विफलताओं और गलतियों के बाद बच्चों को बताएं

क्या आप चीजों की तरह बातें कहकर अपने बच्चों को बधाई देते हैं: "आपको स्मार्ट होने पर उपहार दिया जाता है।" "आप उस प्रतिभा से पैदा हुए हैं।" "आप 'इस' पर एक स्वाभाविक हैं!"

यदि हां, तो ये प्रशंसा बच्चों को बताने के लिए अच्छी चीजों की तरह लगती है, वे वास्तव में लंबे समय में कुछ संभावित समस्याओं को ला सकते हैं। यही वजह है कि डॉ। ड्वेक, माता-पिता और शिक्षकों का एक बड़ा समर्थक है, जो इसके बजाय "इन्वर्मेंटल थिअरीस्ट लर्निंग स्टाइल" का इस्तेमाल करते हैं।

क्लिफ नोट्स:

विकासशील मनोविज्ञान के क्षेत्र में अग्रणी शोधकर्ता डॉ। कैरोल ड्वाइके ने बच्चों को "सीखने की वृद्धिशील सिद्धांत के तरीके" के साथ विकसित करने के बारे में बहुत कुछ लिखा है – "इकाई सिद्धांत सिद्धांत सीखने का तरीका"।

"इकाई सिद्धांतकार" लोग जो कि जन्मजात और अनूठे योग्यता के स्तर पर सफलता का श्रेय रखते हैं – प्रतिभा की एक विशिष्ट इकाई "इकाई सिद्धांतकारों" की तरह बातें कहती हैं: "आप उपहार में हैं।" या: "आप एक स्वाभाविक हैं।"

इसके विपरीत, "वृद्धिशील सिद्धांतकारों" का मानना ​​है कि आवश्यक कड़ी मेहनत में सफल होने के माध्यम से सफलता हासिल की जाती है। "बढ़ते सिद्धांतकारों" की तरह बातें कहती हैं: "आपने इसे 'प्राप्त किया है क्योंकि आपने बहुत कठिन काम किया है। आपकी प्राकृतिक क्षमताओं के साथ-साथ मुझे उस अतिरिक्त अनुशासन, प्रयास, धैर्य और साहस में डालने के लिए आपको बहुत गर्व है। "

डॉ। ड्वेक के अनुसार, एक सफल जीवन की एक बड़ी कुंजी "बढ़ते सिद्धांतकार" होने पर गले लगाने की है – इसलिए जब विफलता या निराशा होती है, तो आप उन पर काबू पाने के लिए आवश्यक अनुशासन, प्रयास, धैर्य और साहस में डाल करने के लिए तैयार हैं!

असल में, अनुशासन, प्रयास, धैर्य और साहस बच्चों के लिए गले लगाने के लिए महत्वपूर्ण महत्वपूर्ण मूल्य हैं।

डॉ। ड्वाक ने कई अध्ययनों का प्रदर्शन किया है जो दिखाते हैं कि "सिद्धांत सिद्धांतों" वाले छात्र – और सफलता के बारे में सोचते हैं जैसे कि जन्मजात और अचल – वास्तव में कम सफल होते हैं और अधिक असफल होते हैं – क्योंकि वे विफल होने के बाद असहाय महसूस करने की अधिक संभावना रखते हैं – और फिर देते हैं अप।

इसके विपरीत, "वृद्धिशील सिद्धांतकारों" वाले छात्र लंबे समय तक अनुशासन, प्रयास, धैर्य और साहस की आवश्यकता के रूप में सफलता के बारे में सोचते हैं – समय के साथ अधिक सफल होते हैं – क्योंकि वे कड़ी मेहनत से काम नहीं करने में विफलता का गुण होते हैं – या सहायता और नई अंतर्दृष्टि की तलाश नहीं करते हैं। नतीजतन, विफलता के बाद छोड़ने के बजाय, ये छात्र केवल कठिन काम करते हैं, अंतर्दृष्टि ढूंढ़ते हैं, और समर्थन स्वीकार करते हैं।

