एक हालिया अध्ययन से पता चला है कि निजी व्यवसाय के क्षेत्र में प्रभावी नेताओं को स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में नेताओं की तुलना में अधिक दर्जा दिया गया है। व्यापार में नेता ने शिक्षा के क्षेत्र में नेताओं को मात दे दिया। यह एक केस क्यों है?
एक संभव व्याख्या अर्थशास्त्र है निजी क्षेत्र के नेताओं को शिक्षा के क्षेत्र में नेताओं की तुलना में अधिक भुगतान करना पड़ता है, इसलिए व्यापारिक क्षेत्र को आम तौर पर नेताओं के लिए आकर्षित करने में "फसल की क्रीम" प्राप्त होती है। कुछ स्वास्थ्यसेवा नेताओं का अच्छा भुगतान किया जाता है, लेकिन वे भी व्यापारिक नेताओं द्वारा नियमित रूप से बेहतर प्रदर्शन करते हैं।
शायद एक बेहतर स्पष्टीकरण यह है कि व्यापार दुनिया के नेतृत्व में श्रेष्ठ अभ्यासों को मानती है, नेता के विकास पर पर्याप्त संसाधन खर्च करता है, और सबसे अच्छे नेताओं को आकर्षित करने (और विकास) को आकर्षित करने से प्रतिस्पर्धी बढ़त बनाए रखने के लिए प्रेरित किया गया है।
एक शीर्ष-स्तरीय नेता, जिन्होंने व्यवसाय दुनिया और शिक्षाविदों दोनों में समय बिताया है, ने इसे इस तरह से रखा है: "उच्च शिक्षा के ज्यादातर नेताओं को सर्वश्रेष्ठ नेतृत्व प्रथाओं के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं है, और यहां तक कि अगर वे जानते हैं कि वे मौजूद हैं, तो वे उनका मान लें। "इसलिए, गैर-व्यापारिक क्षेत्रों में, नेतृत्व की स्थिति की बातों पर अज्ञानता वास्तव में आनंद हो सकती है – लेकिन इसके लिए अपर्याप्त नेतृत्व का कारण होता है।
कुछ हद तक, यह थोड़ा सा लग सकता है जैसे मैं पीड़ितों पर दोष लगा रहा हूं क्योंकि आर्थिक कारक खेल में आते हैं। व्यवसाय क्षेत्र भुगतान और भत्तों के साथ श्रेष्ठ नेताओं को आकर्षित कर सकता है। लेकिन क्षेत्र के बीच का अंतर मुआवजे के मुद्दों से संबंधित होना बहुत व्यापक है। यह वास्तव में विभिन्न क्षेत्रों में नेतृत्व संस्कृति के बारे में है – व्यापार के साथ सर्वश्रेष्ठ नेतृत्व प्रथाओं का महत्व है, और अन्य क्षेत्रों में नेतृत्व को कम ध्यान देते हैं।
यह उत्साहजनक है, हालांकि, मैं नेतृत्व अधिकार सम्मेलनों में उपस्थिति में अधिक अधिकारियों और स्वास्थ्य पेशेवरों से देख रहा हूं। वे पकड़ने के लिए शुरू कर रहे हैं नेतृत्व के मुद्दे पर शिक्षा (उच्च शिक्षा प्रकाशनों में नेतृत्व के बारे में बहुत सारी बातें हैं) पर शिक्षा को भी ध्यान में रखते हुए लगता है, लेकिन व्यापार दुनिया के विपरीत, शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा में नेता एक संस्कृति में नहीं डूब रहे हैं जो सबसे अच्छा नेतृत्व के बारे में बात करता है और मूल्यों में रहता है प्रथाओं
