किशोर के लिए वास्तविक दुनिया 101

स्रोत: अनुमति के साथ उपयोग किया जाता है

मैं उस व्यक्ति को एक या दो नौकरी के अवसरों को भरने के लिए केवल सैकड़ों शुरू करने का अवसर मिला है। स्थिति के लिए लक्षित तकनीकी और नरम कौशल के साथ सबसे अच्छा व्यक्ति खोजना, कई उज्ज्वल सितारों के बीच चमकदार स्टार को चुनने की कोशिश करना है। मेरे 14-वर्षीय भतीजे को सिर्फ नए स्कूल हाई स्कूल के पाठ्यक्रमों को देखते हुए देखकर, मैं आश्चर्यचकित नहीं हो पाया। आज उसे क्या सीखने की ज़रूरत है जो कल के बाद उसकी मदद करेगी? वह उन प्रतिभाशाली सितारों में से एक बन सकता है?

संगठन के विकास में एक प्रोफेसर और सलाहकार के रूप में साथ ही पूर्व मानव संसाधन सामान्य और जेल सलाहकार के रूप में मेरी वर्तमान भूमिकाओं के बीच, मैंने 20 साल से अधिक वयस्कों के साथ काम किया है जो वास्तविक दुनिया के लिए बेहद मुश्किल थे। छोटे किशोर व्यवहार संबंधी अशुद्धताओं को नजरअंदाज कर दिया जाता है, बड़े लोगों में बदल जाता है जो उन्हें वयस्क के रूप में वापस पकड़ सकता है। एक ओर, किशोर बच्चे हैं और मस्ती करना, गलती करना और उनसे सीखना चाहिए। दूसरी ओर, उनके तत्काल और दीर्घकालिक भविष्य में कार्यों के सकारात्मक और नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं। इस प्रकार, एक छोटे से भावनात्मक और सामाजिक खुफिया निश्चित रूप से एक लंबा रास्ता जाता है।

1. एक चिड़चिड़ा साफ ऑनलाइन व्यक्तित्व बनाए रखें। जो कुछ विवादास्पद या अत्यधिक व्यक्तिगत है जो लीक और पोस्ट किया जाता है वह कैरियर हानिकारक हो सकता है। हॉलीवुड एकमात्र ऐसी जगह है जहां सेक्स टेप और नग्न चित्र कार्यकारी एमबीए के लिए तुलनात्मक हैं। हालांकि, अधिकांश अन्य उद्योगों में अनुचित इंटरनेट गतिविधि सौदा ब्रेकर हो सकती है। भविष्य में किसी नियोक्ता, संरक्षक, प्रोफेसर या कोच निजी हिस्से को देखने या अनफ़िल्टर विचारों को पढ़ना चाहते हैं।

2. हमेशा अच्छे व्यवहार का उपयोग करें। लोगों से मिलना और विनम्र होने के कारण सकारात्मक पहली छाप देना कभी भी जल्दी नहीं था। जितना अधिक लोग किशोरों के बारे में सकारात्मक राय रखते हैं, उनके बड़े नेटवर्क ("अपने जाल को डालें और काम करें", लुस्किन, 2014), जो तुरन्त संभावित अवसरों की संख्या को बढ़ाता है लोग अच्छे और बुरे व्यवहार को याद करते हैं यदि दो लोगों के बीच एक अवसर उपलब्ध है; एक अच्छे के साथ और बुरा व्यवहार के साथ दूसरे, जो आपको लगता है कि जीत जाएगा?

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3. नौकरियों, इंटर्नशिप, और स्वयंसेवकों के माध्यम से यथासंभव अधिक व्यावहारिक कार्य अनुभव प्राप्त करें। यह युवाओं के काम-ए-होलिज़्म के लिए एक पदोन्नति नहीं है, लेकिन वास्तविक दुनिया में वह और अधिक जोखिम है, अधिक बिक्री योग्य और अच्छी तरह से तैयार वह आगमन पर होगी किशोरों को निर्णय और गलतियां करने के लिए अपने फैसले का उपयोग करने के अवसर की आवश्यकता होती है। नियोक्ता अपेक्षा करते हैं कि असली दुनिया की रूकीयां अपने सीखने के घटता हैं, इसलिए असली दुनिया के प्रदर्शन से उन्हें एक अलग खेल मैदान में प्रवेश करने में मदद मिलेगी।

