फोर्ब्स पत्रिका ने हाल ही में बताया कि पहली पीढ़ी के अमेरिकी प्रवासियों ने मूल निवासी दर से दोगुने से अधिक कारोबार शुरू किए थे। इसके अलावा, पहली पीढ़ी के प्रवासियों ने दूसरी पीढ़ी के प्रवासियों की दोगुनी दर से शुरूआत शुरू कर दी है। इस घटना पर बहुत सारे डेटा है और यह पैटर्न कई पश्चिमी देशों के लिए समान है लेकिन स्पष्टीकरण क्या है?
प्रवासियों को 'मिल-अप-और-जाना' स्वभाव है चाहे वे अल्ट्रा-सफल या आश्चर्यजनक रूप से छोटी संख्या में होने की अधिक संभावनाएं हैं, अस्पष्ट हैं। लेकिन आपको केवल नाम या तस्वीर देखने के लिए विभिन्न अमीर सूची देखने की जरूरत है, जो सभी प्रकार के अल्पसंख्यकों को अधिक प्रतिनिधित्व करते हैं।
यह एक सहयोगी द्वारा हाल ही में हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू ब्लॉग से आता है: दुनिया के कुशल प्रवासियों का आधा अमेरिका जाने के लिए और पिछले 20 वर्षों में सभी अमेरिकी उद्यम-समर्थित कंपनियों का 25% हिस्सा बना। कैलिफ़ोर्निया के सैन फ्रांसिस्को खाड़ी क्षेत्र में फ्रांसीसी संस्थापकों के साथ लगभग 500 स्टार्ट-अप हैं। सिलिकॉन वैली में 50,000 से अधिक जर्मन हैं, जहां सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के लिए वेतन यूरोप की तुलना में काफी अधिक है।
ऐसा लगता है कि जब हम व्यवसाय शुरूआतओं को देखते हैं, खासकर उन लोगों के लिए, जो कि सफल होते हैं, उद्यमी और अभिनव के बीच आप्रवासियों को असामान्य रूप से अधिक प्रतिनिधित्व मिलता है कुछ देश इस बारे में इतने चिंतित हैं कि वे न केवल स्वयं के लिए बल्कि अपने परिवार, समुदाय और अपनाया देश को भी समृद्धि लाने की संभावना वाले "स्टार्ट-अप वीसा" या "शॉर्ट सर्किट पासपोर्ट" प्रदान करते हैं। वे आदर्श प्रकार के प्रवासियों हैं: नेट 'गिवर'
यही कारण है कि प्रतिभा स्काउट्स एशिया के शीर्ष स्कूलों, विश्वविद्यालयों और बिजनेस स्कूलों में जाते हैं ताकि अच्छे छात्रों को अपने देश में आने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके। इस दुनिया में, कम विद्वान और भाषायी रूप से कुशल होने पर कोई फर्क नहीं पड़ता।
ये उद्यमी आप्रवासियों अक्सर प्रौद्योगिकी और इंजीनियरिंग क्षेत्र में सबसे अधिक मिल रहे हैं। नोट गणित, न कि भाषा: लड़के का सामान यहां आपको पुस्तक सीखने की ज़रूरत नहीं है, केवल कच्ची तरल खुफिया की आवश्यकता है यह आविष्कारशील आग्रह है कि अक्सर कंप्यूटर के साथ बहुत अधिक समय बिताने का परिणाम होता है
सवाल यह है कि प्रवासियों ने इस उद्यमी स्वभाव को क्यों दिखाया है?
