, लेकिन फिर भी क्या आप आर्थिक रूप से समाप्त नहीं हो सकते हैं? क्योंकि यह सच है! हाल के एक अध्ययन के अनुसार, कार्यकर्ता उत्पादकता लगातार वृद्धि पर रही है, 1989 से 2010 तक 62.5% बढ़ रही है, लेकिन उस […]

क्या आप बहुत हाइपर हैं?

सक्रियता आप दूसरों को कभी नहीं पाता रास्ते नीचे ले जाएगा, आप रोमांच या जंगली हंस पीछा पर ले जा सकते हैं आप 100 मिनट में एक मिनट या उससे भी ज्यादा तेजी से बात कर सकते हैं आप ADD के बिना उन लोगों को "धीमा बोरिंग टॉकर्स" के रूप में देख सकते हैं क्योंकि […]

पॉजिटिविटी बूस्ट प्रदर्शन क्या है?

मन और भावनात्मक स्थिति का सकारात्मक फ्रेम क्या नौकरी और रिश्तों पर एक व्यक्ति के प्रदर्शन को बेहतर बना सकता है? डॉ। बारबरा फ्रेडरिकसन, पॉजिटिविटी के एक विशिष्ट मनोविज्ञान के प्रोफेसर और लेखक का मानना ​​है कि उनका तर्क है कि हमारी भावनाएं किसी कारण-और प्रभाव संबंधों के माध्यम से हमारे दृष्टिकोण से जुड़ी हुई […]

3 चीजें असाधारण नेताओं

स्रोत: जॉर्डन मैक्यूवेन अमेरिकी श्रमिकों में असाधारण कम स्तर की सगाई को देखते हुए – हाल के गैलप सर्वेक्षण में पता चला है कि 70% कर्मचारी "काम नहीं करते हैं" या "सक्रिय रूप से छेड़छाड़" पर काम करते हैं – कई नेताओं समाधान तलाश रहे हैं कर्मचारियों को खुश करने की उम्मीद में कुछ सामग्री […]

कितने बुरे मालिक आपको बीमार बना सकते हैं

हम सभी ने अहंकारी मालिक की कहानी सुनाई है या जो कर्मचारियों को आतंकित करता है और धमकता है। क्या उस तरह के व्यक्ति को एक नेता के रूप में चुनने और उनके लिए छोटे कर्मचारियों द्वारा सहिष्णुता समाप्त करने के दिन हैं। यह सबूत बढ़ रहा है कि बुरा नेताओं और कर्मचारी स्वास्थ्य समस्याओं, […]

कार्यस्थल की खुशी से उत्पादकता कैसे बढ़ सकती है

मनोवैज्ञानिकों, अर्थशास्त्री और कभी-कभी राजनेताओं के लिए सच्ची खुशी का पीछा एक महत्वपूर्ण मुद्दा बन गया है। यह सोचने से कि खुशी एक निजी मामला है, अधिकारियों और नियोक्ता भी कार्यस्थल मुद्दे और प्रबंधन रणनीति के रूप में खुशी पर अपना ध्यान निर्देशित कर रहे हैं। हैप्पी सोमवार के लेखक, रिचर्ड रीव्सस के लेखक, पुटिंग […]

बचत का मनोविज्ञान: क्यों नहीं मितव्ययी कूल?

अमेरिकी लोग पैसे बचाने के लिए क्यों नहीं सीख सकते? हमारी राष्ट्रीय बचत दर इतनी कम क्यों है? गलत सार्वजनिक मनोविज्ञान के कारण, यही कारण है कि क्या आप जानते हैं कि आप न्यूनतम मजदूरी आय पर करोड़पति बन सकते हैं? यह सच है। यहां सौदा है: केवल $ 1000 एक वर्ष या 83.33 डॉलर […]
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