कार्रवाई में नवाचार के शीर्ष उदाहरण

स्रोत: पिक्सल्स

कार्यों में नवाचार के सबसे अच्छे उदाहरणों में रचनात्मक संघर्ष शामिल है I जब लोग नवाचार के बारे में सोचते हैं, तो वे आमतौर पर गैजेट्स या शायद एक चमत्कार दवा को चित्रित करते हैं। बार-बार, सबसे बड़ी नवाचार सूक्ष्म हैं: हम पैसे का निवेश कैसे करते हैं, संगीत का आनंद लेते हैं, या खेल खेलें अभिनव के लिए रचनात्मक संघर्ष के सकारात्मक तनाव का इस्तेमाल करना आवश्यक है। निम्नलिखित उदाहरणों में एक या एक से अधिक संभावित पार्टनर्स जोड़े गए हैं जो एक दूसरे को बेहतर या नया बनाने के लिए चुनौती देते हैं।

मनी बर्कशायर हाथवे यकीनन अमेरिकी इतिहास में सबसे सफल निवेश और होल्डिंग कंपनी है। फिर भी, अध्यक्ष वॉरेन बफेट और वाइस चेयरमैन चार्ली मुंगेर एक शानदार दिमाग के बदले अहंकार की तरह दिखते हैं। बफेट एक सामरिक अन्वेषक हैं, जो कि एक लोकतांत्रिक व्यवहार के साथ है जबकि मुंगेर बुद्धि और स्वभाव के साथ एक शानदार प्रलोभन है। हालांकि व्यक्तिगत तौर पर वे काफी सफल हुए, साथ में वे न केवल वॉल स्ट्रीट में पढ़ाते थे बल्कि यह भी बदल दिया कि निवेशक अपने पैसे कैसे प्रबंधित करते हैं। कभी-कभी रचनात्मक संघर्ष स्पष्ट नहीं होता। सालों के 50 सालों से ज्यादा के रूप में, कभी भी झगड़ा नहीं पड़ा। हालांकि, वे एक दूसरे के लिए विवादित हैं, जो विपक्षी स्वभाव और कौशल का सेट होते हैं।

संगीत दिग्गज रॉबर्ट शेरमेन एक उपन्यासकार बनना चाहते थे और उनके छोटे भाई रिचर्ड शेरमेन को एक मशहूर संगीतकार होने की आकांक्षाएं थीं। टिन पैन एली के गीतकार, उनके पिता ने एक शर्त पर, उन्होंने कुछ धुनों को लिखने के लिए एक साथ काम किया और अपने "असली करियर" शुरू करने के लिए पर्याप्त पैसा कमाया। रॉबर्ट ने एक ब्रूडियो कवि की धीमी सटीकता के साथ गीतों को तैयार किया, जबकि रिचर्ड को ऐसा लग रहा था अनायास ईभूमियस की धुन 1 9 64 में, वॉल्ट डिज़नी ने न्यूयॉर्क के विश्व मेले में यह एक छोटी दुनिया प्रदर्शनी के लिए एक गीत लिखने के लिए दोनों को नियुक्त किया बाकी इतिहास है। शर्मन भाई ने मैरी पॉपिन, द जंगल बुक, विनी द पूह, चिति चित्री बैंग बैंग, और कई अन्य लोगों के लिए संगीत लिखना शुरू कर दिया। हालांकि, उनके तनाव को सहन करने के लिए बहुत अधिक था और उन्होंने 2002 में रास्ते अलग किए।

खेल 1992 में, शाकिले ओ'इनल एनबीए ड्राफ्ट में लिया गया पहला खिलाड़ी था। सात फीट लंबा और 300 प्लस पाउंड से अधिक, ओ'नील एक दिन से लीग में प्रमुख बड़ा आदमी था। कोबे ब्रायंट सबसे कम उम्र के एनबीए स्टार्टर थे 1 99 6 में, दो लोगों ने एक ही टीम में खुद को पाया: लॉस एंजेल्स लेकर्स शाक स्थापित सुपरस्टार और नेता थे। O'Neal के निर्बाध व्यवहार को युवा ब्रायंट द्वारा सार्वजनिक रूप से आलोचना की गई और कचरे के वर्षों के बाद उन्होंने बात की। 1 999 में, लेकर्स ने फिल जैक्सन को किराए पर लिया, जिन्होंने पहले शिकागो बुल्स को छह चैंपियनशिप में प्रशिक्षित किया था, जो विवाद वाली टीम के सदस्यों को एकजुट करने के लिए था। जैक्सन ने बास्केटबॉल के लिए एक नया हाइब्रिड दृष्टिकोण बनाने की क्षमता देखी: इन-आउट और आउट-इन ओ'इन के साथ, लेकर्स शक्तिशाली थे। ब्रायंट के साथ, वे तेज़ थे जैक्सन ने उन दोनों के बेहतर समर्थन के लिए खिलाड़ियों को रोस्टर में शामिल किया। परिणाम एक पंक्ति में तीन एनबीए चैंपियनशिप था। जबकि पिछले कोचों ने ध्यान भंग के रूप में दोनों के बीच तनाव को देखा था, जैक्सन ने इसे रचनात्मक ऊर्जा का स्रोत बताया।

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नवाचार के दिल में लोग हैं वे रचनात्मकता में प्रत्येक दूसरे परिणाम कैसे पूरक, चुनौती और बेहतर करते हैं नवाचार के लिए विभिन्न विचारों और नए समाधान बनाने के लिए कौशल की आवश्यकता होती है। कल्पना कीजिए कि यदि हम अपने समाज में नवाचार के लिए मौजूदा संघर्ष की जनरेटिक शक्ति का इस्तेमाल करते हैं, तो क्या किया जा सकता है।