जानवरों से महिला नेतृत्व के लिए बाधाओं के बारे में सबक

एक नया अध्ययन इस बात की ओर इशारा करता है कि महिलाएं क्यों नहीं, बल्कि नेतृत्व कर सकती हैं।

“नेतृत्व की भूमिकाओं में लैंगिक अंतर को कम करने के कई प्रयासों के बावजूद, विज्ञान, राजनीति और व्यवसाय सहित लगभग हर अनुशासन में शीर्ष नेतृत्व के पदों पर महिलाओं को सार्वभौमिक रूप से कम करके आंका गया है। इसलिए हम गैर-मानवीय जानवरों के समाज में सुराग की तलाश करके इस घटना को समझने के लिए एक गैर-पारंपरिक दृष्टिकोण को आगे बढ़ाने में रुचि रखते थे। ”

“हमें आकर्षक तरीकों से बहुत कुछ सीखना है कि प्राकृतिक चयन ने गैर-मानव जानवरों के व्यवहार संबंधी लक्षणों का समर्थन किया है। गैर-मानव स्तनधारियों का अध्ययन करके, जहां महिला रोस्ट पर शासन करती है, हम कांच की छत को नष्ट करने के लिए रहस्यों में अंतर्दृष्टि प्राप्त कर सकते हैं। ”

मुझे हाल ही में मिल्स कॉलेज के जीवविज्ञानी डॉ। जेनिफर स्मिथ और उनके सहयोगियों द्वारा ” लीडरशिप क्वार्टरली” में प्रकाशित एक नए शोध पत्र के बारे में पता चला जिसका शीर्षक था “स्तनधारी समाजों में महिला नेतृत्व के लिए बाधाएँ और अवसर: एक तुलनात्मक परिप्रेक्ष्य।” डॉ। स्मिथ ने इस विस्तृत डेटा-संचालित अध्ययन के बारे में साक्षात्कार के लिए सहमत होने पर सहमति व्यक्त की, “7 गैर-मानव स्तनधारी जहां महिलाएं रोस्ट पर शासन करती हैं” शीर्षक से एक नए वैज्ञानिक टुकड़े में यह ऐतिहासिक अध्ययन, “महिला नेतृत्व के लिए बाधाओं को स्पष्ट करता है, लेकिन यह भी बताता है कि नेतृत्व के पारंपरिक संचालन स्वयं पुरुष-पक्षपाती हैं। ”हमारा साक्षात्कार इस प्रकार है।

गैर-मानव स्तनधारी समाजों में महिला नेतृत्व के विषय में आपने और आपके सहयोगियों ने शोध क्यों किया? क्या आप कृपया उन पाठकों के लिए तुलनात्मक परिप्रेक्ष्य के महत्व को समझा सकते हैं, जो यह नहीं जानते कि यह क्या होता है?

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“… आज जिंदा जानवरों के व्यवहार के पैटर्न का अध्ययन करके, हमने आशावादी विकासवादी ढांचे के भीतर महिला नेताओं के उद्भव को समझने की आशा की है, साथ ही साथ लाखों वर्षों से महिला नेतृत्व के लिए संभावित ऐतिहासिक बाधाओं के मूल्य में अंतर्दृष्टि प्रदान करने के लिए। । “

नेतृत्व की भूमिकाओं में लिंग अंतर को कम करने के कई प्रयासों के बावजूद, विज्ञान, राजनीति और व्यवसाय सहित लगभग हर अनुशासन में महिलाओं को सार्वभौमिक रूप से शीर्ष नेतृत्व के पदों पर प्रतिष्ठित किया जाता है। इसलिए हम इस घटना को समझने के लिए एक गैर-पारंपरिक दृष्टिकोण को आगे बढ़ाने में रुचि रखते थे ताकि गैर-मानव जानवरों के समाजों में सुराग ढूंढ सकें। क्योंकि प्राकृतिक चयन से उन समाधानों के पक्ष में आने की उम्मीद की जाती है जो व्यक्तियों को उनकी पारिस्थितिक परिस्थितियों में सफल होने की अनुमति देते हैं, हम उम्मीद करते हैं कि मजबूत महिला नेताओं की वजह से समाज को बढ़ावा देने वाले नियमों को उजागर किया जा सकता है, और पनपे। इस प्रकार, आज जिंदा जानवरों के व्यवहार के पैटर्न का अध्ययन करके, हमने आशावादी विकासवादी ढांचे के भीतर महिला नेताओं के उभार को समझने की आशा की है, साथ ही साथ लाखों वर्षों से महिला नेतृत्व के संभावित ऐतिहासिक अवरोधों के मूल्य में अंतर्दृष्टि प्रदान करने के लिए। ।

