विडंबना यह है कि मैंने डॉ। करेन सिबर्ट के उत्तेजक राय को याद किया जब पहली बार न्यूयॉर्क टाइम्स की वेबसाइट पर पिछले हफ्ते मारा गया था क्योंकि मैं अपने चार बच्चों के साथ व्यस्त था। (मैं उस संकट के समय में हूं जब स्कूल समाप्त होता है और गर्मी की गतिविधियां अभी तक शुरू नहीं हुई हैं।) उसका टुकड़ा किसी भी व्यक्ति को पूर्णकालिक काम करने के लिए दवा में जाने के लिए कहता है या फिर एक और नौकरी मिलती है। या जैसा उसने कहा था, उसके पास "घर-घर वाले माता-पिता के लिए महान सम्मान" है, और मुझे लगता है कि अगर पत्रकार या शेफ या वकील अंशकालिक काम करना पसंद करते हैं या अपनी नौकरी छोड़ देते हैं तो यह ठीक है। लेकिन डॉक्टरों के लिए यह अलग है किसी को रोगियों की देखभाल करने की आवश्यकता है। "
कहने की ज़रूरत नहीं, उन्होंने न केवल अंशकालिक डॉक्टरों के साथ एक संवेदनशील कॉर्ड को मारा, लेकिन हम सभी हमारे बच्चों को उठाने और करियर बनाए रखने की कोशिश कर रहे हैं। डॉ सिबर्ट और मैं दोनों चिकित्सक हैं वह पूर्णकालिक काम करती है और सोचती है कि सभी एमडी को चाहिए। मैं, दूसरी तरफ, मेडिकल स्कूल चला गया और कभी अभ्यास नहीं किया।
मैं चिकित्सा के बारे में लिखने के लिए और चिकित्सा लेखन को पढ़ाने के लिए अपने प्रशिक्षण (चार साल का मेडिकल स्कूल) का उपयोग करता हूं। वह शायद मेरे जीवन विकल्पों से सहमत नहीं होगी
कल, हम एनपीआर की एक साथ बताओ और साथ में (ठीक है, हमारी आवाज एक साथ थी, लेकिन हम अलग-अलग स्टूडियो में थे) थे। हमने डॉ। मिशेल औ, एक एनेस्थिसियोलॉजिस्ट और लेखक के साथ काम-जीवन के संतुलन की बात की थी, यह विल विद नॉट अर्ट (और अन्य सफेद झूठ): मेडिसिन और मातृत्व में मेरी शिक्षा और डॉ। लौरा मेंट, प्रवेश के डीन और प्रोफेसर येल स्कूल ऑफ मेडिसिन में बाल रोग और बाल चिकित्सा न्यूरोलॉजी
भड़काऊ टिप्पणियों के मुकाबले वार्तालाप बहुत ही सभ्य था, डॉ। सिबर्ट की राय टुकड़ा उकसाया। (कुछ ब्लॉगर्स का मानना था कि डॉ। सिबर्ट घड़ी को वापस बदल रहे थे, जब महिलाओं को मेडिकल स्कूल से खारिज किया जा सकता था क्योंकि वे शादी के प्रकार की तरह दिखते थे।) हालांकि, उनकी बातचीत सुनकर मुझे यह सराहना करना शुरू हुआ कि वह कहाँ से आ रही थी। डॉ। सिबर्ट एक समर्पित पेशेवर है जो वह प्यार करता है। उसने कहा कि वह एक युवा महिला कॉलेज के छात्र के साथ एक निराशाजनक बातचीत के जवाब में उसने अपना टुकड़ा लिखा था वह महिला चिकित्सा स्कूल में जाने पर विचार कर रही थी, लेकिन यह सुनिश्चित करना चाहता था कि यह एक ऐसा कैरियर है जो परिवार को बढ़ाने के साथ काम करता है। वह सोच रही थी कि वह इसे अंशकालिक कर सकती है डॉ। सिबर्ट, निश्चित रूप से किसी से बात करने में खुशी होगी, जो बौद्धिक उत्तेजना और मरने वाला बनने की संतुष्टि के बारे में जानना चाहता था।
जब आप वास्तव में किसी चीज़ के बारे में भावुक हो जाते हैं, तो उन लोगों को समझना मुश्किल होता है जो प्रेम साझा नहीं करते हैं। मैं डॉ। सिबर्ट का दर्द महसूस करता हूं। लेकिन यहां वो नहीं है जो मुझे नहीं मिला। क्या पार्ट-टाइम चिकित्सक उदासीन हैं? क्या वे अपने रोगियों के बारे में कम परवाह करते हैं? मैं आश्वस्त नहीं हूं। मैं बहुत कुछ महिलाओं को जानता हूं जिन्होंने इंटर्निस्ट और बाल रोग विशेषज्ञों का चयन किया है और कम समय काम करते हैं जब उनके बच्चे छोटे होते हैं और कार्यालय में समय जोड़ने पर योजना बनाते हैं क्योंकि उनके बच्चे बड़े होते हैं
