बाध्यकारी scaregiving

स्रोत: मेनना / शटरस्टॉक डॉट कॉम

अनिश्चितता के प्रभाव के तहत

"आप क्या कर रहे हैं अनुबंध के उल्लंघन के किनारे पर सही है!" जेफ बैठे

" क्या freakin अनुबंध?" मैरी वापस निकाल दिया "जिसने हमने वकील को वापस नहीं बुलाया है, क्योंकि हम इतना लड़ रहे हैं?"

"मुझे लगता है," सैली को बाधित कर दिया, "हमें इस बारे में स्पष्ट होना चाहिए कि यहां क्या हो रहा है …"

• अपने साथी से सेक्स के बारे में पूछने के लिए पांच प्रश्न
• एक दूसरी भाषा के रूप में भावनाएं – या क्या वे पहले ही रहें?
• एक भ्रमकारी के आकर्षण के माध्यम से देख रहा है
• 8 तरीके असली सुनना आपके रिश्ते की सहायता करेगा
• सेक्स एंड द स्टग्मा ऑफ मनी

"ठीक है, सैली-यहाँ क्या हो रहा है?" जेफ ने व्यंग्य से पूछा

सैली ने जेफ को चालू कर दिया "मुझे लगता है कि मैं क्या कर रहा हूँ तुम्हें नहीं करने के लिए मुझे धमकी मिल रही है!"

वातावरण में जहां विश्वास, सुरक्षा और पारस्परिकता दुर्लभ है, रिश्तों में लोग-निजी या कार्य-संबंधित-सावधानी से काम करने वाले दिनचर्या में पर्ची करते हैं जो समूह-स्तरीय चिंता की प्रतिक्रिया और पुन: अधिनियमित होते हैं। कभी-कभी यह समूह के सदस्यों की मानवीय जरूरतों की उपेक्षा का नतीजा है इसके अलावा, अन्य समूह के सदस्यों के बीच सूक्ष्म गठजोड़ की प्रतिक्रिया में असंतोष का निर्माण और जला सकता है। ऐसी स्थितियों में, सुरक्षा का विचार सबसे अच्छा है, संदेह है।

• क्या आप शारीरिक रूप से किसी को आकर्षित कर सकते हैं और यह पता नहीं?
• कामुकता को आमंत्रित करने के लिए मासिक ध्यान (नवंबर)
• हान सोलो में एडीएचडी है
• अंतरंगता के साथी के डर के साथ डील करने के 5 तरीके
• पुरुष (और महिला) कौन आपकी शादी नहीं करेगा और क्यों?

मरियम ने पूछा, "क्या करने के लिए तैयार है?", वास्तव में चिंतित

"हाँ – तुम्हें पता है: क्या जेफ मुझसे कहता है।"

"आपको लगता है कि मैं आप के मालिक हूँ?" जेफ ने जवाब दिया

" मुझे ऐसा नहीं लगता, लेकिन हम में से एक लगता है।"

जेफ एक हराया उसके बाद, "यह स्वीकार करें: अगर मैंने इस परियोजना के साथ कहीं भी मिलना नहीं चाबुक को दरकिनार नहीं किया।"

सावधानी बरकरार रखने वाले दिनचर्या जो चिंता को कम करने के लिए विकसित करते हैं, अनजाने में समूह के सदस्यों को बिना परेशानी वाली समस्याओं और आवश्यकताओं के नियंत्रण से बाहर की भावनाओं को व्यक्त करते हैं। दृश्य में व्यक्त तनाव इस कच्चे, अलग की चिंता व्यक्त अभिव्यक्ति। जैसे-जैसे समूह की गतिशील सदस्यों की जरूरतों को आगे बढ़ना जारी रहता है, अनावश्यक भावनाओं की बढ़ती हुई स्थिति के साथ सतह बढ़ती है, जिससे बढ़ती अलगाव और अविश्वास बढ़ता है। इसके नीचे रिश्ते के मूल पर भयावह अनसुलझे मुद्दों का सामना करने का डर है। इस स्थिति में, सुरक्षा (या क्या, काम की सेटिंग में, लेखक "कॉर्पोरेट अंतरंगता" कहते हैं) पहुंच से बाहर हैं क्योंकि पार्टियां संयुक्त रूप से उन महत्वपूर्ण मुद्दों की अनदेखी करने में निवेशरत हैं।

अनदेखी की वापसी

"देखो, जैफ," सैली ने कहा, "मैं यहाँ नहीं बता रहा हूं कि मुझे क्या करना है।"

जेफ ने सैली में मारा "यहां तक ​​कि अगर मैं चाहता हूं कि आप क्या करना चाहते हैं? भले ही यह आपकी नौकरी है? "

"ओह? क्या मुझे धमकाया जा रहा है? वो कब था?"

