बच्चों की सराहना करते हुए: "अच्छा काम!" यह कट नहीं करता, भाग 1 में टॉप-द-टॉप, चमक की स्तुति के साथ समस्याओं की चर्चा की जाती है, जो अपने बच्चे के अहंकार को रचनात्मक प्रशंसा की बजाय ध्यान देने पर केंद्रित है जो उन्हें सिखाती है कि इसका क्या मतलब है काम। बच्चे के प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करके, खुद बच्चे पर नहीं, आप एक बच्चे का आत्मसम्मान बनाने में सहायता करते हैं।
जब प्रशंसा अच्छा है
इससे पहले कि आप प्रशंसा फेंक दें, हम यह देखते हैं कि जब यह अच्छा है:
इसलिए यदि सही सोच को प्रशंसा करना है, तो आप अपने बच्चे को कैसे महसूस करते हैं? आप अपना आत्मविश्वास कैसे बना सकते हैं?
प्रभावी स्तुति के लिए 6 मार्ग
व्यापक प्रशंसा के साथ "बाहर," यहाँ प्रशंसा के दृष्टिकोण हैं जो आप आसानी से लागू कर सकते हैं:
1. प्रोत्साहन उत्साह प्रभावी है क्योंकि यह: ए) आपको एक विशेषता या व्यवहार का चयन करने की अनुमति देता है जिसे आप सकारात्मक और रचनात्मक तरीके से विकसित या विकसित करना चाहते हैं, और बी) आपको इस प्रक्रिया पर ध्यान देने की सुविधा देता है; आप इस प्रक्रिया का समर्थन करते हैं और अपने बच्चे के आत्मविश्वास के निर्माण में प्रगति करते हैं। जब वह एक परीक्षा में एक गरीब ग्रेड के साथ घर आती है, तो आप कह सकते हैं: "मुझे आपके प्रयासों का अध्ययन करना पसंद है। शायद थोड़ा और अगली बार, क्या आपको लगता है? "
आप प्रक्रिया की प्रशंसा कर रहे हैं, न कि परिणाम। आप उसे जिम्मेदार बना रहे हैं।
2. मिररिंग यदि आप लगातार उत्तरदायी हैं, तो आपके बच्चे को विश्वास होने की अधिक संभावना है। यह एक स्केटबोर्ड पर एक चाल है, एक जिमनास्टिक करतब, एक पियानो टुकड़ा महारत हासिल है या लगभग महारत हासिल है, एक टेनिस मैच जीता या लगभग जीता। उसे पता है कि आप उसे देख रहे हैं और उसकी उपलब्धियों को पहचानते हैं, बड़े और छोटे उसे गुड़िया, या चट्टानों, या कुछ इसी तरह का संग्रह देखने के लिए पूछें। देखें कि यह कैसे व्यवस्थित है; वह कितनी अच्छी तरह से रक्षा कर रही है या पूछें, "आप इन सब बातों को कहां पाया?"
आपका पूरा ध्यान किसी दूसरे कमरे से चिल्लाया गया था। जो रुचि रखते हैं, वह बस कह रही है, "यह एक शानदार संग्रह है" के मुकाबले अधिक दिलचस्पी दिखा रहा है। यह आपके बच्चे को एक विशेषज्ञ के रूप में रखता है – जो विश्वास को बढ़ावा देता है!
3 सुनकर। हम में से ज्यादातर देखे गए हैं और विचलित हैं – अक्सर बच्चों को उनकी ज़रूरतों को देने के लिए विचलित होते हैं। उन्हें आपको स्वीकार करने की जरूरत है और उन्हें क्या कर रहे हैं, इसका ईमानदारी से मूल्यांकन करें। सुनने के लिए समय लें और सुनिश्चित करें कि आपके बच्चे जानते हैं कि आप सुन रहे हैं। शिकायतें सुनो और एंपैप्शेटिक हो उदाहरण के लिए तुरंत अपने बच्चे या शिक्षक की तरफ न लें। उसके दृष्टिकोण को सुनें
अपने बच्चे को समझाने की अनुमति देते हुए बताता है कि आप अपने दृष्टिकोण और टिप्पणियों को महत्व देते हैं। सुना जा रहा है एक शक्तिशाली प्रेरक है
4। पुरस्कृत। जिस दिशा में आपका बच्चा आगे बढ़ रहा है उस पर ध्यान दें। आप कह सकते हैं: "आप अपने पिछले रिपोर्ट कार्ड के बाद से बहुत सुधार हुए हैं। क्या आप खुद पर गर्व नहीं करते? आपको होना चाहिए। "जब आपका बच्चा किसी वर्तनी परीक्षण के लिए कविता या शब्दों को याद रखता है, तो आप कह सकते हैं:" आप लगभग यह था। आप इसे प्राप्त करेंगे। "और जब आपका बच्चा सफल होता है (एक ग्रेड सुधार, उदाहरण के लिए एक खेल मील का पत्थर), तो आप कह सकते हैं:" आपको एक मिल गया है! आप अपने आप को साबित कर चुके हैं कि आपको हार कभी नहीं छोड़ना चाहिए। "
आप अपने बच्चे को अपनी क्षमताओं को अंतर्निहित करने के लिए सिखा रहे हैं और अंततः खुद को सही ढंग से मूल्यांकन करने में सक्षम हो सकते हैं।
5। सुदृढीकरण। आप कह सकते हैं: "मुझे वह गाना पसंद है जो आपने दादी और दादाजी के लिए गाया था क्या आप इसे मेरे लिए गायेंगे? "या, आप अपने बच्चे से एक मजाक को वापस लेने या निर्देश मांगने के लिए कह सकते हैं:" कुत्ते को आपके प्रशिक्षण में इतनी अच्छी तरह से प्रतिक्रिया मिलती है। मुझे बताओ कि आप उसे कैसे करें, कृपया। "
उज्ज्वल क्षणों को आराम से उनके "मजबूत सूट" के बच्चों को याद दिलाता है। आप अपने बच्चे को कह रहे हैं कि वह आपके साथ पेश करने और साझा करने के लिए कुछ सार्थक है। एक वास्तविक ब्याज दिखा रहा है, एक बच्चे को उपलब्धियों का आनंद लेने की अनुमति देता है-और इस प्रकार की प्रतिक्रिया परिश्रम और दृढ़ संकल्प पैदा कर सकती है ।
6. प्रश्न: आप कह सकते हैं: "आपने उस तस्वीर के लिए रंग कैसे चुना? उन पंक्तियों को बनाने के लिए आपने क्या उपयोग किया? यह बहुत ही असामान्य, दिलचस्प, वास्तविक, सुंदर, हंसमुख है … "
आप प्रक्रिया के बारे में पूछ रहे हैं- अपने बच्चे को यह सोचने के बारे में कह रहे हैं कि उसने किस तरह से अपना काम बनाया या एक परियोजना से निपटने की कोशिश की और अगले समय क्या किया।
जब आप इन तकनीकों को गठबंधन करते हैं और नियमित रूप से उनका उपयोग करते हैं, तो आप अपने बच्चे को आत्मविश्वास की ओर एक सीधा, योग्य रास्ते पर रख देते हैं। क्या यह पहली जगह में प्रशंसा नहीं है?
संबंधित: बच्चों की प्रशंसा: "अच्छा काम!" यह कट नहीं करता, भाग 1
सुसान न्यूमैन द्वारा कॉपीराइट @ 2013
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