स्रोत: मैथ्यू हर्स्ट
मेरे विशिष्ट करियर काउंसलिंग क्लाइंट के पास स्नातक की डिग्री है, लेकिन यह नहीं जानता कि किस करियर को आगे बढ़ाया जाए। अक्सर, वे कई चीजों में रुचि रखते हैं, लेकिन कोई भी कैरियर बाहर खड़ा नहीं होता है। या कैरियर की राह सुझाने के लिए उनकी योग्यताएँ पर्याप्त नहीं हैं। उदाहरण के लिए, वे जानते हैं कि वे बुद्धिमान, या मिलनसार, या विस्तार-उन्मुख, या कलात्मक हैं, लेकिन यह विकल्प को पर्याप्त रूप से संकीर्ण नहीं करता है। या उनके हितों को इतने सारे लोगों द्वारा साझा किया जाता है – गैर-लाभकारी कार्य, मनोरंजन, मीडिया, फैशन, खेल, या कला – कि उन क्षेत्रों में एक सभ्य-भुगतान वाली नौकरी ढूंढना मुश्किल है।
बेस्ट प्रैक्टिस पूरी तरह से, मेरी किताब, करियर फॉर डमीज के अनुसार होगी। लेकिन मैंने सोचा कि आपको यह जानना उपयोगी हो सकता है कि ऐसे लोग व्यवहार में क्या कर रहे हैं, वे जो शॉर्टकट लेते हैं। वे इनमें से एक करते हैं:
उत्तोलन परिवार और मित्र कनेक्शन। आमतौर पर, इन लोगों ने कुछ करियर विकल्पों की खोज की, यह निष्कर्ष निकाला कि कोई भी पर्याप्त रूप से एक कैरियर-लॉन्चिंग नौकरी को बंद करने के लिए अपील करने की अपील नहीं कर रहा है जो उनकी गोद में गिरा दिया गया है। उदाहरण के लिए, एक अभिभावक अपने बच्चे को अपने कार्यस्थल पर साक्षात्कार देता है या परिवार के व्यवसाय में नौकरी देता है।
ये लोग तय करते हैं कि वह नौकरी अपने आप से बेहतर या बेहतर हो सकती है। और वे अक्सर सही होते हैं। जबकि लोगों के एक छोटे प्रतिशत के पास केवल एक कैरियर होता है जो उनके लिए उचित रूप से सही होता है, अधिकांश लोगों के करियर की सफलता उन विशेषताओं पर अधिक निर्भर करेगी जो कई करियर में मौजूद हैं: चाहे वह काम मामूली चुनौतीपूर्ण हो, एक अच्छा बॉस, एक उचित आवागमन, सभ्य वेतन। नौकरी की सुरक्षा। और इस तरह की नौकरियां असंगत रूप से “इन” लोगों के पास जाती हैं, यह विशेष रूप से कला स्नातक (बीए) की डिग्री के साथ नए ग्रेड के लिए सच है। डेटा विज्ञान या आणविक जीव विज्ञान जैसे क्षेत्र में महत्वपूर्ण अनुभव वाले नौकरी आवेदकों के विपरीत, कुछ नियोक्ता मनोविज्ञान, समाजशास्त्र, लिंग अध्ययन, जातीय अध्ययन, कला, नृत्य, संगीत में सिर्फ स्नातक, मध्य-स्तर के बीए में सैल्यूट करते हैं। , फिल्म निर्माण, आदि।
अंडर-राडार करियर। कभी-कभी, लेकिन जितना मैंने सोचा था उससे कम बार, इन लोगों को एक ऐसा करियर मिल जाता है जिसके बारे में उन्होंने सोचा नहीं होगा कि उनके लिए काफी अपील की जाती है। आमतौर पर, यह उनके कौशल और रुचियों का कुछ मिश्रण है, उदाहरण के लिए, अनुदान लेखक, बाल-जीवन विशेषज्ञ, या पेटेंट खोजकर्ता।