डा। सिबर्ट ने डॉक्टर की कमी और चिकित्सकीय शिक्षा के लिए सरकार के वित्त पोषण की ओर इशारा करते हुए उसके तर्क को आगे बढ़ाने की कोशिश की। जैसा कि उसने अपने न्यूयॉर्क टाइम्स के टुकड़े में कहा था:
"मेडिकल समूह एसोसिएशन के हाल के सर्वेक्षण आंकड़ों के मुताबिक, 2005 के बाद से अंशकालिक चिकित्सक कार्यबल 62 प्रतिशत बढ़ा है, 35 और 44 की उम्र के बीच में लगभग 4 से 10 महिला डॉक्टरों ने 2010 में रिपोर्टिंग की है कि वे अंशकालिक काम करते हैं। यह एक व्यक्तिगत निर्णय की तरह लग सकता है, लेकिन इसके रोगियों और जनता के लिए गंभीर परिणाम हैं विश्वविद्यालय के स्तर पर मेडिकल शिक्षा का समर्थन संघीय और राज्य कर द्वारा किया जाता है – छात्र ट्यूशन स्कूल की लागतों को कवर करने के करीब नहीं आती है – और अस्पताल जहां निवासियों को प्रशिक्षित किया जाता है इसलिए यदि डॉक्टर अपने प्रशिक्षण का पूर्ण उपयोग नहीं कर रहे हैं, तो करदाता अपने निवेश को खो रहे हैं। अमेरिका में डॉक्टरों की बढ़ती कमी के साथ, अब हम ऐसे चिकित्सकों को प्रशिक्षण जारी रखने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं जो चिकित्सक के पूर्णकालिक अभ्यास में अपना करियर नहीं बिताते हैं। "
मैं समझता हूं कि डॉक्टरों की कमी है प्राथमिक देखभाल विशेषताओं को चुनने के लिए हमें और अधिक लोगों की आवश्यकता है हमें underserved ग्रामीण क्षेत्रों में और आश्रय पड़ोस में डॉक्टरों की जरूरत है मुझे नहीं लगता कि रिश्ते स्पष्ट हैं जैसा वह बताता है पूरे समय के डॉक्टरों के बारे में क्या दवा कंपनियों के लिए काम करना पसंद करते हैं? या कॉस्मेटिक सर्जन बनने वाले लोग? क्या वे अंशकालिक जेरियाट्रिक से काम बल में अधिक मूल्यवान हैं?
और जब उनके लेख के प्रकाशन के बाद से कई मजाक मम्मी युद्ध की बहस का पुन: साझाकरण हो रहा है, तो यह मुझे मारता है कि कैसे महिलाओं के जादू की बात करने की बजाय हमें इस बात पर ध्यान देना चाहिए कि संतुलन कैसे आसान बना दिया जाए पुरुषों और महिलाओं के लिए डॉ। मेंट ने सभी प्रगति के बारे में बताया कि येल ने एक पारिवारिक अनुकूल वातावरण को प्रोत्साहित करने के लिए किया है जिसमें ऑनसाइट डेकेयर और मातृत्व के पत्तों को शामिल किया गया है जो कार्यकाल प्राप्त करने की संभावना को दंडित नहीं करते हैं।
महिलाओं को एक-दूसरे के जीवन के विकल्पों का न्याय करने के बजाय प्रोत्साहित करने के बजाय, हम उस पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो वास्तव में मायने रखता है। चलो सबसे अच्छा और सबसे प्रतिभाशाली और सबसे दयालु पुरुषों और महिलाओं को दवा के क्षेत्र में प्रोत्साहित करने के तरीकों को समझें। चलो प्राथमिक देखभाल विशेषताएं एक अधिक स्वादिष्ट कैरियर विकल्प बनाते हैं। और चलो इन भावुक डॉक्टरों को स्वीकार करते हैं और इन्हें मानते हैं, भले ही वे अपने पूर्वजों और फोरमथरों की तुलना में कम घंटों में डाल रहे हों।
