एक निराशाजनक अर्थव्यवस्था में अपने कैरियर के बारे में उत्साहित रहो

इस महीने, नेशनल एसोसिएशन फॉर बिज़नेस इकोनॉमिक्स ने अपने त्रैमासिक सर्वेक्षण जारी किया। सर्वेक्षण में भाग लेने वाले 67 अर्थशास्त्रियों में से केवल 40 प्रतिशत ने कहा कि अगले साल के दौरान अर्थव्यवस्था दो प्रतिशत या उससे कम बढ़ेगी। और केवल 23 प्रतिशत विश्वास इस वर्ष के अंत तक रोजगार बढ़ेगा। वास्तव में, यह एक उदास तस्वीर है।

जब संख्या खराब होती है, तो नए भर्ती का थोड़ा मौका मिलता है।

इसका मतलब है कि हम में से कुछ पेचेक और स्वास्थ्य लाभों के कारण असंतोषजनक नौकरियों से चिपकते हैं। विस्तार के लिए नीचे आता है जब कम या शून्य आंदोलन है इसलिए लोगों और उम्मीदों के सपने अपने कैरियर में आगे बढ़ने के लिए विपरीत दिशा और अनुबंध जाना।

ये ऐसी स्थितियां हैं जो उन लोगों के आत्मविश्वास और आत्म-सम्मान को नष्ट कर देते हैं जो गतिरोध के माध्यम से अपना रास्ता विस्फोट करना चाहते हैं। और एक साक्षात्कार के बाद पेशेवरों को भर्ती करने की हो रही है? उन नशे की लत और civilities सभी लेकिन चले गए हैं

लेकिन हमारे करियर में आगे बढ़ने या नौकरी पाने के लिए जब हमारे पास नहीं है, तो हमें सकारात्मक, सही रहना होगा। हमें उत्साहित और आशावादी रहना होगा। अगर हम अपने आप पर या हमारे आसपास के लोगों पर उतर जाते हैं, तो हम एक नकारात्मक ऊर्जा का उत्सर्जन करते हैं।

तो, हम किस रहस्य का उपयोग कर सकते हैं? लोग "डाउन" बाज़ार में "अप" कैसे रह सकते हैं? आपने पहले ये युक्तियां सुना हो सकती हैं, लेकिन अब इससे भी अधिक समय से वे आपके आशावाद को बचाए रखने में मदद कर सकते हैं:

1. पता है कि आप वास्तव में क्या चाहते हैं कोई फर्क नहीं पड़ता कि अर्थव्यवस्था कितनी मोटा है, आप एक स्पष्ट और केंद्रित वांछित परिणाम चाहते हैं। यह "मुझे जो मैं प्राप्त कर सकता है ले जाएगा" की तर्ज पर सोचने के लिए मोहक है। लेकिन विशेषज्ञों ने हमें बताया है कि हम जो पर ध्यान देते हैं वह हम जो आकर्षित करते हैं अगर हम थोड़ी देर के लिए काम नहीं कर रहे हैं और हम "कुछ भी" लेने के लिए तैयार हैं, तो हम "कुछ भी" पर ध्यान देना शुरू करते हैं।

सोच के "कुछ" तरीके से समस्या ये है कि, इस प्रक्रिया में, हम हताशा की हवा देते हैं। और अगर हम नौकरी के उद्घाटन से ग्रस्त हैं, जो हमारे लिए सही नहीं हैं, तो भर्ती पेशेवर इसे समझ सकता है। आप वास्तव में क्या करना चाहते हैं की एक स्पष्ट तस्वीर पेंट करने के लिए समय ले लो इसे नीचे लिखें, उसे पोस्ट करें, उन चित्रों को काट लें, जो आपको इसके बारे में याद दिलाते हैं और एक कोलाज बनाते हैं जो आप हर समय देखते हैं।

