कार्य के लिए आत्मकेंद्रित के साथ किशोर तैयारी: स्व रोजगार

स्रोत: चांटाल सिसिले-किरा

हालांकि मैंने जेरेमी को रोजगार या स्वयंसेवकों के अनुभवों को प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित किया, जो हाई स्कूल में अच्छी तरह लग रहे थे, मैं अपने सांस को क्षितिज पर दिखाने के किसी भी अवसर की प्रतीक्षा नहीं कर रहा था। मुझे यकीन नहीं है कि जेरेमी जैसे लोगों को काम पर रखने के संबंध में रोजगार बाजार में 2010 के बाद से बहुत कुछ बदल गया है, हालांकि मैं उन लोगों के लिए अवसरों के बारे में सुनता हूं जो कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, परीक्षण, डाटा एंट्री सीखने में सक्षम हैं। मैं जल्द ही किसी दिन मेरे बेटे को किराए पर लेने की तलाश में नियोक्ताओं की एक बड़ी रकम का अनुमान नहीं लगाता लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि मैं उस पर या समाज को छोड़ने जा रहा हूं। हमें नियोक्ताओं को शिक्षित करना है, लेकिन हमें अपने छात्रों को भी बेहतर बनाना होगा।

मुझे स्व-रोजगार की अवधारणा में दिलचस्पी लगी जब जेरेमी ने लगभग 10 साल पहले उच्च विद्यालय के अपने पहले कुछ वर्षों के दौरान किसी भी काम के अनुभव की पेशकश नहीं की थी। समय पर काम करने योग्य व्यक्ति का मानना ​​था कि जेरेमी समुदाय में किसी भी नौकरी विकल्प के लिए तैयार नहीं था। वह जेरेमी को "तैयार नहीं समुदाय" समझे, इस तथ्य के बावजूद कि मैं उसे बाहर ले गया और शॉपिंग कौशल सीख रहा था, लाइब्रेरी में उचित व्यवहार और दुनिया के तीन सबसे व्यस्त शहरों में सबवे और बसों को ले रहा हूं। हालांकि, उनके शिक्षक – उनमें से सबसे अच्छे में से एक है – जेरेमी समेत सभी को महसूस किया गया था, उनकी क्षमता थी, और स्व-रोजगार अनुभव बनाने के लिए खुले थे। उस समय, जेरेमी इतनी आसानी से बात नहीं कर सका क्योंकि वह अब कर सकते हैं, और इसलिए हमें टिप्पणियों के आधार पर विचार करना पड़ा कि जेरेमी को पता था कि लोग अपनी ताकत और कमजोरियों, उनकी पसन्द और नापसंदियों के बारे में जानते हैं, और फिर उन्हें हां या उससे पूछें कोई सवाल नहीं।

मैंने उन लोगों के बारे में सुना था जो विकासात्मक विकलांग हैं, जिनके पास अपने व्यवसाय हैं। जब मौका आया, मैं इस प्रक्रिया पर एक कार्यशाला में भाग गया और यह कैसे काम कर सकता है, और जेरेमी जैसे किसी के लिए मुझे यह समझ में आया। यह स्पष्ट था कि यदि कार्यप्रदता मुझे बता रही थी कि जेरेमी के लिए कोई कार्य अनुभव का अवसर नहीं था, तो मुझे उसके लिए "काम पर" कौशल सीखने के लिए कुछ बनाना होगा।

जेरेमी के शिक्षक जेरेमी की शक्तियों और पसंदों के आधार पर शिक्षकों के लिए एक सैंडविच डिलीवरी सेवा शुरू करने के विचार के साथ आए, और तथ्य यह है कि सप्ताह के अंत तक, शिक्षकों को ऑन-साइट के दोपहर के भोजन के विकल्प से बीमार थे – इसलिए ऐसी सेवा की आवश्यकता है जेरेमी का दूसरा अनुभव एक आवश्यक उत्पाद प्रदान कर रहा था (विद्यालयों में फूलों को बेचकर, जहां पर कोई फूल उपलब्ध नहीं था परिसर में)। फिर उन्हें स्कूल की साइट पर एक कॉफी की गाड़ी की पहल के साथ मदद करने के लिए कहा गया। इन अलग-अलग अनुभवों को उठाने और चलने में मदद करने के लिए मैंने एक स्व-रोजगार कार्यपुस्तिका का उपयोग किया था।

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हाल ही में एक मौजूदा हाई स्कूल के छात्र की मां ने यह कहकर मुझे हैरान किया कि मेरे बेटे को शुरू किया गया (या सहायता शुरू करने के लिए) स्वयं-रोज़गार पहल की दो अभी भी चल रही है और स्कूल में चल रही है, दूसरों के लिए कुछ नौकरी प्रशिक्षण अनुभव प्रदान करता है।

