1 अगस्त 2012 को सैन डिएगो के पुलिस अधिकारी डेविड हॉल ने अपने घर में खुद को मार डालने के बाद से एक वर्ष की सालगिरह के रूप में चिह्नित किया। हॉल अपने आत्महत्या से कुछ दिन पहले अदालत में उपस्थित था, क्योंकि वह नशे में चल रही ड्राइविंग दुर्घटना में भाग थी, वह ऑफ-कर्तव्य में शामिल था। वह एए बैठकों के लिए जा रहे थे और हाल ही में नए डिस्ट्रिक्ट सैन डिएगो पीडी वेलनेस यूनिट से एक यात्रा की गई थी, जो अधिकारियों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य पर केंद्रित है, और विशेष रूप से जो लोग अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन को खतरे में डालते हैं। जो कुछ भी उन्होंने उससे कहा वह डूब नहीं था और उन्होंने अपनी पिछवाड़े में एक बंदूक रखी, जबकि उसका परिवार अपने घर के अंदर था।
इस देश में कई पुलिस अधिकारी हैं जो अपनी नौकरी के तनाव को महसूस करते हैं, जो "अल्लोस्टेटिक अधिभार" के बिंदु तक पहुंचते हैं और जो अपना जीवन नहीं लेते हैं फिर भी, कुछ करते हैं और यह शायद ही कभी समाचार बनाता है लेकिन कई समाचार कहानियां हैं कि प्रत्येक दिन एक सेना के सैनिक कैसे खुद को मार डालते हैं। जहां 180 से 200 कानून प्रवर्तन अधिकारियों ने हर साल खुद को मारने की कहानियां कहां हैं? निश्चित रूप से हम अपने घरों, व्यवसायों, शहरों और कस्बों की सुरक्षा के लिए ज़िन्दगी और ज़िम्मेदारी का महत्व मानते हैं?
पुलिस आत्मघाती के लिए प्राथमिक प्रेरक दो शक्तिशाली चालकों के केंद्र में हैं: हानि, और इसके साथी, साथ शर्म की बात है आत्महत्या के जोखिम वाले अधिकारियों को अक्सर अपने करियर की हानि का सामना करना पड़ता है, और जैसे, स्थिति का नुकसान वे अपने व्यवसाय के लिए इतनी बारीकी से बाँधते हैं आप एक प्लंबर हो सकते हैं, लेकिन आप एक पुलिस अधिकारी के रूप में अपना जीवन 24/7 रहते हैं। कई लौटने वाले मुकाबले दिग्गजों की तरह, जो "इसे बंद नहीं कर सकते" और बनें और हाइपरजीलांट रहें, हालाँकि हालात इसके लिए कॉल नहीं करते हैं, तो आत्मघाती अधिकारियों को "पुलिस बनने" की उनकी धारणा से बंधा होता है, जो कुछ ऐसा भी खतरे में पड़ जाता है जो व्यक्तित्व बन सकता है जीवन के लिए खतरा।
पुलिस की आत्महत्याओं के लिए जोखिम कारकों की सूची सामान्य और समझदार दोनों होती है, क्योंकि उनमें से कुछ सामान्य गैर-पुलिस आबादी को भी प्रभावित करते हैं: अवसाद, शराब का दुरुपयोग, वैवाहिक समस्याएं, काम अनुशासन लंबित, पदावनत, नौकरी हानि, गिरफ्तारी या प्रतिबद्धता, वित्तीय समस्याएं, सेवानिवृत्ति के बाद चिकित्सा के मुद्दों (कई पुलिसकर्मियों ने कैंसर, हृदय रोग, और अन्य तनाव-संबंधी बीमारियों से मरने से पहले कई वर्षों में उनकी रिटायरमेंट्स में ऐसा नहीं किया है), उनके नियोक्ता द्वारा परित्याग की भावना अगर वे में हैं समाप्ति की प्रक्रिया, और उनके सहकर्मी समूह के बाहर सामाजिक और भावनात्मक समर्थन की कथित कमी, यानी, "कोई भी यह नहीं समझता कि यह काम करने के लिए कैसा है।"
