जब व्यसन बन जाता है बॉस

एक सर्जन ऑपरेटिंग कमरे में नशे में बाहर चला जाता है, लेकिन अभी तक निर्जलीकरण और थकान को दोषी मानता है। एक वाणिज्यिक पायलट एक बार में सिर्फ एक बार में 15 मिनट और कॉक्स को घटाता है 727 उड़ान भरने से कुछ ही घंटे पहले। एक डॉक्टर अपने मरीजों के जन्मदिन और पते को याद करता है ताकि वह अपने नामों में नुस्खे उठा सकें।

दवाओं या अल्कोहल को जीवन पर लेते समय यह हमेशा परेशान कर रहा है, लेकिन खासकर जब ऐसा होता है कि हम उन पर नियंत्रण करते हैं – डॉक्टर, पायलट, व्यापारिक कार्यकारी, न्यायाधीश, अटॉर्नी, दूसरों के बीच। लेकिन जैसा कि ये उपाख्यान दिखाते हैं, अभिजात वर्ग के पेशेवरों की तरह हम बाकी सब के रूप में व्यसन के प्रति कमजोर हैं वास्तव में, वे और अधिक हो सकते हैं, बस जिस तरह से वे वायर्ड हैं

"इन निष्पादों की प्रकृति, ये प्रकार एक व्यक्तित्व, जो अपने पर्यावरण को नियंत्रित करने की तलाश करते हैं और जो काम उनके प्रतिज्ञान के रूप में करते हैं, पहली जगह में व्यसन के लिए अनुकूल है मैट इग्ललेस्टन बताते हैं, यह लगभग बहुत व्यक्तित्व को बढ़ावा देता है जो हम नशेड़ी में सबसे अधिक देखते हैं। "

वह अनुभव से बोलता है एग्ललेस्टन उन प्रकारों में से एक था – एक उच्च प्राप्त करने वाले, प्रमुख अटॉर्नी और टेनेसी में विशेष न्यायाधीश, जब तक शराब और नशीली दवाओं के इस्तेमाल से उनका जीवन दुर्घटनाग्रस्त हो गया और उसे एक बार से अधिक मौत के करीब ले गया।

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अब, कई वर्षों से शांत, वह समान लत मुद्दों के साथ मदद करने के लिए काम करता है और आमतौर पर समूहों से पहले उनके स्वयं के वसूली के रास्ते में जाने की पेशेवर क्षमता के बारे में बोलता है।

"हम लोग हैं जो चीजें तय करते हैं; हम तय नहीं करते हैं, "वे कहते हैं। "इसलिए मूलभूत चीज करने के लिए यह प्राकृतिक प्रतिरोध है कि हर व्यसनी को करने की ज़रूरत है, और वह मदद मांगने लगती है।"

इसके बजाय, इनकार आदर्श बन जाता है रम और कोक-पीने के पायलट पर विचार करें अपने परीक्षण के दौरान, उन्होंने अपने कई वर्षों के कड़ी मेहनत पर जोर दिया कि वह 0.13 प्रतिशत से मापा गया था, जिसका मतलब था कि वह अपने सिस्टम में सभी शराब का प्रबंधन कर पाए हैं, पायलटों की कानूनी सीमा तीन गुना से अधिक है। न्यायाधीश ने युक्तिसंगतता नहीं खरीदी, उसे 16 महीने जेल देकर, अपने पायलट के लाइसेंस को निकालकर और याद दिलाया कि मदिरा "मारने का लाइसेंस नहीं है"।

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साइन्स अप जोड़ना

एक पदार्थ दुरुपयोग की समस्या को स्वीकार करते हुए उसे अधिकार, प्रतिष्ठा और आय का नुकसान हो सकता है आश्चर्य की बात यह है कि संघर्ष करनेवाले पेशेवरों ने आम तौर पर अपने मुद्दों को जब तक संभव हो, उनसे अनदेखा कर दिया है, अक्सर एक चीज में खुद को पुन: निवेश करके पता चलता है कि कैसे नियंत्रण – उनके काम "एगलेस्टन कहते हैं," यही कारण है कि आप ऐसे कई कामकाज देख रहे हैं जिनके पास कुछ प्रकार के पदार्थों का छिपा हुआ छिपा हुआ है " "वे सोच रहे हैं, 'अगर मैं इस माहौल पर नियंत्रण कर सकता हूं जो मुझे पता है और वास्तव में अच्छा काम करता है तो यह सबूत है कि मुझे कोई समस्या नहीं है।'

यहां तक ​​कि जब वे सतह के नीचे की ओर झुका हुआ समस्याओं को स्वीकार करते हैं, "हम समस्या को सुलझाने की कोशिश करते हैं, हम प्रबंधन करने की कोशिश करते हैं, हेरफेर करते हैं, नियंत्रण करते हैं, जो हम बहुत अच्छे हैं, और आमतौर पर यह एक असफलता है।"

अंततः, यहां तक ​​कि काम भी असफल हो जायेगा, और अन्य लोगों को नज़रअंदाज़ करना असंभव होगा: बैठकों को मिट जाएगा, सुरक्षा से समझौता किया जाएगा, संगठन में अन्य लोगों को भुगतना पड़ेगा और नकारात्मक प्रभाव झरना होगा। इस समय यह है कि सहकर्मियों या परिवार के सदस्यों ने आम तौर पर मदद के लिए व्यक्ति को धक्का दिया है। कर्मचारी सहायता कार्यक्रम या व्यावसायिक बोर्ड भी इसमें कदम उठा सकते हैं।

