झील वॉबेगन पर कब्जा

आर्थिक असमानता और धन की एकाग्रता के बीच में कुछ विशिष्ट लोगों के बीच आंदोलन पर कब्जा आंदोलन। गैरीसन केलर के काल्पनिक शहर झील वॉबिंगन में, "सभी स्त्रियां मजबूत हैं, सभी लोग अच्छे दिखते हैं, और सभी बच्चे औसत से ऊपर हैं।" हैरानी की बात है कि पूर्व में बाद के साथ कुछ करना होगा।

झील वॉबेगन प्रभाव एक की क्षमता है जो किसी की क्षमताओं को अधिक महत्व देते हैं और स्वयं को दूसरों की अपेक्षा बेहतर मानते हैं। अनुसंधान मनोवैज्ञानिक स्वयं-वृद्धि पूर्वाग्रह के रूप में इस प्रवृत्ति का उल्लेख करते हैं और कई डोमेन में इसके अस्तित्व के साक्ष्य पाए हैं। हममें से अधिकतर हम सोचते हैं कि हम वास्तव में हैं, मजेदार, होशियार, गर्म, अधिक ईमानदार या अधिक ईमानदार हैं।

पार सांस्कृतिक अध्ययनों ने स्वयं को बढ़ाने की प्रवृत्ति और समाज में व्यक्तिवाद की डिग्री के बीच एक लिंक पाया है। 91 क्रॉस-नेशनल तुलना की समीक्षा में, स्टीवन हेइन और ताकेशी हामाउरा ने पाया कि एक व्यक्ति के रूप में व्यक्तिगत पश्चिमी, सामूहिक पूर्व एशियाई लोगों की तुलना में लगातार अधिक सकारात्मक प्रकाश में स्वयं को देखते हैं। दरअसल, पूर्व एशियाई लोगों की तुलना में इन अध्ययनों में पश्चिमी लोग खुद को विशिष्ट रूप से प्रतिभाशाली और वांछनीय व्यक्तित्व गुण रखने के लिए देखते थे।

एक शोधकर्ताओं की अंतरराष्ट्रीय टीम, हालांकि, हाल ही में पता चला है कि आत्मनिर्भरता आत्म-संवर्धन की प्रवृत्ति में सांस्कृतिक विविधताओं के पीछे प्रेरणा शक्ति नहीं हो सकती है। इसके बजाय, उन्होंने पाया कि आय असमानता झील वाबैगोन प्रभाव का बेहतर भविष्यवाणी थी।

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इंग्लैंड के केंट विश्वविद्यालय के एक मनोचिकित्सक स्टीव लोननान ने, 12 अन्य देशों में एक उपन्यास परिकल्पना का परीक्षण करने के लिए सहकर्मियों के साथ सहयोग किया: संस्कृतियों में भिन्न-भिन्न बदलावों के आत्म-संवर्धन पूर्वाग्रह, उन समाजों में अधिक होगा जो कि उच्च स्तर की आय असमानता।

उनकी परिकल्पना का परीक्षण करने के लिए, लोननान और उनकी टीम ने 1,600 से अधिक प्रतिभागियों से डेटा इकट्ठा किया – इनमें से ज्यादातर विश्वविद्यालय के छात्र- पांच महाद्वीपों पर 15 देशों में। प्रतिभागियों ने दो आयामों पर व्यक्तित्व लक्षण (उदा। सहमतता) और मूल्यों (जैसे, उपलब्धि) का एक बड़ा समूह रेट किया है: (1) औसत व्यक्ति की तुलना में आप इस विशेषता को कितना पास रखते हैं? और (2) यह विशेषता कैसे वांछनीय है?

जैसा कि अक्टूबर 2011 में साइकोलॉजिकल साइंस जारी किया गया था, उदाहरण के लिए, उच्च आय असमानता वाले देशों में रहने वाले लोगों – अन्य लोगों की तुलना में खुद को बेहतर देखने की अधिक संभावना थी। उदाहरण के लिए, अपेक्षाकृत कम आय असमानता-बेल्जियम, जापान और जर्मनी वाले देशों में रहने वाले लोग-आत्म-वृद्धि की संभावना कम थे। जब शोधकर्ताओं ने आय असमानता के प्रभावों के लिए सांख्यिकीय रूप से नियंत्रित किया, तो उन्हें व्यक्तिवाद और आत्म-वृद्धि के बीच में कोई संबंध नहीं मिला।

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इसलिए, ऐसे देशों में जहां धन और नापसंदियों के बीच एक बड़ी असमानता है, लोगों को झील वाबगॉन प्रभाव का शिकार करने की अधिक संभावना है, ताकि उनकी क्षमताओं और उपलब्धियों को अधिक अनुमान लगाया जा सके और उनका मानना ​​है कि वे ज्यादातर लोगों से बेहतर हैं।

इस आश्चर्यजनक संबंध के कारण अभी तक स्पष्ट नहीं हैं। प्रोफेसर लून्नन को संदेह है कि इसमें प्रतिस्पर्धा के साथ ऐसा कुछ हो सकता है जो आर्थिक असमानता से शुरू हो सकता है। अगर धन बहुत असमान वितरित किया जाता है और आपको (अपेक्षाकृत कम) नौकरियों में से एक चाहते हैं जो उच्च वेतन का भुगतान करता है, तो यह विनम्रता से वंचित होने और दूसरों से बेहतर के रूप में खुद को पेश करने के लिए समझ में आता है। नम्र पृथ्वी के उत्तराधिकारी हो सकता है, लेकिन जब ऐसा होता है तो उनके पास वसा की पर्स नहीं होती।

सूत्रों का कहना है:

हीइन, एसजे, और हामामुरा, टी। (2007)। पूर्वी एशियाई स्वयं-वृद्धि की खोज में व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान की समीक्षा, 11 (1), 4-27

लोन, एस, और 18 अन्य (2011)। आर्थिक असमानता पक्षपाती आत्मविश्वास से जुड़ी हुई है। मनोविज्ञान विज्ञान , 22 (10), 1254-1258