क्या आपको लगता है कि आप कठिन काम करते हैं और अधिक उत्पादन करते हैं, लेकिन फिर भी क्या आप आर्थिक रूप से समाप्त नहीं हो सकते हैं? क्योंकि यह सच है! हाल के एक अध्ययन के अनुसार, कार्यकर्ता उत्पादकता लगातार वृद्धि पर रही है, 1989 से 2010 तक 62.5% बढ़ रही है, लेकिन उस समय के दौरान वेतन केवल 12% है।
यह 1 9 70 के दशक के बाद द्वितीय विश्व युद्ध के बाद का मामला नहीं था, जब उत्पादकता में बढ़ोतरी के साथ वेतन बढ़ गया। इसलिए, हमारे माता-पिता की पीढ़ी (हमारे 40 वर्ष से अधिक) ने अपने जीवन स्तर में लगातार वृद्धि देखी, जबकि हमारा फ्लैट सपाट रहा है। अध्ययन के अनुसार, यह सबसे धनी अमेरिकियों को छोड़कर सभी के लिए सच है।
पैसा कहां जा रहा है? दुर्भाग्य से, कोई स्पष्ट जवाब नहीं है, लेकिन दो महंगे युद्ध और बढ़ती स्वास्थ्य देखभाल लागत चीजों की मदद नहीं कर सकते। [यहां रिपोर्ट पढ़ें]
लेकिन यहां कुछ ऐसी चीज है जो काफी परेशान है: सार्वजनिक कर्मचारियों की मजदूरी और विस्कॉन्सिन में सामूहिक सौदेबाजी के साथ हाल ही की लड़ाई, यूनियनों में गिरावट के साथ-साथ इसका मतलब है कि कर्मचारियों ने उत्पादकता बढ़ाने की कोशिश में वेतन वृद्धि को बढ़ा दिया है। विस्कॉन्सिन की स्थिति बताती है कि "नहीं-नॉट" "हो चुके हैं" के साथ लड़ रहे हैं। निजी, मध्यम वर्ग के कर्मचारी तथाकथित "हकदार" संघ, सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों को देख रहे हैं और उनकी मजदूरी में कमी का समर्थन करते हैं। सौदेबाजी की शक्ति। लेकिन, यह समस्या नहीं है
प्रबंधन विशेषज्ञ पीटर ड्रकर ने 1993 में उल्लेख किया कि उत्पादकता में बढ़ोतरी मजदूरी और जीवन स्तर के स्तर को बढ़ाने का एकमात्र तरीका है – लेकिन दुर्भाग्य से, हमारे युग में, यह बस नहीं हो रहा है।
यहां एक दिलचस्प और संबंधित वीडियो है जिसमें पूर्व श्रम सचिव रॉबर्ट रीच शामिल हैं।
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