केवल थोड़ा सा संकीर्ण। वे करियर नहीं चुनते हैं, लेकिन एक्ट डॉट कॉम जैसी नौकरी साइटों को स्कैन करते हैं और किसी भी नौकरी पर लागू होते हैं जो ठीक लगता है – आम तौर पर ऐसा कुछ है जो उनकी व्यापक कोर ताकत से मेल खाता है: शब्द, लोग या नंबर। आम तौर पर, यह तभी काम करता है जब ग्राहक बहुत सारी नौकरियों पर आवेदन करने और प्रत्येक के लिए अपने फिर से शुरू और कवर पत्र को अनुकूलित करने के लिए तैयार हो। ऐसा इसलिए है क्योंकि नए बीए के पास शायद ही कभी पर्याप्त सफल, विपणन अनुभव होता है, जो अक्सर अपने आवेदन को सबसे सभ्य, खुले तौर पर विज्ञापित, प्रवेश स्तर के पेशेवर नौकरियों के लिए दर्जनों या सैकड़ों अनुप्रयोगों में से # 1 बनाता है, जिन्हें पर्याप्त तकनीकी विशेषज्ञता की आवश्यकता नहीं होती है।
ग्रेजुएट स्कूल जाओ। शायद नौकरी पाने के लिए कुछ प्रयास करने के बाद, वे समय और पैसा खर्च करने के लिए ग्रेड स्कूल का चयन करते हैं: उदाहरण के लिए, लॉ स्कूल, एमबीए, पीएचडी। कंप्यूटर विज्ञान में, सार्वजनिक नीति में मास्टर या ऑप्टोमेट्री या लैंडस्केप आर्किटेक्चर जैसे कुछ कम टॉप-ऑफ़-माइंड फ़ील्ड। वे पसंद करते हैं कि ग्रैड स्कूल एक संरचित मार्ग प्रदान करता है जो अस्थिरता से वृद्धि को बढ़ाता है। इसके अलावा, ग्रेड स्कूल नौकरी की तलाश से बचने के लिए एक सामाजिक रूप से स्वीकार्य तरीका है – एक छात्र होने के नाते, आप ले रहे हैं (नई चीजें सीखने के लिए) और केवल समय-समय पर कुछ का उत्पादन करने की आवश्यकता है, उदाहरण के लिए, एक पेपर, जबकि काम पर, आप दिन और दिन का उत्पादन करना है।
जारी रखें। उनमें से कुछ को कैरियर खोजने की तात्कालिकता महसूस नहीं होती है। उनके माता-पिता, साथी, और / या करदाता उनका समर्थन करते हैं। या वे बहुत विनम्रता से जीने के लिए तैयार हैं और इसलिए ठीक है, सचमुच या लाक्षणिक रूप से, एक बरिस्ता के साथ। इन लोगों में से कई के पास कलात्मक संवेदनाएं हैं, लेकिन उनके रचनात्मक उत्पादन से जीवन बनाने की बाधाओं को हरा देने के लिए अपर्याप्त प्रतिभा और / या ड्राइव है। ऐसे लोगों में से कुछ को लगता है कि यह केवल एक मंच है और बाद में गंभीर हो जाएगा, लेकिन अन्य लोग यह तय करते हैं कि यह एक अच्छा दीर्घकालिक विकल्प है: एक सांसारिक नौकरी करना ताकि उनके पास अपने रचनात्मक जुनून को आगे बढ़ाने का समय हो।
आप कैसे हैं? जैसा कि आप उन दृष्टिकोणों की समीक्षा करते हैं, क्या आपके भीतर समझदार व्यक्ति पूर्वोक्त सर्वोत्तम अभ्यास का चयन करेगा या मेरे द्वारा बताए गए छोटे-छोटे दृष्टिकोणों में से एक? यदि हां, तो अगला बेबी स्टेप आप क्या लेना चाहते हैं?
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