एक अध्ययन में, छात्रों को दो समूहों में विभाजित किया गया। एक इकाई सिद्धांत सिद्धांतों को प्रदर्शित किया अन्य वृद्धिशील सिद्धांत विश्वासों को प्रदर्शित किया। दोनों को एक आसान गणित परीक्षण दिया गया था – दोनों समूहों ने उड़ान रंगों के साथ पारित किया था। इसके बाद, दोनों समूहों को एक असंभव गणित परीक्षण दिया गया – जो इन छात्रों को पास करने की कोई भी संभावना नहीं होगी। वे सभी असफल रहे अब यह वह जगह है जहां यह अध्ययन दिलचस्प हो गया है तीसरे गणित परीक्षण के बाद दोनों समूहों को दिया गया – एक बिल्कुल आसान गणित परीक्षण इस समय इकाई सिद्धांतवादी समूह के चारों ओर विफल रहा – क्योंकि वे इस एक से पहले चुनौतीपूर्ण परीक्षा में फंसने के कारण बहुत ही भुलक्कड़ थे। हालांकि, बढ़ते सिद्धांतवादी समूह फिर से उड़ान के रंग के साथ पारित कर दिया – क्योंकि विफलता उन्हें एक पाश के लिए नहीं फेंक दिया।

क्यूं कर? क्योंकि वृद्धिशील सिद्धांतकारों ने बुद्धिमानी से स्वीकार किया है कि लघु अवधि निराशा और लघु अवधि विफलता केवल लंबी अवधि सड़क पर महानता के लिए कुछ अपरिहार्य खड़ी हैं – और वे इस लंबी अवधि सड़क से महानता को यात्रा करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं – अनुशासन के उन महत्वपूर्ण मूल मूल्यों से सक्रिय , प्रयास, धैर्य और साहस।

माइकल जॉर्डन ने एक बार कहा था: "मेरे कैरियर में 9, 000 से ज्यादा शॉट्स छूट गए हैं I मैंने लगभग 300 गेम गंवाए हैं। 26 मौकों पर मुझे जीतने वाले शॉट लेने के लिए सौंपा गया है … और याद किया मैं अपने जीवन में और अधिक बार और बार-बार असफल रहा हूं, और यही कारण है कि … मैं सफल हूं। "माइकल जॉर्डन एक बढ़ते सिद्धांतवादी का एक बढ़िया उदाहरण है

थॉमस एडीसन भी वृद्धिशील सिद्धांत के लिए एक पोस्टर बच्चा है। एडिसन ने मशहूर कहा: "परिणाम? क्यों, मनुष्य, मुझे बहुत सारे परिणाम मिल गए हैं! यदि मुझे 10,000 तरीके मिलते हैं जो काम नहीं करेंगे, तो मैं विफल नहीं हुआ हूं। मुझे हतोत्साहित नहीं किया गया है, क्योंकि हर गलत प्रयास को अक्सर छोड़ दिया जाता है। "

दुर्भाग्य से, वर्तमान में कई वयस्कों को "इकाई सिद्धांतकारों" के रूप में उठाया गया था। इसलिए आपने शायद सुना है कि दोस्तों ने पसीना की कमी और एक लक्ष्य हासिल करने के प्रयास के बारे में एक "इकाई थिओरिस्ट ब्राग" दी है। नतीजतन, बाद में – जब इकाई सिद्धांतकार बच्चे इकाई सिद्धांतविदों के वयस्क हो जाते हैं – जब निराशा और बाधाएं उपलब्धि के रास्ते पर पॉप होती हैं तो वे आसानी से निराश हो सकते हैं।

असल में … जबकि "इन्वर्मेंटल थियॉरिस्ट्स" स्वीकार करते हैं कि लघु अवधि निराशा और असफलता सफलता के लिए उनके मार्ग का एक हिस्सा हैं, इसके विपरीत "इकाई सिद्धांतकारों" – उनके शॉर्ट टर्म लेंस विज़न के साथ – मूल्य तत्काल पूर्णता – और इस तरह उनके अनुशासन वैगन को गिरने से समाप्त हो जाता है सड़क के धक्कों के साथ मारा

