हममें से अधिकांश कभी-कभी सहकर्मियों, मित्रों और परिवार के सदस्यों की सराहना करते हैं, फिर भी यह स्पष्ट नहीं होता कि कौन सम्मान का हकदार है या क्यों शक्तिशाली लोगों, अमीरों और प्रतिभाशाली लोगों में भी बहुत सम्मान गलत है।
सम्मान और शक्ति का सम्मान क्यों करें?
शक्तिशाली राजनीतिक और धार्मिक नेताओं का सम्मान बहुत आम है। फिर भी, ऐसे करिश्माई आंकड़े व्यक्तिगत खामियों से भरे हुए हैं। बहुत से लोग सोवियोपैथ हैं जो घमंड से प्रेरित होते हैं, सहानुभूति की कमी रखते हैं, और अकथनीय क्रूरता के लिए सक्षम हैं जैसे कि नेपोलियन और स्टालिन जैसे ऐतिहासिक आंकड़ों के अनुसार।
धार्मिक नेताओं में, जो सबसे अधिक प्रतिष्ठित हैं, वे "भविष्यवक्ताओं" की स्थापना कर रहे हैं, जिनमें से कई आत्मविश्वास के चालकों से अलग-थलग नहीं हैं जैसा कि मैंने पहले की पोस्ट में प्रकाश डाला था।
अमीरों का सम्मान क्यों करते हैं?
आधुनिक दुनिया में, स्थिति का एक बड़ा धनराशि और अन्य मात्रात्मक संपत्ति होने का पर्याय बन गया है। व्यापार मालिकों और मशहूर हस्तियों जैसे अमीर लोग व्यापक रूप से प्रशंसा करते हैं। फिर भी, बहुत से लोगों को विरासत के जरिए या लॉटरी जीतने के रूप में अच्छे भाग्य के माध्यम से अपनी संपत्ति अर्जित की जाती है या भ्रष्ट राजनीतिक रिश्तों से लाभ मिलता है जैसे रूसी कुलीन वर्गों जिन्होंने एक गीत के लिए विशाल राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों को खरीदा था।
धन भी उद्यमी गतिविधि के माध्यम से उत्पन्न होता है और इस तरह के "स्वयं बनाया" लोग इस देश में बहुत प्रशंसा करते हैं। फिर भी, जमा धन के साथ एक विशिष्ट समस्या यह है कि यह हमेशा मजबूत लोगों द्वारा कमजोरों का शोषण करता है। हम एंड्रयू कार्नेगी को एक महान परोपकारवादी के रूप में याद करते हैं, लेकिन उन्होंने सचमुच अपने इस्पात मिलों में लंबे समय तक, खराब परिस्थितियों और कम मजदूरी वाले पुरुषों की मौत का काम किया।
बिल्कुल नहीं, सभी धन इतने दूषित हैं, ज़ाहिर है लेकिन मुख्य रूप से सुरक्षात्मक श्रम कानूनों के कारण होता है दुनिया भर में पूंजीपति अपने श्रमिकों को जितना संभव हो उतना कम भुगतान करने की कोशिश करते हैं और हाल ही में अमेरिकी फैशन उद्योग और इसकी लागत-जागरूक आउटसोर्स विनिर्माण के लिए बच्चों के शोषण के लिए तैयार हैं।
यहां तक कि अगर पैसे अपेक्षाकृत साफ परिस्थितियों में जमा हो जाते हैं, तो यह अभी भी धन है जो व्यापार मालिकों द्वारा अर्जित किए जाने के बजाए श्रमिकों से प्रभावी रूप से चुराया जाता है। ऐसा लगता है कि उद्यमियों को हमेशा उनकी क्षमता का सबसे अच्छा करने के लिए श्रमिकों का फायदा उठाने के लिए, विशेष रूप से एडम स्मिथ के सिद्धांत को स्वीकार करने के लिए ऐसा लग सकता है कि ऐसा गतिविधि व्यापार को सस्ता बनाकर आम अच्छे के लिए योगदान देता है।
फिर भी, एक काउंटर थीसिस है, जो कि कुछ व्यक्तियों के हाथों में बहुत अधिक धन जमा करना पूरी तरह से समाज के लिए बहुत बुरा है (1)। असमान समाजों में सामाजिक विश्वास और राजनीतिक भागीदारी की कमी है, उच्च अपराध दर और कम जीवन प्रत्याशा हैं और मोटापा और संबंधित विकार की उच्च दर से पीड़ित हैं।
पैसा बनाना प्रतिभा हो सकता है, लेकिन यह राजनीतिक या धार्मिक नेतृत्व की तुलना में स्वाभाविक रूप से सराहनीय नहीं है। कलात्मक व्यक्तियों और स्टार एथलीटों के बारे में क्या?
