तनाव-मुक्त अवकाश लेने के लिए युक्तियाँ

कर्मचारी अक्सर उनकी अवकाश योजनाओं के बारे में बहुत विस्तार से सोचते हैं – लेकिन पर्याप्त नहीं है कि बॉस से संबंधित तनावों और कार्यालय अवरोधों को कम कैसे करें कार्यस्थल में आगे की योजना का प्रयास करने के लिए अच्छी तरह से लायक होगा, जब इसकी जांच करने का समय आ गया है।

आपने खुद को अपने मालिक के लिए अपरिहार्य बना दिया है, और परिणामस्वरूप, अवकाश लेना स्ट्रैटोस्फियर में अपनी ज़रूरत पूरी कर सकता है। बेशक, आप पहले कुछ संकेतों को छोड़ सकते हैं: एक जेट स्की टोव करने के लिए ड्राइव; अपने क्यूब को एक सुपर आकार वाले सैमसोनाईट के साथ ब्लॉक करें; या पूर्ण स्टाफ स्कूबा गियर सुबह स्टाफ बैठक में पहनने के लिए। लेकिन अधिक कैरियर-अनुकूल कदम हैं जो तनाव मुक्त छुट्टी के लिए रास्ता तैयार कर सकते हैं

प्रबंधकों को यह महसूस करने का अधिकार है कि जब आप दृष्टि से बाहर हैं, तो आपकी परियोजनाएं अच्छी तरह नियंत्रित रहती हैं लेकिन अगर आपका बॉस लंबे समय से "छुट्टी-परेशान" है, तो ये समय-समय पर युक्तियाँ आपको अपने बहुमूल्य समय का आनंद लेने में मदद करेगी – जबकि एक भयानक कार्यालय तानाशाह (TOT's) अलगाव की चिंता को कम करते हुए।

अपने मन की शांति को अधिकतम करने के लिए कदम उठाएं

1) निम्न कुंजी रखें: अपने अवकाश के समय "राज्य" न करें; पूछना। सटीक प्रस्तावित तारीखों के साथ एक ई-मेल अच्छी तरह से भेजें, उदाहरण के लिए, "मैं सितंबर के पहले सप्ताह को छुट्टी के समय के रूप में लेना चाहता हूं, जिसमें [तिथियां] शामिल हैं। क्या आप मुझे बताएंगे कि यह अनुमोदित किया जा सकता है? "

हालांकि यह काफी आसान लगता है, कुछ कर्मचारी बस किसी भी विचार के बिना अपनी छुट्टियों की घोषणा करते हैं कि क्या यह बॉस या कंपनी के लिए संघर्ष पेश करता है, और / या थोड़ी सूचना के साथ। निश्चित रूप से ऐसी घटनाएं और प्रतिबद्धताओं हैं जहां हमारे पास बहुत कम नियंत्रण है, लेकिन जहां लचीलापन है, "छुट्टी घोषणा" से बचें। शुरुआत में असंतोष को मिटाने से आपके समय को अधिक निर्बाध और सुखद कुल मिलाकर बनाने में काफी मदद मिलेगी।

2) टाइमिंग मैटर्स: प्रोजेक्ट अनुमोदन प्राप्त करते समय समय ही भूमिका निभाता है, इसलिए छुट्टी पर मंजूरी मिलती है, खासकर यदि आपका बॉस बिल्कुल कंपनी का अवकाश राजदूत नहीं है (क्या ऐसा कोई प्रबंधक आज नियोजित है?) आपका समय सिर्फ इसलिए कि एक खिड़की अंततः एक व्यस्त दिन के दौरान खोला; दोपहर के भोजन से ठीक पहले; या एक लंबे दिन के अंत में, उदाहरण के लिए – अवसर के रूप में मोहक लगता है। इष्टतम परिणाम के लिए, एक शांत खिंचाव के लिए प्रतीक्षा करें।

3) प्रतिनिधि: अवकाश का समय आपके लिए सौंपे जाने की क्षमता का एक सच्चा लिटमस टेस्ट है – एक ऐसा कौशल जो हमेशा कॉर्पोरेट सीढ़ी को ऊपर उठाने के साथ ही विकसित किया जा सकता है यह आपके स्वयं के आत्मविश्वास के स्तर को चुनौती देता है, साथ ही साथ आप दूसरों पर भरोसा कर सकते हैं: एक महत्वपूर्ण नेतृत्व विशेषता आपका प्राथमिक "जाने" व्यक्ति को यह जानना चाहिए कि आपके मेल और कुंजी दस्तावेजों का उपयोग कैसे करना है, और अपने स्थान पर कार्य करना (उसी समय, यह सुनिश्चित करें कि आपने अनजाने में कार्यालय में कोई भी निजी दस्तावेज़ नहीं छोड़ा है।)

यदि आपके कार्यों को कई चलने वाले भागों से जटिल किया गया है, तो अपने प्रबंधक और परियोजनाओं, जिम्मेदारियों, डिलिवरेबल्स और समय सीमा के साथ टीम के लिए स्प्रेडशीट बनाने पर विचार करें ताकि सभी एक ही पृष्ठ पर हों।

4) अपने ठिकानों को कवर करें: सुनिश्चित करें कि आपने अपनी टीम के उन लोगों की छुट्टियों का समन्वय किया है; प्रत्याशित कार्यों और परिदृश्यों को प्रबंधित करने के लिए उन्हें पर्याप्त रूप से प्रशिक्षित किया गया है; और यह सुनिश्चित कर लें कि गोपनीय कार्यालय दस्तावेज तब तक रहेगा जब तक आप चले गए होंगे। छोड़ने से पहले अपने मालिक और टीम के लिए ऊपर-से-द-मिनट, विस्तृत निर्देश और स्थिति रिपोर्ट छोड़ें

5) जमीन के नियम निर्धारित करें: जब आप प्रस्थान कर रहे हैं, तो अपने मालिक और साथियों को "आचार संहिता की आचार संहिता" के बारे में पूछें, खासकर यदि आपके सूटकेस धूल एकत्र कर रहे हैं। अंधेरे में होने की तुलना में जानकारी इकट्ठा करने के लिए बेहतर। फिर उचित सीमाएं निर्धारित करें जो सहज महसूस करती हैं उदाहरण के लिए, आप सुझाव दे सकते हैं कि आप समय-समय पर अपना ई-मेल जांचें और संपर्क जानकारी छोड़ दें, लेकिन केवल आपातकाल के लिए फ़ोन से संपर्क करें यह भी याद रखें, जितना अधिक आप संपर्क के अपने लगातार नियमों का पालन करते हैं, उतना ही आपके ख़ाली समय को आराम मिलेगा।

6) एक उलटी गिनती दें: अपने बॉस को मासिक और / या साप्ताहिक उलटी गिनती याद दिलाएं जैसा कि आप अपनी प्रस्थान की तिथि पर निर्भर करते हैं – इस बात पर निर्भर करता है कि आपकी अवकाश कितनी दूर है – साथ ही साथ में एक या दो दिन पहले (एक चुनौतीपूर्ण मालिक और प्रबंध करने के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।)

यदि आप तैयारी में बेवकूफ हैं, तो आपकी छुट्टी सिर्फ एक और डेस्क से एक अराजक काम के अनुभव में हो सकती है, शायद एक बहुत अच्छा दृश्य के साथ। लेकिन अगर आप ध्यान से आगे की योजना बनाते हैं, तो आप अपने खुद के डेस्क से पूरे नए दृश्य के साथ वापस आ सकते हैं

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