क्या समाज स्वयं-धोखे की अपनी डिग्री में अंतर कर सकता है?

मुझे अक्सर पूछताछ की जाती है कि क्या समाज अपनी आत्म-धोखे में भिन्न है और मैं आमतौर पर इसका जवाब देता हूं कि तर्क से, उन्हें अलग-अलग होने की उम्मीद है, लेकिन बहुत व्यवस्थित साक्ष्य नहीं हैं। हम जानते हैं कि दुनिया भर में लोगों को स्वयं-वृद्धि की ओर देखते हैं अगर पूछा गया कि क्या वे एक वांछनीय श्रेणी (अच्छे लग रहे, दिमाग, नेतृत्व क्षमता या क्या) के शीर्ष आधे में हैं, 50% से अधिक मज़बूती से कहते हैं कि वे हैं। यह केवल हमारे मुंह "फड़फड़ाते हुए" नहीं है, लेकिन एलेली और व्हाइचचच द्वारा चलाए जा रहे प्रयोगों में गहराई से अच्छा दिखने वाला कुछ प्रतिनिधित्व करता है (देखें मेरी पुस्तक की पी 16, फॉली ऑफ फूल्स)। आपकी तस्वीर आपके सच्चे फोटो की तुलना में बेहतर दिखने वाले या कुटिल होने के लिए morphed है, और आपको अपनी फोटो और जितनी जल्दी हो सके, 12 साल के एक सेट से अपनी उम्र और सेक्स के लिए मिलान करने के लिए कहा जाता है। लोग 20% बेहतर दिखने वाले स्वयं को 5% जल्दी से सच्चे आत्म दिखते हैं, जो कि वे मौके पर, 5% जल्दी से 20% से अधिक बेवकूफ़ स्व की ओर देखते हैं।

लोगों को खुद को वांछनीय वितरण के शीर्ष छमाही के रूप में बताने के लिए सरल उपकरण का उपयोग करना, कुछ क्रॉस-सांस्कृतिक विविधता का पता लगाया गया है। विशेष रूप से जापानी और कुछ करीबी एशियाई लोगों, जैसे कि कोरियाई और चीनी- स्वयं-वृद्धि को अभ्यास करने के लिए अमेरिका और पश्चिमी देशों में जितना कम करते हैं, वे आम तौर पर अधिक दिखाई देते हैं। दरअसल, यह सुझाव दिया गया है कि वे अपनी विनम्रता को साबित करने के लिए प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं, अर्थात् प्रवृत्ति अन्य चर पर सार्वजनिक रूप से आत्म-फुलाती नहीं बल्कि संभवतः विनम्रता के स्तर पर। इसे व्यक्तिपरक-लोकाचार के बदले अधिक सामूहिकवादी के परिणामस्वरूप कहा जाता है एक दिलचस्प अंतर यह है कि दूर-पूर्वी समाज में रहने वाले व्यक्ति स्वयं की तुलना में बेहतर दोस्त (दोनों जिनमें से फुलाया जाता है) की संभावना है, जबकि अमेरिका में यह मित्र पर स्वस्थ है (फिर से फुलाया हुआ दोनों)।

अब जापान, चीन, जर्मनी, हंगरी, वेनेजुएला, अमेरिका और दक्षिण अफ्रीका सहित 15 समाजों में नाटकीय प्रमाण आता है। जब लघानन (और 18 सह-लेखक) एक साधारण मौखिक स्वयं-आकलन द्वारा स्व-मुद्रास्फीति की डिग्री की माप करते हैं, तो उन्हें एक देश में आत्म-मुद्रास्फीति के औसत स्तर और मानक द्वारा मापा आय असमानता की डिग्री के बीच एक मजबूत सकारात्मक सहसंबंध मिला ( संयुक्त राष्ट्र-गणित) आर्थिक गिनी गुणांक जापान और जर्मनी में आय का अत्यधिक न्यायसंगत वितरण और स्वयं-मुद्रास्फीति का बहुत कम स्तर है अमेरिका मध्यवर्ती है, जबकि पेरू, दक्षिण अफ्रीका और वेनेजुएला में आय और उच्च आत्म-मुद्रास्फीति के अत्यधिक असमान वितरण दोनों दिखाई देते हैं।

लेखकों ने सही ढंग से चेतावनी दी है कि सभी देशों के लिए डेटा (अमेरिका को छोड़कर) कॉलेज के छात्रों से आया है और ये दोनों एक उप-आबादी है जो पहले से ही समाज के उच्च अंत पर और परिवर्तनशील रूप से होने की उम्मीद कर रहे हैं यही है, अत्यधिक असमान समाजों में, जो लोग कॉलेज में होते हैं वे सिस्टम में विशेष रूप से ऊंचे हो सकते हैं और खुद को और भी अधिक देखने के लिए प्रवण हो सकते हैं। इस पूर्वाग्रह को सही करने का प्रयास करने के लिए, वैज्ञानिकों ने छात्रों को खुद को अन्य छात्रों के साथ तुलना करने के लिए कहा। फिर भी, क्या कॉलेज स्तर से नीचे के लोग आंशिक असमानता की डिग्री के अनुसार अलग-अलग आत्म-धोखे का अभ्यास कर रहे हैं या नहीं अज्ञात है। इस अध्ययन में इस बात का सबूत है कि आय असमानता और आत्म-मुद्रास्फीति के बीच समाजों में एक वास्तविक संबंध है। विशेष रूप से इस संबंध में उल्लेखनीय है कि लेखकों ने उनके विश्लेषण में उनके समाज में व्यक्तिवाद बनाम सामूहिकता के स्तर पर आंकड़े शामिल किए थे और केवल आय असमानता का सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा था, भविष्यवाद के कारक के रूप में व्यक्तिवाद की डिग्री गायब हो गई थी।

कारण और प्रभाव किसी भी दिशा में जा सकते हैं, निश्चित रूप से, लेकिन यह कल्पना करना कठिन है कि एक समाज में स्व-मुद्रास्फीति कैसे आय असमानता का कारण बन सकती है, जबकि यह कल्पना करना आसान है कि जब संसाधन समान रूप से वितरित किए जाते हैं, तो कम वेतन- आत्म-मुद्रास्फीति के लिए बंद, जबकि असमानता से संसाधनों के लिए और अधिक आत्म-मुद्रास्फीति प्रतिस्पर्धा में प्रचलित होने की आशाओं (अक्सर बेहोश) में और अधिक आत्म-मुद्रास्फीति पैदा हो सकती है। यह जापान से डेटा के अनुरूप है जब छात्रों को एक प्रतिस्पर्धी आर्थिक खेल खेलने के लिए बनाया जाता है, तो उनकी आत्म-मुद्रास्फीति की डिग्री बढ़ जाती है यह जानने के लिए बहुत दिलचस्प होगा कि पिछले 20 सालों में अगर अमेरिका में आत्म-मुद्रास्फीति बढ़ी है, तो असमानता के रूप में आयी है या इस समय के 20 वर्षों से काम फिर से दोबारा करने के लिए अगर गिनी सहगुणकों ने इस दौरान विभिन्न देशों में बदल दिया है।

इप्ली, एन और व्हिचचर्च, ई। 2008. मिरर, मिरर ऑन दी वॉल: एन्हांसमेंट इन स्व-मान्यता फ़र्स सैक सायकोल बुल 20: 1-12 [??]

लूतन, एस एट अल 2011. आय असमानता पक्षपाती आत्मविश्वास से जुड़ा हुआ है। मनोवैज्ञानिक विज्ञान 22: 1254-1258।

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