आपने डेटा कैसे एकत्र और विश्लेषण किया?

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हमने अच्छी तरह से अध्ययन किए गए स्तनधारियों की 76 सामाजिक प्रजातियों के डेटा की समीक्षा की, जिसके लिए नेतृत्व के पैटर्न को चार संदर्भों में समझा जाता है जिसमें नेतृत्व होता है: आंदोलन, भोजन अधिग्रहण, समूह संघर्ष मध्यस्थता और बीच-बीच में बातचीत। पिछले अध्ययनों में “लीडरशिप इन ममैलियन सोसाइटीज: इमर्जेशन, डिस्ट्रिब्यूशन, पॉवर, एंड पेऑफ” नामक मेरे सहयोगियों और मैंने इन चार डोमेन को मानव और गैर-मानव स्तनधारी समाजों के लिए महत्वपूर्ण माना, नेताओं को उन व्यक्तियों के रूप में परिभाषित किया जो एक असम्बद्ध प्रभाव डालते हैं। समूह के सदस्यों का सामूहिक व्यवहार। वर्तमान अध्ययन में, हमने उन प्रजातियों की पहचान की, जिनके लिए मादा लगातार संघर्ष का नेतृत्व करती हैं, इन प्रमुख संदर्भों में से कम से कम दो पुरुषों की तुलना में अधिक बार नेतृत्व करती हैं। हमने उन मजबूत महिला नेतृत्व वाली प्रजातियों की इस सख्त परिभाषा का उपयोग उन मामलों के बारे में जानने के लिए किया है जिनके लिए महिला नेतृत्व आदर्श है।

गैर-मनुष्यों के बारे में आपके प्रमुख निष्कर्ष क्या हैं जिनमें महिला नेतृत्व होता है?

“मजबूत महिला नेताओं” की हमारी सख्त परिभाषा के आधार पर, हमने पाया कि महिला-पक्षपाती नेतृत्व आमतौर पर सामाजिक स्तनधारियों में दुर्लभ है, लेकिन हत्यारे व्हेल, शेर, चित्तीदार हाइना, बोनोबोस, लेमर्स और हाथियों के जीवन में व्याप्त है। नेता बिना किसी जबरदस्ती के उभरते हैं और अनुयायी सामाजिक समर्थन और / या पारिस्थितिक ज्ञान का लाभ बड़ी महिलाओं से लेते हैं।

गैर-मानव स्तनधारी समाज जिसके लिए महिलाएं मजबूत नेता के रूप में उभरती हैं

स्रोत: जेनिफर स्मिथ; सभी लेकिन C क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत सार्वजनिक डोमेन हैं (नोट 1 देखें)

अपने निबंध में, आप सात टिप्पणियों पर ध्यान देते हैं जो मनुष्यों के लिए प्रासंगिक हो सकती हैं। क्या आप संक्षेप में प्रत्येक को समझा सकते हैं?

