यदि आप अपनी काम की स्थिति में सुधार करना चाहते हैं, तो वर्तमान की तरह कोई समय नहीं है। शायद आप अधिक घंटे चाहते हैं; शायद आप कम करना चाहते हैं शायद पैसा एक मुद्दा है, या आप प्रबंधन को बढ़ावा देने के लिए उम्मीद कर रहे हैं
पहले आपको अपने कारणों की परिश्रम करने की ज़रूरत है अपना कदम उठाने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपकी योग्यताएं क्रम और उपलब्ध हैं, साथ ही साथ किसी भी मूल्य-जोड़ा कार्य जो आपने अतीत में किया है। मित्रों से अपने विशेष स्थिति के बारे में सलाह देने के लिए पूछें
अधिक आम तौर पर, यदि आप किसी से पूछ रहे हैं कि आपको अगले स्तर तक पहुंचने में मदद करने के लिए या महत्वपूर्ण बदलाव करने के लिए कहें, तो यह व्यक्ति में करने के लिए सबसे अच्छा है। इसका मतलब है कि आपको अपने बॉस के साथ एक नियुक्ति करने की आवश्यकता है। अगर यह बहुत डरावना है, तो आप एक अनुवर्ती कॉल के साथ एक ईमेल की शूटिंग करने की कोशिश कर सकते हैं, लेकिन यह दृष्टिकोण आमने-सामने साक्षात्कार के साथ-साथ काम नहीं कर सकता है।
एक बार जब आप उन लोगों के साथ संवाद कर रहे हों जो आपके द्वारा देखे जाने वाले परिवर्तनों को प्रभावित कर सकते हैं, तो फ्रीज न करें। सिर्फ एक सौम्य और विनम्र तरीके से पूछो, कि वह क्या है जो आपको चाहिए। वे हाँ या नहीं कह सकते हैं या आपको बता सकते हैं कि वे इसे विचार करेंगे। अगर वे कहते हैं हां, बधाई हो! और अगर वे हाँ नहीं कहते हैं, तो जहाज को कूदने की कोई जरूरत नहीं है, लेकिन आप शायद अपने परिस्थितियों के बारे में बहुत अच्छा नहीं लगेगा।
यही जिंदगी है। जब दूसरों को पेचेक की शक्ति होती है, और आपको नहीं लगता कि वे आपकी टीम में हैं, तो यह आपके जीवन को बहुत परेशान कर सकता है। कहा जा रहा है कि, कई व्यवसाय संघर्ष कर रहे हैं, और शायद समय अभी ठीक नहीं है। विचार करें कि यह एक कारक है, और यदि आपको इसकी आवश्यकता है तो उसे अनुसंधान करें
यदि आप तुरंत जो चाहें नहीं प्राप्त करते हैं, तो आप वास्तव में चीन से उस धीमी नाव को छोड़ने या सेवानिवृत्त करने या ले जाने के बारे में सोच सकते हैं। कभी-कभी ये एक अच्छी बात हो सकती है, लेकिन अक्सर यह नहीं है।
बात यह है कि यदि आप कुछ (या किसी) से दूर चलते हैं जो आपके जीवन का एक बड़ा हिस्सा रहा है, तो आप जब भी करते हैं तो एक बड़ा अंतर महसूस करने जा रहे हैं।
जब आप अपनी इच्छानुसार प्राप्त नहीं करते हैं, तो यह सामान्य है, और आप अन्य सभी चीजों के बारे में सोच सकते हैं जो आप कर सकते हैं या जिन लोगों के साथ आप लटका सकते हैं लेकिन दूर चलने से पहले, आपको यह विचार करना चाहिए कि आप कितना छोड़ सकते हैं, इसके साथ आप अपना जीवन और व्यक्तित्व कितना शामिल हैं।
देखें कि आप नौकरी से क्या बाहर निकल रहे हैं, और कृपया विचार करें कि शायद थोड़ा अलग दृष्टिकोण या थोड़ी अधिक समय आपको वास्तव में क्या चाहिए, इसके बारे में लाएगा। दूर चलना आम तौर पर काम करने के काम के रूप में उत्पादक नहीं है, ताकि हर किसी को सम्मान और स्थिति के बारे में अच्छा लगे।
इसके अलावा, यद्यपि आप लंबे समय से अपनी स्थिति को सुधारने के बारे में सोच रहे थे, और आखिरकार पूछने के लिए तंत्रिका उठाया, आपको पकड़ने के लिए दूसरे व्यक्ति को समय देने की आवश्यकता हो सकती है और यह देखने के लिए कि क्या किया जा सकता है। अधिकांश नियोक्ता चाहते हैं कि वे अपने कर्मचारियों को खुश रहें, क्योंकि यह एक अधिक उत्पादक कार्यस्थल के लिए बनाता है
नौकरी छोड़ने (भुगतान या नहीं) आपके जीवन को बदल देगा I लोग हर दिन ऐसा करते हैं, लेकिन अगर आप अपनी आवश्यकताओं को तुरंत पूरा नहीं करते हैं तो छोड़ने पर प्रतिक्रिया न दें इससे पहले कि आप जहाज को छोड़ दें, याद रखें कि किनारे पर तैरना एक लंबी अवधि हो सकती है। और जब तक जहाज डूब रहा नहीं है, सिर्फ इसलिए कि आप इस समय खुश नहीं हैं, आपको वास्तव में जहाज पर रहने की आवश्यकता हो सकती है
