कैसे अनूठे साथी एक-दूसरे को चुनौती देने के लिए चुनौती देते हैं

वॉरेन बफेट और चार्ली मुंगेर एक शानदार दिमाग के अहंकार को बदलने की तरह हैं।

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जब लोग नवाचार के बारे में सोचते हैं, तो वे आमतौर पर गैजेट या शायद एक चमत्कारिक दवा की तस्वीर लेते हैं। अक्सर, सबसे बड़ा नवाचार सबटॉलर होते हैं- हम पैसा कैसे निवेश करते हैं, संगीत का आनंद लेते हैं या खेल खेलते हैं। अभिनव को रचनात्मक संघर्ष के सकारात्मक तनाव का दोहन करने की आवश्यकता है।

निम्नलिखित उदाहरण दिखाते हैं कि एक या एक से अधिक संभावना वाले जोड़े एक दूसरे को कुछ बेहतर या नया बनाने के लिए चुनौती देते हैं।

पैसे

बर्कशायर हैथवे यकीनन अमेरिकी इतिहास में सबसे सफल निवेश और होल्डिंग कंपनी है। फिर भी चेयरमैन वारेन बफेट और वाइस चेयरमैन चार्ली मुंगर एक शानदार दिमाग के अहंकार को बदलने की तरह लगते हैं। बफ़ेट एक विवादास्पद शोधकर्ता है, जो एक शानदार प्रदर्शनकर्ता है, जबकि मुंगेर बुद्धि और स्वभाव के साथ एक शानदार आइकोनास्टल है। हालांकि व्यक्तिगत रूप से वे यथोचित सफल थे, साथ में उन्होंने न केवल वॉल स्ट्रीट को स्कूल किया, बल्कि यह भी बदल दिया कि निवेशक अपने पैसे का प्रबंधन कैसे करते हैं। कभी-कभी रचनात्मक संघर्ष स्पष्ट नहीं होता है: भागीदारों के रूप में 50 से अधिक वर्षों में, उनका कभी झगड़ा नहीं हुआ है। हालांकि, वे विपक्षी स्वभाव और कौशल के सेट के साथ एक-दूसरे के लिए नाकाम हैं।

संगीत

वयोवृद्ध रॉबर्ट शर्मन एक उपन्यासकार बनना चाहते थे और उनके छोटे भाई रिचर्ड शेरमन के पास एक प्रतिष्ठित संगीतकार होने की आकांक्षाएं थीं। अपने पिता, टिन पान गली के गीतकार द्वारा शर्त पर, उन्होंने कुछ धुनों को लिखने और अपने “असली करियर” को शुरू करने के लिए पर्याप्त पैसा बनाने के लिए एक साथ काम किया। रॉबर्ट ने ब्रूडिंग कवि की धीमी गति के साथ गीत को तैयार किया, जबकि रिचर्ड लग रहे थे। अनायास धुन बना।

1964 में, वॉल्ट डिज़नी ने न्यूयॉर्क वर्ल्ड फेयर में इट्स ए स्मॉल वर्ल्ड एक्ज़िबिट के लिए एक गीत लिखने के लिए दोनों को कमीशन दिया। बाकी इतिहास है। शेरमैन भाइयों ने मैरी पॉपींस , द जंगल बुक , विनी द पूह , चिट्टी चिट्टी बैंग बैंग और कई अन्य लोगों के लिए संगीत लिखा। हालाँकि, उनका तनाव बहुत अधिक था और उन्होंने 2002 में भाग लिया।

खेल

1992 में, Shaquille O’Neal NBA ड्राफ्ट में लिया गया पहला खिलाड़ी था। सात फीट लंबा और 300 से अधिक पाउंड, ओ’नील पहले दिन से लीग में सबसे बड़े पुरुष थे। कोबे ब्रायंट अब तक का सबसे कम उम्र का एनबीए स्टार्टर था।

1996 में, दो लोगों ने खुद को एक ही टीम- लॉस एंजिल्स लेकर्स पर पाया। शक स्थापित सुपरस्टार और नेता थे। ओ’नील के आसान निंदा की सार्वजनिक रूप से छोटे ब्रायंट द्वारा आलोचना की गई, और बरसों से चली आ रही बकवास बातें। 1999 में, लेकर्स ने फिल जैक्सन को काम पर रखा था, जिन्होंने पूर्व में सामंती टीम के साथियों को एकजुट करने के लिए शिकागो बुल्स को छह प्रतियोगिताओं में शामिल किया था। जैक्सन ने बास्केटबॉल के लिए एक नया संकर दृष्टिकोण बनाने की क्षमता देखी: अंदर-बाहर और बाहर। ओ’नील के साथ, लेकर्स शक्तिशाली थे। ब्रायंट के साथ, वे तेज थे। जैक्सन ने दोनों को बेहतर समर्थन देने के लिए खिलाड़ियों को रोस्टर में जोड़ा। परिणाम तीन सीधे एनबीए चैंपियनशिप था। जबकि पिछले कोचों ने दोनों के बीच तनाव को एक व्याकुलता के रूप में देखा था, जैक्सन ने इसे रचनात्मक ऊर्जा के स्रोत के रूप में देखा।

नवाचार के दिल में लोग हैं। वे रचनात्मकता में एक दूसरे के परिणामों को कैसे पूरक, चुनौती और बढ़ाते हैं।

नवाचार के लिए विविध विचारों और नए समाधानों को बनाने के कौशल की आवश्यकता होती है। कल्पना करें कि अगर हम अपने समाज में मौजूदा संघर्ष की उदार शक्ति का उपयोग कर नवाचार को पूरा करने के लिए क्या पूरा किया जा सकता है।

मूल रूप से Quora पर प्रकाशित हुआ है।

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