1. महिला नेता ज्यादातर परिवारों और छोटे समतावादी समूहों में उभरती हैं, जैसे कि शेर और हाथी में। यह अक्सर तब होता है जब वयस्क महिलाओं को उनके आश्रित वंश द्वारा पालन किया जाता है। हालाँकि बस एक जगह से दूसरी जगह जाना अक्सर एक तुच्छ प्रक्रिया के रूप में देखा गया है, महिलाएँ खतरे से दूर और भोजन की ओर बढ़ते समूहों में महत्वपूर्ण हैं, दोनों ही अस्तित्व के लिए महत्वपूर्ण हैं। यह कई मायनों में सिर्फ एक उदाहरण है कि महिला स्तनपायी महत्वपूर्ण तरीकों से सामाजिक परिणामों को प्रभावित करते हैं जिन्हें अक्सर अनदेखा किया जाता है या अन्यथा मानव नेतृत्व के पारंपरिक संचालन के भीतर देखा जाता है।

2. मजबूत महिला नेताओं के उभरने की संभावना अधिक होती है जब महिलाएं सहकारी इकाइयां बनाती हैं, जैसे कि बोनोबोस और स्पॉटेड हाइना में। इस पैटर्न के स्पष्ट निहितार्थ हैं क्योंकि यह बताता है कि महिलाओं को अपने सामाजिक नेटवर्क के भीतर मजबूत गठबंधन बनाते समय सफल नेता होने की अधिक संभावना है। पुरुषों में लड़कों के नेटवर्क के समान मजबूत गठजोड़ बनाने के लिए महिलाओं को सोशल मीडिया का उपयोग करने और स्वयं के गठबंधन को बढ़ावा देने से लाभ हो सकता है।

3. महिला बुजुर्ग अक्सर ज्ञान के महत्वपूर्ण भंडार के रूप में काम करते हैं, समूह के सदस्यों को महत्वपूर्ण खाद्य स्रोतों और खतरे से दूर करते हैं। हाथियों के लिए orcas में, हम एक लंबी उम्र और समूहों के संयोजन को देखते हैं जिसमें महिला वंश से संबंधित कई पीढ़ियों के लोग शामिल हैं, जिसमें व्यापक ज्ञान के साथ प्रजनन महिलाएं भी शामिल हैं।

4. मजबूत महिला नेताओं को प्रजातियों में उभरने की अधिक संभावना है, जिसके लिए समूहों के भीतर संघर्ष प्रबंधन महत्वपूर्ण रूप से महत्वपूर्ण है, जैसा कि स्पॉटेड हाइना में होता है। यह महिलाओं के लिए संगठनों के बीच और समूहों के बीच संघर्ष मध्यस्थता की आवश्यकता वाले नेताओं के लिए एक आला का सुझाव देता है।

5. मजबूत महिला नेतृत्व के पैटर्न के साथ स्तनधारी प्रजातियों में से कई विशिष्ट स्तनधारी पैटर्न से विचलित होते हैं जैसे कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में थोड़ी बड़ी और मजबूत होती हैं, या तो अपने दम पर, एक दूसरे के साथ बलों में शामिल होकर, या दोनों। धब्बेदार हाइना, उदाहरण के लिए, पुरुषों की तुलना में शारीरिक रूप से बड़े हैं। महिला और पुरुष लीमर एक ही आकार के होते हैं। इसके विपरीत, बोनोबोस को पुरुषों की तुलना में अपने छोटे आकार को दूर करने के लिए अन्य महिलाओं के साथ सेना में शामिल होना चाहिए। नई तकनीकों के साथ, मानव इन भौतिक बाधाओं को दूर करने में सक्षम हैं, इन संभावित बाधाओं को दूर करने के लिए आभासी और इन-पर्सन गठबंधन महिलाओं को जुटाता और सशक्त बनाता है।

6. नेतृत्व के मजबूत पैटर्न वाले स्तनधारियों में देखे गए कुछ लक्षण, जैसे कि मानव समूहों के भीतर महिला फैलाव के पूर्वाग्रह के कारण मानव में महिला नेताओं की कमी की व्याख्या नहीं की जा सकती है। हम (मनुष्य) अपने जीन का 99% बोनोबोस और चिंपांज़ी के साथ साझा करते हैं। यद्यपि दोनों प्रजातियां मनुष्यों से मिलती-जुलती हैं, लेकिन वे महिला-पक्षपाती फैलाव के पैटर्न भी दिखाती हैं, केवल बोनोबोस के पास मजबूत महिला नेतृत्व है।

