पिछले साल से जब मैंने बुरे नेताओं और "नरक से मालिकों" के बारे में पोस्ट किया, तो मुझे बुरे नेताओं की कहानियों और उनके द्वारा किए गए आश्चर्यजनक भयानक चीजों के साथ पानी भर गया है। उन कहानियों (और अच्छे / बुरे नेतृत्व पर शोध से) से, मैं उन बुरी नेताओं के 4 कार्डिनल पापों पर चर्चा करने जा रहा हूं।
1. झूठ बोलना पोल ने लगातार दिखाया है कि सबसे प्रशंसित नेतृत्व की गुणवत्ता ईमानदारी / अखंडता है तो, यह स्पष्ट है कि पहला प्रमुख पाप विपरीत होना चाहिए। प्रभावी ढंग से अग्रसर होने पर, ईमानदारी हमेशा सबसे अच्छी नीति होती है, क्योंकि एक बार जब कोई नेता झूठ में पकड़ा जाता है, तो अनुयायियों का विश्वास खत्म हो जाता है, और इसके साथ ही विभाग या संगठन की प्रभावशीलता।
सबसे खराब झूठ मैंने सुना है हाल ही में बुरा मालिक था, जिसने विभाग के लिए एक "सामरिक योजना समिति" बनाया। समिति ने सावधानीपूर्वक विभाग के लिए एक रोमांचक भविष्य का निर्माण करने में मदद करने के लिए काम किया है। कई बैठकों के बीच, 0 एक सदस्य बॉस के बॉस को एक सामाजिक समारोह में मिला और रणनीतिक योजना समिति पर टिप्पणी की। सीनियर एग्जिक्यूटिव को आश्चर्यचकित था, "आपके बॉस ने एक हफ्ते पहले एक रणनीतिक योजना पेश की!" न केवल यह झूठ बोलना विश्वास था, यह कर्मचारियों के समय बर्बाद करता था, और फिर से नेता के लिए कुछ भी करने की पहल मारी।
2. बदमाशी मुझे यह स्वीकार करना होगा कि मुझे यह नहीं पता था कि काम पर कितना बड़ा दलित व्यवहार होता है, जब तक कि मैं वास्तव में इसमें नहीं देखा। जब नेताओं को धमकाता है, यह विशेष रूप से पापी है क्योंकि वे अधिकारियों और अधिकारियों के नियंत्रण में हैं। मुझे आश्चर्यचकित नहीं था कि पहले के ब्लॉग पोस्टों में बदमाशी की चर्चा में शैक्षणिक सेटिंग में बदमाशे के उदाहरण शामिल थे, क्योंकि शिक्षाविद राजनीति और सत्ता के उपयोग के लिए कुख्यात हैं – और बदमाशी।
शायद सबसे बुरी घटनाओं में से एक प्रोफेसर था जो हर साल किसी विशिष्ट स्नातक छात्र को इस कार्यक्रम के बाहर निकालने के लिए लक्षित करता था – एक सीरियल धमकाने मैं विभाग के कुलों के कई उदाहरणों को जानता हूं जो कनिष्ठ संकाय की धमकी देकर कार्यकाल के नुकसान के साथ। धमकाने विशेष रूप से कपटी और पापी है
3. क्रोनिकीवाद बहुत अच्छे नेताओं को खुद को सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों के साथ घेरे हुए हैं – प्रतिभा, प्रेरणा, और रचनात्मकता के साथ। और, नेताओं को हमेशा उनके साथ व्यावसायिक संबंध बनाए रखना चाहिए। एक प्रमुख पाप तब होता है जब एक नेता पसंदीदा चुनता है, जो कि अधिक योग्य व्यक्तियों के लिए महत्वपूर्ण पदों के लिए मित्र चुनना पसंद करते हैं।
मैंने ऐसे उदाहरणों के बारे में सुना है, जहां एक नेता और उनके कट्टरपंथी दलों ने कर्मचारियों के लिए विभागों को "जीवित नरक" बना दिया है। वे कर्मचारियों पर अपने जीवन को आसान बनाने के लिए सब कुछ करते हैं और संगठन का खर्च
4. उपेक्षा आप आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि मैं इस पर विचार करता हूं – लाससेज-योग्य नेतृत्व कहा जाता है – एक प्रमुख पाप। लेकिन नेता की नौकरी का नेतृत्व करना है, और जो नेतृत्व के पदों में हैं, जो कि काम की उपेक्षा करते हैं, मेरे दिमाग में, लापरवाही और "पापी" नेताओं नेता और उपेक्षा के कारण कंपनियों और उद्योगों की मृत्यु हो गई है
तो वहां वे, नेताओं के मेरे मुख्य पाप हैं। यदि आप फ्लिप पक्ष के बारे में पढ़ना चाहते हैं – और कितने अच्छे नेता इन पापों से बच सकते हैं, मेरी पोस्ट "एक सच्चे नेता के गुण" की जांच करें। इस बीच, आपको उन नेतृत्व के पापों के बारे में कहानियों को साझा करना स्वतंत्र महसूस करें ।
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