1. माइग्रेट करने वाले लोगों की तरह। प्रवास और मानसिक स्वास्थ्य पर बहुत सारे अध्ययन हैं उन दिलचस्प तथ्यों में से एक जो उन्होंने फेंक दिया है यह है कि जो लोग माइग्रेट करना चुनते हैं वे उन लोगों से अलग नहीं होते हैं जो नहीं करते हैं। उनके पास प्रेरणा, क्षमताओं और समायोजन का एक अलग पैटर्न है वे भूखे हैं, अधिक जोखिम ले रहे हैं, और अधिक कठिन हैं।
प्रवासन मुश्किल है भाषा, पैसा और कानून सहित पार करने के लिए कई बाधाएं हैं आपको वहां पहुंचने के लिए बहुत ही दृढ़ संकल्प बनना होगा। कठिनाई, अस्वीकृति और असफलता का अनुभव आपको ऊपर तक पहुंचा देता है। ये जीवन की घटनाएं हैं जो सभी उद्यमियों को करने के लिए इस्तेमाल किया जाना है
2. कुछ प्रवासियों द्वारा अनुभवी बाधाएं सभी प्रवासियों ने आपको कई नौकरियों, समाजों आदि के लिए कई और सूक्ष्म बाधाओं के बारे में बताया होगा। आप इसे सूक्ष्म जातिवाद या पुराने लड़के नेटवर्क कह सकते हैं। प्राइवेट से सार्वजनिक स्कूल, आईवी लीग के लिए अद्भुत डमीनो प्रभाव वास्तव में प्रवासी के लिए खुला नहीं है
यह सब आप्रवासन तर्क आग में ईंधन जोड़ता है। एक तरफ जो लोग सार्वजनिक निधियों और सेवाओं के लिए स्क्रूजर लाइन-अप में आप्रवासियों की संख्या को नोट करते हैं फिर भी उन लोगों के बीच में प्रवासियों भी हैं जिनकी काफी कर भुगतान आसानी से क्षतिपूर्ति करते हैं।
यह भेदभाव का सकारात्मक पक्ष है बाहरी लोगों को एक और रास्ता खोजना होगा। कोई अच्छा रास्ता नहीं है, कोई पैर-अप नहीं है, परिवार के नाम पर कोई कैश नहीं है।
3. सामाजिक सहायता नेटवर्क अधिकांश प्रवासियों ने अपने आकासकों की तलाश में यह बड़े शहरों में बहुत दिखाई देता है, जहां किसी विशेष देश के लोगों द्वारा क्षेत्रों का उपनिवेश होता है। उनके पास विशेष दुकानें, पूजा स्थल और सामान्य बैठकें, और बेशक रेस्तरां हैं वे ऐसे स्थान प्रदान करते हैं जहां आप कॉल कर सकते हैं, इन पर भरोसा कर सकते हैं और उन लोगों की सहायता प्राप्त कर सकते हैं जो आपकी संस्कृति को साझा करते हैं और बहुत ही समान अनुभव के साथ।
हम जानते हैं कि सामाजिक समर्थन – सूचनात्मक, भावनात्मक और, जहां आवश्यक, दूसरों से वित्तीय सहायता – लोगों पर तनाव के प्रभाव को महत्वपूर्ण रूप से बेहतर कर सकते हैं। और स्टार्ट-अप बहुत तनावपूर्ण हैं
सभी प्रवासी समूह अच्छे सामाजिक समर्थन प्रदान करते हैं, लेकिन कई लोग करते हैं उन्हें अस्थायी श्रमिकों को उपलब्ध कराने और उत्पाद और सेवाओं को खरीदने के लिए अपने स्वयं का समर्थन करने के लिए गिना जा सकता है।
4. विशेषाधिकार प्राप्त मूल निवासी यह ध्यान दिया गया है कि जब एक संस्कृति और देश के कार्य नैतिक मान्यताओं ने अपने आर्थिक विकास में योगदान दिया, यह एक निश्चित बिंदु तक पहुंचने के बाद, उन मान्यताओं और आदर्शों को त्याग दिया जाना प्रतीत होता है युवा जर्मनी ने उस युद्ध के बाद की हताश ऊर्जा को खो दिया है जो आज के देश को बनाया है।
आपको यह समझने के लिए उद्यमी के विश्वास और अभिभावक प्रथाओं को केवल सुनने की जरूरत है। वे जानते हैं कि विशेषाधिकार आत्मसंतुष्टता की मां है; कि बच्चों को पैसे के बारे में सिखाने का सबसे अच्छा तरीका कोई भी नहीं है
एक अतिरिक्त अवलोकन उपरोक्त थीसिस के अधिक प्रमाण प्रदान करता है। यह है कि, अक्सर, सफल देशी उद्यमियों खुद को किसी तरह से बाहर कर रहे थे। यदि आप अल्पसंख्यक धार्मिक समूह से आते हैं; आपके चारों ओर एक परिवार बहुत अलग है; यदि आप अलग दिखते हैं, या कुछ मामलों में अक्षम हैं, तो आप अपने देश में एक अजनबी महसूस कर सकते हैं। यह प्रेरणा के समान हो सकता है कि इतने सारे प्रवासियों को महसूस होता है … और लगभग हर उद्यमी की कहानी का हिस्सा है।