7. हमारी समीक्षा में आधुनिक व्यवसाय और राजनीति में महिलाओं के नेतृत्व के लिए व्यावहारिक निहितार्थ हैं। यह बताता है कि कुछ कारक आंशिक रूप से काया और व्यवहार में विकसित यौन अंतर का परिणाम हो सकते हैं, लेकिन यह भी कि मनुष्य में इन बाधाओं को दूर करने की क्षमता है।

आप यह भी ध्यान दें कि मनुष्यों में महिला नेतृत्व के लिए “विकासवादी बाधाएं” संभव नहीं हैं। वे क्या हैं और आपको क्यों लगता है कि उन्हें दूर किया जा सकता है? मैं आपके निबंध के इस कथन का अनुसरण कर रहा हूं, “एक साथ लिया गया, हमारे तुलनात्मक विश्लेषण से पता चलता है कि महिलाओं द्वारा नेतृत्व करने के लिए कई बाधाएं हैं जो स्तनधारियों के विकास के इतिहास में गहराई से निहित हैं, लेकिन महिला नेतृत्व के लिए कई संभावनाएं मौजूद हैं, जिनमें शामिल हैं नेतृत्व की परिचालित परिभाषाओं के भीतर अक्सर इसे अनदेखा किया जाता है। ”

लेख में, हम कहते हैं कि, “एक सांस्कृतिक प्रजाति के रूप में, हम मनुष्य अपने भविष्य के लिए चयन करने में सक्षम हैं, छुटकारा पाएं – अगर हम चाहते हैं – कांच की छत और पिरामिड, और सामाजिक संरचनाओं के प्रकार बनाएं जो संगठनों को लाभ के लिए सक्षम करें “महिला नेतृत्व लाभ” से। मेरे लिए, यह धारणा है कि मनुष्यों की सांस्कृतिक परंपराएँ महिला नेतृत्व के अवसरों को आकार दे सकती हैं, बहुत ही रोमांचक है और मुझे आशावाद की भावना के साथ छोड़ देती है।

इस महत्वपूर्ण विषय पर आप भविष्य के महत्वपूर्ण शोध परियोजनाओं के रूप में क्या देखते हैं?

इस शोध के लिए महत्वपूर्ण कदम हमारे निष्कर्षों को व्यापक दर्शकों के साथ संवाद करना है ताकि अन्य लोग नेतृत्व की “प्रकृति” के बारे में अधिक जान सकें। वर्तमान में हम इस शोध के दायरे को व्यापक बनाने के लिए काम कर रहे हैं – विभिन्न प्रजातियों के बारे में अधिक जानकारी शामिल करने के लिए – और इसे विकासवादी इतिहास और वर्तमान पारिस्थितिक कारकों के प्रभाव को असमान करने के लिए एक मात्रात्मक ढांचे में जगह के लिए स्तनधारी समाजों के भीतर मजबूत महिला नेताओं के उभरने को आकार देने में काम कर रहे हैं। ।

क्या कुछ और है जो आप पाठकों को बताना चाहेंगे?

हमें आकर्षक तरीकों से बहुत कुछ सीखना है कि प्राकृतिक चयन ने गैर-मानव जानवरों के व्यवहार लक्षणों का समर्थन किया है। गैर-मानव स्तनधारियों का अध्ययन करके, जहां मादाएं रोस्ट पर शासन करती हैं, हम कांच की छत को नष्ट करने के लिए रहस्यों में अंतर्दृष्टि प्राप्त कर सकते हैं। मनुष्य के रूप में, हम उन तरीकों को चुनने की क्षमता रखते हैं, जो हम जीते हैं, नेतृत्व करते हैं और दूसरों की मदद करते हैं। हम उन पाठों को कार्यान्वित कर सकते हैं जिन्हें हम मूल्यवान मानते हैं और जिन्हें हम नहीं करते हैं उन्हें निकाल देते हैं। हमारे अध्ययन से पता चलता है कि हम समर्थन नेटवर्क के निर्माण, हमारे समुदायों में बड़ी महिलाओं से कौशल सीखने और प्रभावी ढंग से संघर्ष का प्रबंधन करने से लाभान्वित हो सकते हैं। यह पहचानना एक अधिक न्यायसंगत समाज को बढ़ावा देने की दिशा में पहला कदम है जिसमें महिलाओं का स्वागत किया जाता है और नेताओं के रूप में उनका समर्थन किया जाता है। हमारे अध्ययन से पता चलता है कि न केवल यह एक नैतिक बात है, बल्कि यह कि महिलाओं के नेताओं के रूप में उभरने का समर्थन करने से समाज को समग्र रूप से लाभ होगा।

