क्या आप किसी को अपने काम को प्यार करने के लिए सिखा सकते हैं?

कन्फ्यूशियस ने सलाह दी: "आपको जो नौकरी पसंद है उसे चुनें और आप अपने जीवन में कभी भी एक दिन काम नहीं करेंगे।" स्टीव जॉब्स ने सलाह दी: "महान कार्य करने का एकमात्र तरीका है कि आप क्या करना चाहते हैं।" सत्य एक मेटा-विश्लेषण है लगभग हर कल्पनीय पेशे में काम करने वाले वयस्कों के लगभग एक सौ अलग-अलग अध्ययनों से पता चलता है कि जब हमारी रुचि हमारी नौकरी से मेल खाती है, तो आम तौर पर हम अपने जीवन के साथ अधिक संतुष्ट और खुश होते हैं।

लेकिन सत्तर प्रतिशत लोगों के लिए व्यावहारिक रूप से इसका क्या मतलब है – और जो नेता उनके लिए जिम्मेदार हैं – अपने काम में लगे हुए महसूस करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं?

लॉजिटेक में शिक्षा और विकास के वरिष्ठ निदेशक और 2016 में मिशिगन विश्वविद्यालय के सकारात्मक बिजनेस प्रोजेक्ट के विजेता जेसिका आर्मरटेग्यूई ने कहा, "मैंने अपने सपनों का काम करने के लिए वर्षों से इंतजार किया, ताकि मैं जुनून के साथ जलन हो सकूं।" मैंने हाल ही में उसे साक्षात्कार किया "लेकिन एक कारण और दूसरे के लिए यह ऐसा कभी नहीं लग रहा था, इसलिए इंतजार करने से मुझे तंग आ गया, मैंने अपने ही हितों और भावनाओं को तलाशने के लिए एक खेल का मैदान बनाने का फैसला किया।"

शोधकर्ताओं ने पाया है कि हमारे बीच में बहुत से मानसिक मानसिकता है जो हमें विश्वास करने में मदद करता है कि हमें सही नौकरी मिलनी चाहिए, हम में से कुछ जेसिका को विकसित मानसिकता अपनाने के कारण हमें लगता है कि समय के साथ जुनून लगाया जा सकता है। और अध्ययन क्या खोज रहे हैं कि आपकी नौकरी में समान रूप से भावुक, संतुष्ट और सफल महसूस करना संभव है, जबकि किसी भी मानसिकता में तुलनीय आय बनाना।

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यह सुझाव देते हुए कि यदि आप जिस नौकरी से प्यार करते हैं, में नहीं हो सकता है, तो उस काम को पसंद करने के लिए एक रास्ता खोजने की कोशिश करना महत्वपूर्ण है, लेकिन आप लोगों की मानसिकता को विकसित करने में कैसे मदद कर सकते हैं?

"शोधकर्ताओं ने पाया है कि यह केवल प्यार नहीं है, जो श्रम की ओर जाता है, लेकिन श्रम जो प्यार की ओर जाता है," जेसिका ने समझाया "IKEA प्रभाव के रूप में जाना जाता है, ऐसा प्रतीत होता है कि आप उन चीजों के लिए अधिक मूल्य देते हैं, जिन्हें आपने बनाया है क्योंकि यह आपके जुनून, अभिमान और दक्षता की भावनाओं को बढ़ाता है। इसलिए हमने लॉग-इन में अपने लोगों को नौकरी विवरणों के दास होने की बजाए अपनी नौकरी सक्रिय रूप से वास्तुकार करने के लिए एक अभ्यास में शामिल होने का मौका देने का फैसला किया। "

"हमने नौकरी के नौवहन कार्यशाला पर एक नब्बे मिनट के कार्यशाला के माध्यम से यह किया था, जहां लोगों को उनकी ताकत और हितों को संरेखित करने के तरीके को तलाशने के लिए प्रोत्साहित किया गया था, जो वे काम पर प्रत्येक दिन कर रहे थे"। "हमें क्या मिला यह है कि किसी को जिस तरह से वे काम कर रहे थे, उसमें सूक्ष्म परिवर्तन करने में मदद करने के लिए, वे जो कार्य कर रहे थे और जो वे साथ समय व्यतीत कर रहे थे, उनका मिश्रण करने के लिए, हम अपने स्तर के जुनूनों पर एक बड़ा प्रभाव पा सके और सगाई। "

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नौकरी के क्राफ्टिंग के लिए प्रभावी होने के बावजूद, जेसिका ने चेतावनी दी थी कि लोगों को यह महसूस करना चाहिए कि उनके काम के पहलुओं पर वास्तविक नियंत्रण हो सकता है, या यह व्यर्थ अभ्यास जैसा लगता है इसके लिए, उन्होंने यह भी पाया कि नौकरी क्राफ्टिंग अधिक सफल हुआ जब प्रबंधकों ने अपने लोगों के साथ सार्थक वार्तालाप किया कि वे अपने काम को आगे बढ़ने के तरीके के बारे में क्या करना चाहते थे।

तो नौकरी क्राफ्टिंग प्रभावी बनाने की चाबी क्या हैं?