इन व्यवसायों को वास्तव में करने से, जेरेमी ने मूल्यवान व्यवसायिक सबक सीखा। इन सबकों को सामान्य शिक्षा कक्षाओं द्वारा बधाई दी गई, उन्होंने उन सेमेस्टर को लिया, जैसे मार्केटिंग पर एक वर्ग और अर्थशास्त्र पर दूसरा। वह सभी पाठ्यक्रम काम नहीं कर सका, परन्तु बैठे और सुनने से वह सीखा। अपनी कक्षाओं की परियोजनाओं के लिए उन्हें कागजात लिखना पड़ा कि उन्होंने उन सिद्धांतों को अपने काम में कैसे लागू किया था। दरअसल, उनके सहपाठियों ने पत्र लिखा, जेरेमी ने एक छोटे अनुच्छेद को धीरे-धीरे एक पत्र बोर्ड या कीबोर्ड पर पत्र की ओर इशारा करते हुए लिखा। इनमें से कुछ सबक थे: व्यापार करने की लागत; लाभ और नुकसान के बीच का अंतर; कैसे मार्केटिंग, स्थान और मूल्य ग्राहकों की संख्या को प्रभावित करते हैं, वे आकर्षित करने और रखने में सक्षम थे। जेरेमी यह भी पता चला कि अगर वह अपनी नौकरी के सभी पहलुओं को नहीं कर सका, तो उन्हें किसी और को उन भागों को करने के लिए भुगतान करना पड़ता था जो वह नहीं कर सके। वास्तव में, ये सभी प्रकार के व्यवसायिक सबक हैं जो सभी न्यूरोटिपिकल किशोरों को वर्तमान अर्थव्यवस्था में सीखना चाहिए।

कहा जा रहा है कि, स्व-रोजगार हर किसी के लिए नहीं है और एक व्यापार सहायता टीम की आवश्यकता होती है। व्यवसाय सहायता टीम एक शिक्षक या अभिभावक, एक परामर्शदाता, एक संरक्षक, एक मित्र, कोई व्यक्ति जिसका व्यवसाय अनुभव है, से बना हो सकता है। प्रत्येक व्यक्ति टीम को अपने ज्ञान लाता है व्यवसाय टीम उन क्षेत्रों में सलाह देने में मदद करती है जिनसे व्यक्ति को मदद की ज़रूरत होती है, और व्यवसाय के कुछ हिस्सों में भी वह व्यक्ति काम नहीं कर सकता, जैसे कि सभी व्यवसायों में (अर्थात मैं अपनी वेबसाइट का ध्यान रखना एक तकनीकी व्यक्ति का भुगतान करता हूं क्योंकि मैं नहीं कर सकता)। इसमें मुफ्त संसाधन हैं, उन लोगों के लिए ऑनलाइन उपलब्ध है जो व्यवसाय शुरू करने में अनुभव नहीं करते हैं।

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एक विकल्प के रूप में स्वयं रोजगार को देखते हुए कभी-कभी वास्तविक नौकरी की ओर जाता है किसी व्यक्ति की ताकत और कमजोरियों की खोज की प्रक्रिया, उस पारिवारिक रोजगार के क्षेत्रों की खोज कर सकती है जिसे पहले उस व्यक्ति के लिए नहीं माना गया था कभी-कभी यह स्थानीय समुदाय में व्यवसाय से नौकरी की पेशकश की ओर जाता है, जिसने उस व्यक्ति को अपने क्षेत्र के हित के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए दौरा किया था।

निष्कर्ष:

जीवन कौशल की आवश्यकता वाले स्पेक्ट्रम पर बच्चों और किशोरों को पढ़ाने के लिए पैसा कमाई वयस्क के रूप में जीवन की एक आवश्यक तैयारी है। संभावित कर्मचारी और नियोक्ता दोनों की जरूरतों का विश्लेषण करने के साथ-साथ एक अच्छा मैच सुनिश्चित करने के लिए रोजगार संरचनाओं के विभिन्न विकल्पों को देखना भी आवश्यक है। एक गुरु खोजना लाभदायक रोजगार के लिए एक सफल संक्रमण के साथ मदद कर सकता है

हाल ही में मुझे पता चला कि जेरेमी अपने सपनों में लोगों के चित्रों को चित्रित कर रहा था। उसने मेरे और उनके सहयोगी कर्मचारियों के लिए अपने सपनों का हुक्म चलाना शुरू कर दिया और निर्णय लिया कि वे अपने सपनों को वास्तविक जीवन में आज़माकर पेंट करना चाहते हैं। अब, उन्हें लोगों के 'रंगों को रंग देने के लिए भुगतान किया जाता है।'

उनके पिछले रोजगार के अनुभवों ने उसे यह समझने में सक्षम बनाया है कि अपने व्यवसाय को अब तक कैसे बनाए रखने की जरूरत है।

स्रोत: चांटाल सिसिले-किरा