एक ही चिंता व्यवहार के गहराई से वातानुकूलित पैटर्न को सक्रिय करती है जो प्रत्येक व्यक्ति अपने बेकार परिवार में सीखा है। प्रत्येक व्यक्ति के पारस्परिक व्यवहार के पैटर्न एक साथ आने के लिए सूचित करते हैं कि वर्तमान समूह तनाव के साथ किस प्रकार पेश करता है। हमारे व्यक्तिगत योगदानों को समझना हमें वर्तमान समूह की समस्याओं से खुद को बाहर निकालने में मदद कर सकता है और सहयोग करने का बेहतर तरीका ढूंढ सकता है, लेकिन इसमें मानसिक और भावनात्मक दोनों काम होते हैं। यह विश्वास की छलांग भी लेता है- पहले। तब, जब हम देखते हैं कि यह अच्छी तरह से काम कर रहा है, यह पुरस्कृत हो रहा है और हम गति को विकसित करना शुरू करते हैं हम, कुछ बिंदु पर, यहां तक ​​कि चुनौतीपूर्ण बातचीत का स्वागत करते हैं, क्योंकि उस "टिपिंग बिंदु" पर प्रत्येक मुश्किल बातचीत से संभावित समूह के समाधान के लिए अनुमति देता है जो सुरक्षा और विश्वास बनाता है जो वहां नहीं हैं-केवल इच्छाशक्ति के साथ शुरू करने के लिए-

सुरक्षा के बिना सफलता

सैली, जैफ और मैरी एक (अब तक) आश्चर्यजनक रूप से सफल परामर्श शुरूआती के प्रिंसिपल हैं। ग्राहकों के साथ, इन तीनों में से कोई भी इस तरह के इंटरैक्शन में गायब हुए टुकड़ों को तंग करने में समर्थ होगा। लेकिन जहां वे स्वयं व्यक्तिगत रूप से निवेश करते हैं, वह उस तरह से नहीं खेलता है। वे क्या महसूस करते हैं कि अगर वे अपने सामान पर संभाल नहीं पाते हैं, तो उनकी सफलता को कम समय तक रहने की गारंटी दी जाती है वे एक अच्छे विचार के मूल्य पर तटस्थ रहे हैं, और काम का एक उचित हिस्सा है, लेकिन बाकी सब कुछ हवा में है

एक महत्वहीन लेकिन कठोर टोन मानते हुए, जेफ ने कहा, "मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि सब कुछ किसी के लिए स्पष्ट है: आप दो अनुबंधों के बारे में शिकायत करते हैं और हमारे ऑपरेटिंग अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं लेकिन मैं अब आपको बता रहा हूं, कानूनी चीजों को तबाह किया जा सकता है: अगर ये बदसूरत दृश्य जारी हैं, तो मैं यहां से बाहर हूं। "

सैली, मैरी और जेफ ने यह शुरूआत करने का सपना देखा था क्योंकि वे पहले एक प्रमुख सलाहकार फर्म के लिए एक साथ काम करते थे। कुछ महीनों में, सैली और मरियम, चर्चा (और राजस्व) से संतुष्ट होने से अधिक थे, उनका काम परामर्श दुनिया में पैदा हुआ था। इस बीच, जेफ परेशान हो रहा था कि उनकी भूमिका "व्यापारिक व्यक्ति" के रूप में बहुत ही सीमित थी।

उनकी कंपनी से बाहर निकलने का उनका खतरा उसके दोनों सहयोगियों से चौंका हुआ था

"परमाणु विकल्प, जेफ, वाकई?" सैली ने पूछा

"आप मुझे बहुत पसंद नहीं देते मैंने आपको यह बताने की कोशिश की कि ये दोनों ही थे जहां हम आप की तरफ देख रहे थे अगर तुमने मेरी बात सुनने का नाटक किया। आपके होंठ हां कहते हैं, लेकिन आपके कार्यों का कहना है कि 'एफ-कश्मीर तुम'! यदि आप दो जो कुछ मैं करने की कोशिश करता हूं, उनका विरोध करता हूं, तो मैं यहाँ क्यों हूँ? "

"लेकिन जेफ," धीरे-धीरे मैरी का विरोध किया, "यह काम कर रहा है! हमारे द्वारा स्वीकार किए जा सकने से हमारे पास और अधिक काम करने का अनुरोध है और हमारे सभी सामाजिक मीडिया नंबर छत के माध्यम से हैं समस्या क्या है?"