डॉ। ड्वेक का मानना ​​है कि क्योंकि "इंकमेंटल थिओरिस्ट" होने के लिए बहुत बढ़िया भत्तों हैं, बच्चों को जानबूझकर यह समझने के लिए उठाया जाना चाहिए कि अधिक से अधिक अनुशासन, प्रयास, धैर्य और साहस के मूल मूल्यों को डालकर वे हमेशा अधिक जीवन पुरस्कार पा सकते हैं ।

2 असाइनमेंट्स:

1. बच्चों के लिए फ्लिंट इन्फर्मेंट थिअरीस्ट लिंगो बोलें:

पसीना की कमी और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में प्रयास के बारे में दुलकी रोके। आप कितना मुश्किल काम करते हैं, आप कितने रोगी बन गए और एक बच्चे की सफलता और / या विफलता के बाद, बच्चे के प्रयासों की प्रशंसा करने पर ध्यान केंद्रित न करें – उनका नतीजा नहीं। उदाहरण के लिए: यदि बच्चे को गणित परीक्षण पर ए हो जाता है, तो आपको यह कहने का विरोध करना चाहिए: "वाह, आप गणित में इतने कुशल हैं!" इसके बजाए आपको यह कहना चाहिए: "मुझे इस बात पर बहुत गर्व है कि ऐसा करने के लिए आपने कितना मुश्किल काम किया । वास्तव में आपके द्वारा दिए गए सभी कड़ी मेहनत के साथ अपनी प्राकृतिक प्रतिभा। "और … यदि कोई बच्चा किसी चीज़ में विफल रहता है, तो आपको उन्हें कभी नहीं कहना चाहिए:" मठ सिर्फ आपके मजबूत सूट नहीं है। "इसके बजाए आपको यह कहना चाहिए कि" फिर बहुत चालाक और अनुशासित मुझे पता है कि अगर आप थोड़ा अतिरिक्त काम करते हैं, या दोस्तों के साथ अध्ययन करते हैं, तो आप यह समझ सकते हैं कि अगली बार कैसे बेहतर स्कोर करें। "

2. एक अनैतिक सिद्धांतवादी समस्या हो सकती है:

बच्चों के साथ "समाधान सोच मानसिकता" बनाते हुए "समस्या सोच मानसिकता" या "शिकायत की सोच मानसिकता" या "आत्म-नफरत मानसिकता" बनाए रखने के बारे में बात करें। आप एक "समाधान सोच मानसिकता" कैसे बनाए रखते हैं? समस्या पर 20% और समाधान पर 80% फोकस करें। जब आपके पास "समाधान सोच मानसिकता" है – और समाधानों पर अपने विचार / शब्द का 80% ध्यान केंद्रित करना चुनते हैं – आप केवल लंबे समय से सफलता के लिए और अधिक तेजी से नहीं बढ़ेंगे, लेकिन आप तुरंत इस समय बेहतर महसूस करेंगे।

3. यहाँ एक दोहराए जाने वाला वाक्यांश है – अपने बच्चों को दोबारा रखने के लिए: "अपने प्रयासों का जश्न मनाएं- नतीजा न हो।"

करेन सल्मन्सहॉं 1 लाख से ज्यादा पुस्तकों के साथ बेचने वाले एक लेखक हैं। वह द टुडे शो, द व्यू, सीएनएन पर और न्यू यॉर्क टाइम्स, ला टाइम्स, बिजनेस वीक, फास्ट कंपनी, सेल्फ, मैरी क्लेयर और अधिक में लिखी गई हैं। वह ओपराह के लिए भी एक स्तंभकार है – बच्चों, माता-पिता, शिक्षकों और बच्चों के संगठनों को "मूल मूल्यों" पाठ्यक्रम लाने के लिए एक मिशन पर कौन है? एक जीवन रॉकस्टार कार्यक्रम के बारे में अधिक जानकारी के लिए, उसकी साइट देखें: notsalmon.com।