इग्गलस्टोन के मामले में यह हुआ है। उसने मदद नहीं की; यह टेनेसी वकीलों के सहायता कार्यक्रम के माध्यम से उनके पास आया, जिसने उनके मुद्दों का मूल्यांकन किया और उसे इलाज के लिए निर्देशित किया। वह अब अपने बोर्ड के लिए स्वयंसेवकों।

अधिकांश व्यवसायों में इस तरह के सहायक संगठन हैं, और ये कैरियर के लिए नतीजों को कम करने, लाइसेंसिंग बोर्डों की सहायता करने, वसूली की निगरानी और रिटर्न-टू-काम के मुद्दों को संबोधित करने में बहुत सहायक हो सकते हैं। वे वर्कलोड को कवर करने की व्यवस्था भी कर सकते हैं – एक महत्वपूर्ण विचार पेशेवरों को अक्सर यह डर लगाना है कि यदि वे छोड़ दें तो वे सभी दुर्घटनाग्रस्त हो जाएंगे। सबसे महत्वपूर्ण, संगठन व्यक्ति को सुरक्षा के लिए और उचित संसाधनों को प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं।

हाँ मदद करने के लिए कह

चुनौतियों के बावजूद, उपचार काम कर सकता है, खासकर जब पेशेवरों को उनकी मानसिकता को समझने वाले कार्यक्रमों में एक साथ समूहीकृत किया जाता है

"हम में से अधिकांश मदद के लिए पूछने की पूर्वव्यापी अस्वीकृति के साथ किसी भी तरह के चिकित्सीय कार्यक्रम में प्रवेश करते हैं," एग्गलस्टन कहते हैं। "यह अनिवार्य रूप से जागरूक नहीं है, लेकिन यह नैदानिक ​​टीम के लिए अद्वितीय चुनौतियां प्रस्तुत करता है।"

अन्य पेशेवरों के साथ कार्य करना उस प्रतिरोध को दूर करने में मदद कर सकता है "मैं और अधिक आरामदायक महसूस करने जा रहा हूं, और अधिक आसानी से, मेरे साथ क्या हो रहा है, इस बारे में बात करने को तैयार हूं क्योंकि मैं थोड़ा सा सुरक्षित महसूस कर रहा हूं। मैं अन्य वकील या न्यायाधीशों को देख रहा हूं, जो इसके माध्यम से रहे हैं और मैं कहने जा रहा हूं, 'ये लोग ये करते थे। ये लोग थे जहां मैं था, और अब वे यहां पर हैं और मैं वहां रहना चाहता हूं। ''

तैयार किए गए इलाज से पेशेवरों को विशिष्टता की भावना से पीछे हटने में मदद मिलती है जो असाधारण उपलब्धियों की उपलब्धियों के साथ आ सकती है और इससे वसूली में बाधा आ सकती है। वे पायलट या चिकित्सक या सीईओ हो सकते हैं, लेकिन "हम सीखते हैं कि हम अगले कमरे में 1 9 वर्षीय आदी से अलग नहीं हैं।"

अच्छी खबर यह है कि जब भी पेशेवर सहायता के लिए आम तौर पर धीमा हो जाते हैं, एक बार वे करते हैं, इलाज के बाद उनकी संयम दर सामान्य जनता से ऊपर होती हैं उदाहरण के लिए मेयो क्लिनिक का अध्ययन, चिकित्सा पेशेवरों और एयरलाइन पायलटों के लिए लगभग 74-90 प्रतिशत की दर पर ध्यान दिया गया। सामान्य आबादी के लिए, इलाज के बाद सामान्य एक वर्ष का संयम दर 20-60 प्रतिशत के करीब है।

वसूली हमेशा पहले प्रयास पर नहीं होता है, फिर भी एगलेस्टोन के लिए, यह कई प्रयासों को ले लिया, एक ऐसा असामान्य परिदृश्य नहीं है जो नशे की शक्ति और पेशेवर की प्रवृत्ति के बारे में बोलने के बजाय एक समाधान के माध्यम से अपना रास्ता सोचने की कोशिश करने की कोशिश करता है कि वे अब शॉट्स नहीं बुला रहे हैं "यह पल आपको लगता है कि आप इसे ठीक नहीं कर सकते हैं और आप दूसरों या अन्य चीजें या आपकी मदद करने के लिए एक आध्यात्मिक उच्च शक्ति की अनुमति देते हैं, जब आप वास्तव में दूसरी तरफ और वसूली के लिए जाते हैं, जो एक सफल व्यवसायी और महिलाओं और डॉक्टरों और कार्यकारी और वकील, "वे कहते हैं।

उपचार के बाद, पेशेवरों की ओर तैयार समर्थन समूह उन्हें ट्रैक पर बने रहने में सहायता कर सकते हैं। कुंजी कभी नहीं अपने गार्ड को नीचे जाने के लिए, Eggleston कहते हैं। "यह रोग प्रगतिशील है, यह टर्मिनल है और कभी सोता नहीं है," वे कहते हैं। "और जिस क्षण हम सोचते हैं, 'ठीक है, मुझे ये मिल गया' वह क्षण है जो हम मुसीबत में हैं।"

डेविड सोक, एमडी, बोर्ड ऑफ साइकोएट्री, नशा मनोचिकित्सा और व्यसन दवा में प्रमाणित है। एलिमेंट्स बिहेवियरल हेल्थ के सीईओ के रूप में, वे वादा मालिबू में नशे की लत पेशेवरों के लिए एक पुनर्वसन कार्यक्रम सहित, नशे की लत उपचार केंद्रों के एक परिवार की देखरेख करते हैं।