जेसिका का मानना ​​है कि नौकरी क्राफ्टिंग अभ्यास तीन महत्वपूर्ण सामग्रियों पर निर्माण:

• स्वामित्व – प्रगति की खोज से शोधकर्ताओं ने लोगों को प्रेरित किया और उनको शामिल किया है। यह प्रेरणा एक मौलिक मनोवैज्ञानिक आवश्यकता में गहराई से जुड़ी हुई है जिसे हम सभी को सक्षम महसूस करना पड़ता है। जॉब क्राफ्टिंग आपको इस कार्य को लेकर अपना ध्यान केंद्रित करने और आपको अपना समय और ऊर्जा खर्च करने के लिए चुनने के लिए इस मुख्य प्रेरक जरूरत के इरादे लाता है।

यह क्राफ्टिंग कार्य के रूप में जाना जाता है यह आपकी पहचान करने में आपकी सहायता कर सकता है कि आप क्या कर रहे हैं और आप अपने कार्य के इन भागों को कैसे सम्मानित करना शुरू कर सकते हैं। यह उन चीजों को स्पष्ट करने में भी आपकी सहायता करता है जो आप अच्छे नहीं हैं और जो आपको उत्तेजित नहीं करते हैं और आप अपने काम के इन भागों में समय, प्रयास और ऊर्जा को कम करने के तरीकों को कैसे प्राप्त कर सकते हैं।

• अर्थ- जब हममें से अधिकतर यह सोचते हैं कि काम के साथ सार्थक काम शुरू होता है, तो अध्ययनों से पता चलता है कि यह वास्तव में शुरू होता है कि हमारा काम किसके प्रभाव से है। यह पता चला है कि जब आप जानते हैं कि आपके काम का दूसरों पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है, न केवल आप क्या करते हैं, इसके बारे में आपको बहुत अधिक अर्थ मिलते हैं, लेकिन आप भी बहुत अधिक प्रेरित हैं। जॉब क्राफ्टिंग आपको अपने दैनिक टू-डॉट लिस्ट से पीछे हटने और बड़े कैनवास को देखने के लिए प्रोत्साहित करती है, जिस पर दूसरों पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है, जब आपकी ताकत, मूल्य और जुनून रखे जा सकते हैं।

रिलेशनल क्राफ्टिंग के रूप में जाना जाता है यह आपकी सहभागिता और कनेक्शनों को पहचानने में मदद कर सकता है जो आपके काम को सार्थक बनाते हैं, साथ ही साथ जो आपके काम को अधिक चुनौतीपूर्ण बनाते हैं इससे आपको रिश्ते में निवेश करने के तरीके चुनने में मदद मिलती है, जहां आप सकारात्मक बदलाव कर सकते हैं, और उन लोगों के संपर्क में समस्या निवारण या सीमित कर सकते हैं, जो आपके उद्देश्य की भावना को कमजोर करते हैं।

• सदस्यता – सामाजिक रूप से जुड़ा होना आपके सबसे बुनियादी अस्तित्व की जरूरतों में से एक है। नतीजतन, शोधकर्ताओं को पता चलता है कि अधिक सामाजिक आप जितना खुश और संतुष्ट हैं, उतना ही आप महसूस करते हैं। आप दूसरों के साथ अपने संबंधों के माध्यम से अपनी दुनिया का अर्थ समझते हैं नौकरी क्राफ्टिंग आपको यह जानने में मदद करता है कि नौकरी की जिम्मेदारियों की आपकी लॉन्ड्री सूची आपके संगठन के बड़े लक्ष्यों में कैसे फिट होती है, आपको ऐसा लगता है कि आप कुछ बड़े में योगदान दे रहे हैं

संज्ञानात्मक क्राफ्टिंग के रूप में जाना जाता है यह आपकी नौकरी के प्रभाव के बारे में अपनी धारणा को व्यापक करके, आपके काम के सांसारिक या अर्थहीन भागों को फिर से ढंकने में आपकी सहायता कर सकता है। उदाहरण के लिए एक अध्ययन में ज़ोकीपर्स मिले-जिनकी नौकरियां ज्यादातर पिंजरों और खिला पशुओं को सफाई में शामिल करती हैं- अक्सर जानवरों की उचित देखभाल प्रदान करने के लिए एक नैतिक कर्तव्य के रूप में अपना काम देखते हैं। सामूहिक की पृष्ठभूमि के खिलाफ हमारे काम को नक्शा करने की क्षमता हमें इस बारे में तीव्रता से अवगत करता है कि हमारा काम दूसरों के लक्ष्यों और दूसरों के साथ हमारे सहयोग के महत्व से कैसे जुड़ता है

जॉब्स क्राफ्टिंग कार्यशाला का एक विस्तृत विवरण के लिए जेसिका, लोजिटेक में चलाती है, यहाँ क्लिक करके हमारे पूर्ण साक्षात्कार को सुनना सुनिश्चित करें। मिशिगन विश्वविद्यालय से नौकरी क्राफ्टिंग किट को पकड़ने के लिए यहां क्लिक करें

जब आप अपने सपनों की नौकरी खोजते हैं, तो आप लोगों को नौकरी क्राफ्टिंग का विकास कैसे कर सकते हैं?

यह साक्षात्कार केंद्र के लिए सकारात्मक संगठनों के सकारात्मक व्यवसाय परियोजना के साथ साझेदारी में तैयार किया गया था।