2. अपने आप को उन सफल लोगों के साथ चारों ओर से भरें, जिन्हें आप अनुकरण करना चाहते हैं। दुख कंपनी से प्यार करती है – इतना है कि हम अक्सर उन लोगों की कंपनी की खोज करते हैं जो वैध चीजों को ठीक करने का अच्छा काम करते हैं। आपकी सबसे अच्छी शर्त, एक सहायता समूह चुनने पर, उन लोगों के लिए विकल्प चुनना है जो अच्छी तरह से कर रहे हैं, विशेष रूप से जिन लोगों के पास आप के लिए कैरियर चाहते हैं तो, उन लोगों को खोजें! एक संरक्षक प्राप्त करें, एक कोच किराया करें, और उन व्यक्तियों के लिए दोपहर का भोजन खरीदें जिनके दिमाग को आप चुनना चाहते हैं यह पैसा और ऊर्जा अच्छी तरह से खर्च किया जा सकता है।

3. परिभाषित करें कि आप क्या अच्छे हैं और आप क्या करना चाहते हैं सिर्फ इसलिए कि आप बिना किसी काम में ला रहे हैं या नहीं, इसका मतलब यह नहीं है कि आप प्रतिभाशाली नहीं हैं इस समय को स्पष्ट रूप से पहचानने के लिए, जो आपने पहले किया था, वह सफल था। अपने सभी सकारात्मक विशेषताओं, कौशल और अनुभवों को सूचीबद्ध करें फिर, उस सूची में से, अपनी पसंदीदा चीज़ों को हाइलाइट करें आप वास्तव में क्या चाहते हैं, उसके बारे में अपने निर्णय पर दोबारा गौर करें और उस लक्ष्य के लिए अपने गुणों का मिलान करें। सूची को रखें जहां आप इसे अक्सर देख सकते हैं यह आपको याद दिलाने में मदद करता है कि आपने प्रतिभाओं को साबित किया है

4. नेटवर्क लगातार इस डिजिटल युग में, नेटवर्किंग अक्सर किसी के साथ जुड़ने या ईमेल भेजने के लिए कहने के लिए चला जाता है कि आप काम की तलाश में हैं। प्रौद्योगिकी पर भरोसा मत करो आप सभी जानते हैं और मुफ्त कार्यक्रमों में शामिल होने के साथ रीकनेक्ट कर वहां से बाहर निकलें। अपने वर्तमान नेटवर्क के लोगों से आपसे जुड़ने के लिए उससे पूछें, जिनके साथ मिलना और बोलना अच्छा विचार है। लिंक्डइन जैसी सुविधाओं के साथ आप जो लोग जानते हैं उन्हें ढूंढ सकते हैं, और देखें कि वे कौन जानते हैं बाहर तक पहुंचने में संकोच न करें और किसी व्यक्ति से सहायता मांगने के लिए फ़ोन कॉल करें।

लेकिन सफल नेटवर्किंग की कुंजी – और कई लोग इसे अनदेखा करते हैं – प्रत्येक नए व्यक्ति के साथ अपना वांछित परिणाम साझा करना है आप अपने लिए और किस प्रकार की फर्म में सोचते हैं? आप कौन सी ज़िम्मेदारियां लेना चाहते हैं? स्पष्ट और केंद्रित रहें जल्दी या बाद में, औसत का कानून आपकी मदद करने के लिए सही व्यक्ति लाएगा – लेकिन तभी आप पर्याप्त रूप से प्रसारित होंगे।

यदि आप अटक या महसूस कर रहे हैं, तो समीक्षा करें कि आप अभी तक क्या कर रहे हैं। देखें कि इस आलेख के किसी भी विचार आपके लिए आवेदन कर सकते हैं या नहीं। क्या कुछ कदम आप अपने दृष्टिकोण और अगले नौकरी के लिए अपनी खोज, या अगले स्तर जहां आप अब कर रहे हैं रिचार्ज करने के लिए ले जा सकते हैं? यहां तक ​​कि नीचे की अर्थव्यवस्था में भी लोग आगे बढ़ रहे हैं और समृद्ध हैं – देखें कि आप अपने आप को उस समूह में डाल सकते हैं!

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