जेफ ने जवाब दिया, "यह काम करने का काम है , लेकिन बहुत अधिक काम करना है और हम जो कुछ करना चाहते हैं, वह मुश्किल से ही कर सकते हैं। हम इस मांग को पूरा करने के लिए कैसे बड़े पैमाने पर जा रहे हैं? क्या मैं पागल हूं? मुझे लगता है कि यह केवल एक ही हो सकता है! "

जेफ की शिकायतें आंशिक रूप से कबूतर होने के अपने प्रतिरोध पर आधारित होती हैं, साथ ही डर लगती है कि उन्हें जरूरत पड़ने पर बलि का बकरा के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है। लेकिन वास्तव में, वे अपने काम के लगभग हर पहलू में बहुत सक्षम थे। वह बेहद असहज है कि उनके संयुक्त उद्यम के मांस और आलू पहलुओं को अपने भागीदारों से साझा खरीद नहीं मिल रहा था, क्योंकि वे लंबे समय तक व्यवहार्यता बनाए रखने के लिए आवश्यक समझते थे।

एक घर रेत पर निर्मित

जेफ ने समझाया "समस्या," यह है कि मैं यहाँ बहुत समय से पसंद करता हूं कि क्या चल रहा है।

सहानुभूति, अंतरंगता और भेद्यता में साझा निवेश पर सिक्योरिटी की भावना के बिना, शुरुआती कंपनी की सफलता ने जेफ की चिंता में कमी की भावना को दूर नहीं किया।

जेफ ने कहा, "हाँ, एक तरफ़ सब कुछ अच्छा लगता है लेकिन मैं सब कुछ आने के लिए बहुत संभावनाएं देखता हूं अगर हम अपनी कानूनी सामग्री को नकार नहीं करते और व्यवसाय योजना का बेहतर ख्याल रखते हैं। मुझे पता है – ये चीजें महंगे हैं और शायद ये दिलचस्प नहीं हैं लेकिन उनके बिना हम अभी तक जाने की उम्मीद कर सकते हैं। "

नीचे की रेखा यह थी कि, जेफ के लिए बिना वास्तविक पारस्परिकता के और उनकी शीघ्र सफलता की परवाह किए बिना, वे रेत पर एक घर बना रहे थे।

"मैरी, आप जिन संख्याओं के बारे में बात कर रहे हैं वे सफलता के बारे में आपका विचार हो सकते हैं, लेकिन यदि आप कम से कम इस बारे में नज़र डालने की कोशिश नहीं करते हैं, तो इस बाजार में हम टैंक वाले हैं।"

यद्यपि उनके सहयोगियों द्वारा आउटपुट किया गया, जेफ अविनाश था। अनुभव से जो कुछ पता था, उसे अनदेखा करने की उनकी इच्छा ने उन्हें कम सुरक्षित महसूस किया। इसलिए, अपने सहयोगियों की जलन के लिए, जेफ ने अपनी ऊँची एड़ी में खोदा और बाध्यकारी scaregiving रखा। फिर भी, वह अपनी परियोजना के लिए प्रतिबद्ध रहा, और गहराई से, सैली और मरियम, उन्हें पता था कि इससे ज्यादा आभारी थे।

हेलोवीन की शुभकामना!

हमारी वेबसाइट पर जाएं : http://www.irrelationship.com

ट्विटर पर हमें का पालन करें : @ संबंध

फेसबुक पर हमारे जैसे : www.fb.com/irrelationship

हमारे मनोविज्ञान आज का ब्लॉग पढ़ें : http://www.psychologytoday.com/blog/irrelationship

हमें अपने आरएसएस फ़ीड में जोड़ें : http://www.psychologytoday.com/blog/irrelationship/feed

स्रोत: इरिलैक्ट ग्रुप, एलएलसी, सभी अधिकार सुरक्षित

* आईरिलिलक्शंस ब्लॉग पोस्ट ("हमारा ब्लॉग पोस्ट") का उद्देश्य पेशेवर सलाह के लिए विकल्प नहीं है। हमारे ब्लॉग पोस्ट के माध्यम से प्राप्त जानकारी पर आपके रिलायंस के कारण हम किसी भी नुकसान या क्षति के लिए उत्तरदायी नहीं होंगे। कृपया किसी भी विशिष्ट जानकारी, राय, सलाह या अन्य सामग्री के मूल्यांकन के बारे में, उपयुक्त के रूप में पेशेवरों की सलाह लें। हम जिम्मेदार नहीं हैं और हमारी ब्लॉग पोस्ट पर तीसरे पक्ष की टिप्पणी के लिए उत्तरदायी नहीं होंगे। हमारे ब्लॉग पोस्ट पर कोई भी उपयोगकर्ता टिप्पणी यह ​​है कि हमारे विवेकानुसार हमारे ब्लॉग पोस्ट का उपयोग करने या आनंद लेने के किसी भी अन्य उपयोगकर्ता को प्रतिबंधित या रोकता है और ससेक्स प्रकाशक / मनोविज्ञान आज को सूचित किया जा सकता है। इरिलिबिलिटी ग्रुप, एलएलसी सर्वाधिकार सुरक्षित।

आप हमारी किताब यहां ऑर्डर कर सकते हैं

स्रोत: इरिलैक्ट ग्रुप, एलएलसी, सभी अधिकार सुरक्षित