4. ऑनलाइन पेशेवर समूहों में प्रतिभागी पर्यवेक्षक रहें। किशोर पेशेवर सोशल मीडिया समूहों में शामिल होने का अनुरोध कर सकते हैं और रुचि के कैरियर के क्षेत्रों के लिए ई-मेल लिस्टेर्वर्स कर सकते हैं। वे पोस्ट या सक्रिय रूप से भाग नहीं ले सकते, लेकिन वे गर्म विषयों के बारे में पढ़ सकते हैं, सुन सकते हैं और सीख सकते हैं, साथ ही क्षेत्र के कुछ खिलाड़ियों के बीच पारस्परिक राजनीतिक गतिशीलता भी सीख सकते हैं। ज्यादातर अनुभवी दिग्गजों को रूकीज की मदद करना अच्छा लगता है, इसलिए उनके लिए यह एक अच्छी जगह है कि उन्हें परिचय देने के लिए एक बुद्धिमान फील्ड-उन्मुख प्रश्न पोस्ट करना चाहिए और वह बहुमूल्य सलाह सुना जो वह परिवार या कक्षा में नहीं सीख सकते हैं। यह गुरु के अनौपचारिक रूप से मिलना भी अच्छा स्थान है।

5. व्यक्तिगत जिम्मेदारी की भावना दिखाएं एक स्नातक प्रोफेसर के रूप में, यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट है जब छात्र अपनी सीखने की प्रक्रियाओं का मालिक है। वे संसाधनपूर्ण हैं और पढ़ते हैं कि वे क्या कर सकते हैं और विशिष्ट प्रश्नों का पालन कर सकते हैं, इसलिए उनके साथ काम करना एक प्रसन्नता है क्योंकि हम उनकी बौद्धिक यात्रा में भागीदार हैं। जो छात्र बेहद से "इसे देखने के लिए" कहा जाता है वे अपने अकादमिक विकास के जवाबदेही की कमी के बारे में बहुत पारदर्शी हैं।

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6. विनम्र हो जाओ। युवा और लापरवाह होने के कारण निश्चित रूप से इसकी सुविधाएं हैं, लेकिन यह बकाया भुगतान करने के बारे में भी है: सीखने और कड़ी मेहनत के साथ-साथ धैर्यकारी काम भी करते हैं। कोई भी किसी भी चीज के लिए हकदार नहीं है, विशेष रूप से एक रवैया के साथ एक किशोर। ग्लैमरस और रोमांचक नेतृत्व के अवसरों को शुरुआत में कुछ प्रकार के धैर्यकारी काम की आवश्यकता होती है। इस समय का पालन करने के लिए बहुत सारे दिशा-निर्देश हैं, इसलिए जितनी जल्दी हो, उतना ही बेहतर होगा। प्राप्तियां अभ्यास, दृढ़ता और कड़ी मेहनत से अर्जित की जाती हैं; सिर्फ दिखाने के द्वारा नहीं

7. सक्रिय रूप से और ध्यान से सुनें सुनकर सबसे अधिक underrated जीवन कौशल है बोल्टन (1 9 7 9) ने बताया कि हमें औपचारिक रूप से पढ़ा और लिखना है, लेकिन सुनना नहीं है। ऐसे समय होते हैं जब महत्वपूर्ण जानकारी केवल एक बार साझा की जाती है और यह जानने के लिए उनकी ज़िम्मेदारी है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि हर कोई खुद को दोबारा दोहराएगा नहीं।

वास्तविक दुनिया में प्रवेश करने के लिए अपने घोंसले को छोड़ने वाले किशोर पर्याप्त चुनौतीपूर्ण होंगे उन्हें माता-पिता और सामुदायिक मार्गदर्शन के तहत वास्तविकता का एक स्वाद देते हुए केवल मदद मिलेगी मियामी पाल्मेटो सीनियर हाई स्कूल के कॉलेज काउंसलर हैरी नेरेनबर्ग, जोर देकर कहते हैं कि डॉ। सीस ने इसे सबसे अच्छा कहा- "आपके सिर में दिमाग है अपनी मर्यादा में रहो। आप अपने आप को किसी भी दिशा में ले जा सकते हैं। "यह पूरे कॉलेज और रोजगार की खोज से संबंधित है, साथ ही साथ भावनात्मक और सामाजिक खुफिया उनको उकसाने और उज्ज्वल चमकदार सितारे बनने की जरूरत है।

संदर्भ:

बोल्टन, आर, (1 9 7 9) लोगों को कौशल। न्यूयॉर्क, एनवाई: साइमन एंड शूस्टर, इंक।

लुस्किन, बी, (2014)। पीसीएसडी: सकारात्मक शुरुआत सफलता के निर्णय मनोविज्ञान आज,

ब्लॉग : http://www.psychologytoday.com/blog/the-media-sychology-effect/201405/p…

प्रारंभ-सफलता-निर्णय।

नेरेनबर्ग, एच।, (2014)। https://www.linkedin.com/profile/view? आईडी = 346184606 और AuthType = OUT_OF_NETWORK और authToken = gAUq और लोकेल = hi & TRK = tyah और trkInfo = tarId% 3A1401320486792% 2Ctas% 3Aharry% 20n% 2Cidx% 3A1-1-1

निबंध के संदर्भ में भावनात्मक और सामाजिक खुफिया जानकारी के बारे में अधिक जानने के लिए, आपका निबंध समाप्त करें, इसे समाप्त न करें!

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