प्रतिभाशाली क्यों सम्मान करते हैं?
बहुत से लोग ऐसे कलाकारों का सम्मान करते हैं, जो कलात्मक क्षेत्रों जैसे कि कल्पना लेखन, अभिनय, संगीत, पेंटिंग आदि में असाधारण प्रतिभाओं को प्रकट करते हैं। फिर भी, कई मनाए गए कलाकारों की जीवनी निजी असफलताओं और न्यूरॉज की एक सूची है जिसमें शराब, नशीली दवाओं की लत और मानसिक बीमारियों की उच्च दर होती है। हम उनके योगदानों का ख्याल रख सकते हैं लेकिन हम शायद ही चाहते हैं कि वे हमारे घरों में रहें।
खेल सितारों को बड़ी संख्या में लोगों से बहुत सम्मान मिलता है। फिर भी, कई खेल किंवदंतियों को छिपे हुए स्वयंसेवा देने वाली चीटों के रूप में उजागर किया गया। हम में से बाकी की तुलना में बेहतर जीन होने के साथ सामग्री नहीं, उन्होंने स्टेरॉयड के उपयोग से अपने जैविक बढ़त को बढ़ाने के लिए चुना।
उन लोगों का सम्मान करते हैं जो हमारी सहायता करते हैं और सेवा करते हैं
निचले रेखा यह है कि जो लोग हम प्रशंसा करते हैं और सम्मान करते हैं वे अक्सर स्वयं से बेहतर नहीं होते हैं कुछ मायनों में, वे बहुत ज्यादा बदतर हैं तो हम कौन सम्मान कर सकते हैं?
हम उन लोगों का सम्मान कर सकते हैं जिनके बारे में हम जानते हैं और प्यार करते हैं-हमारे करीबी दोस्त, अंतरंग साझेदार, बच्चों और चुने हुए रिश्तेदारों। इसके अलावा, हम उन सभी का सम्मान कर सकते हैं जो हमारी मदद करता है, या ऐसी सेवा प्रदान करता है जो हमारी ज़िंदगी को बेहतर बनाता है
जब आप किसी को सम्मान करने की तलाश कर रहे हैं, तो मेरा सुझाव सामाजिक सीढ़ी के नीचे शुरू करना है और पेड़ के ऊपर से शुरू होने के बजाय अपने तरीके से काम करना है।
उस व्यक्ति का सम्मान करें जो आपके बालों को काटता है, या अपनी कचरा उठाता है, या जीआई जो आपकी ओर से जीवन और अंग का जोखिम उठाता है। यदि आपको लगता है कि राष्ट्रपति एक समान रूप से उपयोगी सेवा प्रदान कर रहा है, तो उसे भी सम्मान दें अनुमोदन के अन्य लोकप्रिय लक्ष्य के लिए भी ठीक है।
1. विल्किनसन, आर।, और पिकेट, के। (2010)। भावना का स्तर: क्यों अधिक समानता समाज को मजबूत बनाता है न्यूयॉर्क: ब्लूमस्बरी प्रेस
