पुरुषों समान अवसर का समर्थन क्यों कर सकते हैं?
लोगों को अक्सर आश्चर्य होता है कि क्यों पुरुष समान अवसर पहल का समर्थन करते हैं – सकारात्मक कार्रवाई, अनुचित व्यवहार और महिलाओं के लिए वेतन अंतर, जातीय अल्पसंख्यकों और अन्य हाशिए वाले समूहों से संबंधित मुद्दों। आखिरकार, पुरुष संरचनात्मक लाभ और एक विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति का आनंद लेते हैं जहां उन्हें महिलाओं के साथ अधिक रिश्तेदार और अक्सर कमाई और पदोन्नति के लिए चुना जाता है। वास्तव में, सफेद पुरुष समान अवसरों के सहायक होने की अधिक संभावना रखते हैं, हालांकि इस तरह की नीतियां स्वयं के हितों के खिलाफ हैं। इसके लिए स्पष्टीकरण आपको आश्चर्यचकित कर सकता है
अन्य लोगों के लिए वंचित होने के कारण पुरुष समान अवसर पहल का समर्थन करने के लिए प्रेरित हो सकते हैं। Runciman के अनुसार, जब व्यक्तियों का मानना है कि दूसरों की तुलना में उन्हें अनुचित व्यवहार किया गया है तो रिश्तेदार अभाव की भावनाएं विकसित हो सकती हैं। दूसरों की ओर से वंचित होने की भावनाएं तब भी विकसित हो सकती हैं जब कोई व्यक्ति अन्य (हाशिए वाले) समूहों को गलत तरीके से इलाज किया जाता है। यह भी बताता है कि क्यों लोग युद्ध के बाद इराकियों के लिए मानवतावादी सहायता का समर्थन करते हैं।
पुरुष सामाजिक न्याय और परोपकारिता के कारण समान अवसरों का भी समर्थन कर सकते हैं। पुरुष बेघर और बाल मजदूरी जैसे सामाजिक मुद्दों पर सहानुभूति विकसित कर सकते हैं, और इसलिए लैंगिक असमानता को एक अन्य सामाजिक न्याय चिंता के रूप में देखें। निश्चित रूप से, परस्परवाद अहंकारी और अशुद्ध दोनों हो सकते हैं। पुरुष लैंगिक समानता को अपने स्वयं के अहंकार को बढ़ावा देने, या स्वयं के हितों को आगे बढ़ाने के लिए बढ़ावा दे सकते हैं यह मुझे मेरे तीसरे बिंदु, अशुद्ध परोपकार या आत्म-ब्याज के लिए लाता है
पुरुष भी अपने लिंग के साथ-साथ कई पहचान रख सकते हैं। इनमें से कुछ पहचान दिखाई दे रही है (उदाहरण के लिए, जाति या जातीयता) और कुछ (जैसे, धर्म, विकलांगता, यौन अभिविन्यास) नहीं हैं। इनमें से कुछ पहचानों को कलंकित किया गया है। एक अदृश्य कलंक वाला व्यक्ति काम पर पहचान प्रबंधन (जैसे, छोड़ने, मौन, सामाजिक समर्थन, टकराव) में शामिल होना चुन सकता है। अंतर्विभागीय सिद्धांत से पता चलता है कि कलंकित पहचान के संयोजन व्यक्तियों पर जोड़युक्त भेदभावपूर्ण प्रभाव डालते हैं। इस प्रकार, जो लोग अन्य कलंकित या हाशिए वाली पहचान (उदाहरण के लिए, समलैंगिक पुरुष) के साथ की पहचान करते हैं, स्व-ब्याज से प्रेरित होते हैं और दूसरों के लिए समान अवसरों का समर्थन करते हैं, स्वयं को छोड़कर
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जब पुरुष महिलाओं (या अन्य कलंकित समूहों) के लिए बोलते हैं तो उन्हें अन्य पुरुषों द्वारा "नारीवादियों" के रूप में समझा जा सकता है, और इस प्रकार उनके विशेषाधिकार को खोने और उनके पुरुष सहकर्मी समूह से उपहास की संभावना को खतरा हो सकता है। यह भी कुछ हिस्सों में समझा जा सकता है कि सफेद महिला चुप क्यों रहती हैं, वे अपने विशेषाधिकार को छोड़ने के लिए अनिच्छुक हैं और सामान्य रूप से महिलाओं के लिए उन्नति के मुद्दों और विशेष रूप से रंगों की महिलाओं के सामने मुकाबला करने के लिए अनिवार्य हैं। नतीजतन, कई पुरुष स्वभावपूर्ण कट्टरतावाद में संलग्न होते हैं और खुद को अपने विशेषाधिकार प्राप्त समूह से जोड़ते हैं, जबकि धीरे-धीरे नाव को बाहर से कमाल करते हुए।
एडीजी एनजी अर्थशास्त्र और व्यापार में डलहौसी विश्वविद्यालय में एफसी मैनिंग चेयर हैं। उन्होंने हाल ही में लिखा है कि वे एमरल ग्रुप पब्लिशिंग के साथ असमानता पर शोध में क्यों शामिल हैं, वैश्विक प्रकाशक समाज के लाभ के लिए अनुसंधान और अभ्यास को जोड़ने वाले हैं। ट्विटर पर एड का पालन करें @profng
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