तो क्यों अग्निशामकों कम आत्महत्या कर रहे हैं? उनके पास खतरनाक, तनावपूर्ण नौकरी भी है, समान और सार्वजनिक रूप में पुलिस के विपरीत, जो अधिकतर अकेले काम करते हैं, टीम अवधारणा उनके सभी कार्यों पर लागू होती है। अग्निशामकों 24 घंटे से 48 घंटे की शिफ्ट में काम करते हैं, जो अत्यधिक जोखिम वाले कॉलों और उनके सामूहिक जोखिमों के बाद दुख और हिंसा के बाद डेबिट करने के लिए काफी समय से काम करते हैं। उनके पास आमतौर पर पुलिस की तुलना में बेहतर शारीरिक फिटनेस है उनकी नौकरी में खतरा लोगों की बजाय घटनाओं से अधिक आता है। और, "लोग फायरमैन से प्यार करते हैं।" पुलिस की जरूरत नहीं है जब वे आम तौर पर अपरिचित महसूस करते हैं (वे लोग रेस्तरां में उन्हें घूरते देखते हैं) और यह विनम्र समाज से अलग होने की अपनी भावना को योगदान देता है।
तो क्या किया जा सकता है और पुलिस आत्मघाती की इस चुप्पी महामारी को दूर करने के लिए क्या किया जा रहा है? एक NYPD के अध्ययन के अनुसार, "मनोवैज्ञानिक सेवाओं और व्यक्तिगत तनाव प्रबंधन उपकरणों के लाभों के शुरुआती और दोहराए जाने का अनुभव सबसे अच्छा काम करता है। प्रत्येक एजेंसी को प्रत्येक अधिकारी के कैरियर में हर रैंकिंग स्तर पर मनोवैज्ञानिक स्वस्थ संस्कृति को बनाने और बनाए रखने का प्रयास करना चाहिए। "
इसमें इस मुद्दे के बारे में खुलकर और खुला अकादमी चर्चा शामिल है; नए क्षेत्र पर्यवेक्षकों को संभावित चेतावनी के संकेत देखने के लिए प्रशिक्षण; सभी पर्यवेक्षकों के लिए प्रशिक्षण कौशल प्रशिक्षण; कर्मचारी सहायता कार्यक्रमों (ईएपी) तक आसान और अधिक गोपनीय पहुंच; विभागीय मनोवैज्ञानिक सेवाओं के उपयोग के बारे में अधिकारियों के बीच लगातार कलंक को दूर करने के लिए काम करना; डिवीज़न, स्क्वाडोर और लाइनअप में आत्महत्या के खतरों के बारे में लगातार जागरूकता-निर्माण; और साहसी अधिकारियों के शब्दों की सुनवाई जो ईएपी के अपने स्वयं के सकारात्मक उपयोग, परामर्श, चिकित्सा, और बहुत देर होने से पहले सहायता प्राप्त करने के बारे में बात करेंगे।
एक वयोवृद्ध अधिकारी कहते हैं, जिन्होंने मदद पाने से पहले खुद को मारने का कार्य करने का विचार किया, "इस काम के बारे में कुछ भी नहीं है, तुम्हारी ज़िंदगी लेने के लायक है। हमेशा हमेशा, हमेशा बेहतर समाधान होता है हम आपको और आपके करियर की मदद करेंगे। मदद के लिए बाहर तक पहुंचने का साहस है पुलिस आत्मघाती हम सभी को चोट पहुँचाती हैं। "
जॉन एम। व्हाइलान्ती, बफेलो विश्वविद्यालय के एक पुलिस अधीक्षक ने कहा, "पुलिस का काम एक मनोवैज्ञानिक रूप से खतरनाक व्यवसाय है।" अगर हम वास्तव में उन पुरुषों और महिलाओं की परवाह करते हैं जो हमारे घर के घरों पर हमारी रक्षा करते हैं, तो हमें पुलिस के आत्महत्याओं को रोकने के लिए समान संसाधन हैं क्योंकि हम सैन्य आत्महत्याओं को रोकने के लिए करते हैं।
डा। स्टीव अल्ब्रेक्ट, पीएचआर, सीपीपी, बीसीसी, कार्यस्थल हिंसा पर सैन डिएगो आधारित विशेषज्ञ है। वह उच्च जोखिम वाले मानव संसाधन चुनौतियों, कॉर्पोरेट सुरक्षा और पुलिस के मुद्दों पर सलाह, बोलता है और लिखता है। उन्होंने सैन डिएगो पुलिस विभाग के लिए 15 वर्षों तक काम किया। वह [email protected] पर पहुंचा जा सकता है
