"वे कहते हैं कि किसी व्यक्ति का काम कभी नहीं किया जाता है वे कहते हैं कि आप आनंद से व्यापार को मिश्रित नहीं कर सकते वे कहते हैं कि अच्छे काम आने वाले लोगों के लिए इंतजार करते हैं यह एक अच्छी बात है कि वे यहां काम नहीं करते हैं। "- एनहूसर बुश सुपर बाउल 2012 commecial।
ऊपर बड लाइट प्लैटिनम को बढ़ावा देने वाले विज्ञापन में वॉयस-ओवर है, जो अनहेसुर बुश की एक नई बियर है। विज्ञापन में ज्यादातर तीस-कुछ पुरुषों और महिलाओं को बड लाइट प्लैटिनम पीने से पता चलता है कि स्पष्ट रूप से एक कार्यालय पर्यावरण है। संदेश अचूक है: आप व्यवसाय को खुशी से मिला सकते हैं, और जब तक आप पहले पेय लेने के लिए काम छोड़ दें, तब तक प्रतीक्षा क्यों करें?
Anheuser Busch क्या पहले से ही एक उभरते कार्यस्थल प्रवृत्ति है पर पूंजीकरण किया जा सकता है ट्रिगर और येलप जैसे कंपनियां वर्तमान में ऑफिस रेफ्रिजरेटर में स्टॉक बियर हैं। ट्विटर के प्रवक्ता जोड़ी ओल्सन ने ब्लूमबर्ग डॉट कॉम से कहा, "हम कर्मचारियों को वयस्क के तौर पर इलाज करते हैं।" और वे तदनुसार काम करते हैं। "
उभरते कार्यस्थल रुझान: सभी विचार अच्छे विचार नहीं हैं
घड़ी पर शराब पीने कुछ भी नया नहीं है विलियम जे। सोनेनस्टुहल अपनी पुस्तक " वर्किंग सोबेर " में लिखते हैं , "पूरे अमेरिकी इतिहास, पीने और काम करने के तरीकों का घनिष्ठ रूप से मिलकर काम किया गया है और कुछ व्यवसायों को स्वीकार्य अभ्यास के रूप में काम पर पीने के संबंध में जारी रहेगा।"
यद्यपि नौकरी पर पीना हिट टीवी शो मैड मेन पर चित्रित नहीं किया जा सकता है, यह अभी भी हमारे साथ है। नैशनल इंस्टीट्यूट ऑफ अल्कोहल एब्यूज एंड अल्कोहलॉजी (एनआईएएए) द्वारा प्रकाशित एक रिपोर्ट से पता चलता है कि लगभग 8% पूर्णकालिक कर्मचारियों की रिपोर्ट पांच या अधिक पेय महीने में पांच या अधिक अवसरों पर होती है। अधिकांश विशेषज्ञ अब "खतरनाक पेय" कह रहे हैं, इसीलिए यह बढ़ रहा है। 16 विभिन्न उद्योगों के प्रतिनिधित्व वाले 16 कार्यस्थलों में 6,540 कर्मचारियों के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 23% ऊपरी स्तर के प्रबंधकों ने पहले महीने में काम के घंटे के दौरान पीने की सूचना दी थी। उस अध्ययन के मुताबिक, दोनों काम करने और काम के घंटों से पहले या समय के दौरान पीने से पहले रात को पीते हुए दोनों ने काम की समस्याओं को काम करने में योगदान दिया।
संयुक्त राज्य में अत्यधिक पीने के लिए प्रति वर्ष 223 अरब डॉलर या प्रत्येक पुरुष, महिला और बच्चे के लिए $ 750 का खर्च होता है। ये लागत कम से ज्यादा कार्यस्थल उत्पादकता, अत्यधिक पीने, कानून प्रवर्तन और अत्यधिक शराब की खपत से संबंधित अन्य आपराधिक न्याय व्ययों, और बिगड़ा ड्राइविंग से मोटर वाहन दुर्घटना लागत से होने वाली समस्याओं के लिए स्वास्थ्य देखभाल व्यय से अधिक होती है।
इनमें से कुछ लागत लगभग 12 मिलियन अमेरिकियों द्वारा उत्पन्न होते हैं जो अल्कोहल हैं या अल्कोहल से संबंधित समस्याएं हैं लेकिन एक और समूह है जो भी योगदान देता है। मेरे सहयोगी, डॉ। रॉबर्ट डोयले, और मैं लोगों को इस अदृश्य समूह में "लगभग शराबियों" में बुलाता हूं। हालांकि शराब पर निर्भरता या दुरुपयोग के लिए मानदंडों में कोई भी फिट नहीं है, वे धीरे-धीरे उन दिशाओं में पड़ सकते हैं।
जैसा कि डॉ। रॉबर्ट डोयल और मैं अपनी आगामी पुस्तक, एल्लोम अल्कोहॉलिक: आईज़ माई (या मेरी प्रियजन की) में एक समस्या पीने का वर्णन करता हूं ? , "लगभग अल्कोहल" समूह में बहुत से लोग नौकरी के प्रदर्शन और / या स्वास्थ्य में गिरावट को कम करते हैं, हालांकि अधिकांश लोग अभी तक उनकी समस्याओं को उनके पीने के लिए लिंक नहीं करते हैं
साफ़ सीमाएं आवश्यक हैं
यह देखते हुए कि कई अमेरिकियों को शराब के साथ परेशानी है, हम पीने के कम अवसरों का उपयोग कर सकते हैं, उनमें से अधिक नहीं। नौकरी पर पीने की ओर आराम करने वाली कॉर्पोरेट नीतियां, अधिक कर्मचारियों को लगभग शराबी क्षेत्र या उससे आगे की ओर इशारा कर सकती हैं। जब पीने और काम करने की बात आती है, व्यापार और आनंद के बीच एक स्पष्ट सीमा होनी चाहिए Anheuser Busch वाणिज्यिक पर रिफ करने के लिए, जरूरी उन लोगों के लिए नहीं होता है जो इंतजार नहीं करते हैं।
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कॉपीराइट जोसफ नोयन्स्की, पीएच.डी. 2012