इस तरह के आनंददायक और महत्वपूर्ण जवाब के लिए, जेनिफर, धन्यवाद। मेरा मानना ​​है कि आपका अध्ययन क्षेत्र में एक क्लासिक होगा और मुझे आशा है कि यह न केवल शिक्षाविदों के बीच, बल्कि जीव विज्ञान के क्षेत्र के बाहर के लोगों में भी व्यापक पाठक प्राप्त करता है, विशेषकर उन पदों में जिनका उपयोग नेताओं के बीच लिंग अनुपात को संतुलित करने के लिए किया जा सकता है। कई अलग-अलग क्षेत्र। आपके द्वारा गैर-मनुष्यों के अध्ययन को मनुष्यों के लिए प्रासंगिक मानने के सात कारण सही हैं, और निश्चित रूप से एक लॉन्चिंग पैड के रूप में काम कर सकते हैं जो कई अलग-अलग क्षेत्रों में महिलाओं को लाभान्वित करेगा।

नोट 1:

गैर-मानव स्तनधारी समाज, जिसके लिए कई संदर्भों में सामूहिक व्यवहार के दौरान महिलाएं मजबूत नेता के रूप में उभरती हैं: ए) हत्यारे व्हेल ( ओरेसिनस ओर्का ), बी) अफ्रीकी शेर ( पैंथेरा लियो ; विकिमीडिया / सीसी बाय-एसए 2.5 के माध्यम से ग्रेगिस के साथ फोटो)। , सी) स्पॉटेड हाइना ( क्रोकुटा क्रोकुटा ; डेविड एस। ग्रीन द्वारा फोटो), डी) बोनोबोस ( पान पैनिस्कस ; फोटो पियरे फिडेंकी के माध्यम से विकिमीडिया / सीसी बाय-एसए 2.5), ई) ब्लैक एंड व्हाइट रफ़्ड लेमर्स ( वरेसिया वेरिएगाटा) ; विकिमीडिया / सीसी बाय-एसए 3.0 के माध्यम से चार्ल्स जे। शार्प द्वारा फोटो), एफ) रिंग-टेल्ड लेमर्स ( लेमुर कट्टा ; फोटो डेविड डेविड के माध्यम से विकिमीडिया / सीसी बीवाई -एसए 3.0), जी) अफ्रीकी बुश हाथी ( लोक्सोडोंटा अफ्रीका) ; विकिमीडिया / सीसी बाय-एसए 3.0 के माध्यम से अमोघवर्षा द्वारा फोटो, ए) एशियाई हाथियों ( एलिफेंट मैक्सिमस ; विकिमीडिया / सीसी बाय-एसए 2.0 के माध्यम से स्टीव इवांस द्वारा फोटो)। सभी तस्वीरें क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत सार्वजनिक डोमेन हैं जो डेविड एस ग्रीन की अनुमति के साथ उपयोग की जाती हैं।

संदर्भ

स्मिथ, जेनिफर ई।, चेल्सी ए। ऑर्टिज़, मैडिसन टी। बुहबे और मार्क वैन वुगट। 2018. स्तनधारी समाजों में महिला नेतृत्व के लिए बाधाएं और अवसर: एक तुलनात्मक परिप्रेक्ष्य। नेतृत्व त्रैमासिक ।