स्रोत: पिक्सेल
हमें एक संकट का सामना करना पड़ता है जिसमें जीवन के सभी क्षेत्रों के लोग अपनी नौकरियों को खोने, कॉलेज स्वीकृति और छात्रवृत्ति और यहां तक कि लापरवाही ऑनलाइन पदों के कारण संबंधों को खतरे में डालते हैं।
शिक्षक शायद सबसे कमजोर लोगों में से हैं क्योंकि वे न केवल अपने छात्रों द्वारा, बल्कि माता-पिता और समुदाय द्वारा जांच की जाती हैं। वे एक उच्च मानक के लिए आयोजित होते हैं, खासकर जब प्रतिष्ठा-हानिकारक ऑनलाइन व्यवहार की बात आती है।
इन उदाहरणों पर विचार करें:
भूमिका मॉडल कौन हैं?
हाल ही में यूगोव ओमनीबस सर्वेक्षण में, 47 प्रतिशत अमेरिकियों ने कहा कि उनके व्यक्तिगत और / या पारिवारिक जीवन में उनकी महिला भूमिका मॉडल है। अगले सबसे आम क्षेत्र मनोरंजन और कला 35 प्रतिशत पर हैं। करीब 31 प्रतिशत पर शिक्षकों के पीछे हैं। शिक्षक न केवल कक्षा में बल्कि ऑनलाइन भी छात्रों के भूमिका मॉडल हैं।
“मुझे विश्वास नहीं है कि उन्होंने इसे पोस्ट किया है!”
हम उन चीजों को क्यों पोस्ट करते हैं जिन्हें हम जानते हैं हमें परेशानी हो सकती है? क्या हम इस पल की गर्मी में नहीं सोच रहे हैं, या क्या हमें लगता है कि कोई भी ध्यान नहीं दे रहा है? क्या हम बस मूर्ख हैं, सोचते हैं कि हम जो कहते हैं वह केवल दोस्तों के बीच है? या क्या हम विपरीत हैं, उन सभी पसंदों या रिटर्न्स की मंजूरी चाहते हैं?
जैसा कि हमने देखा, कई बार, ये गंदगी पूरी तरह से अपने स्वयं के बनाने के लिए हो सकती है। आपका ऑनलाइन व्यवहार सबसे अच्छा प्रतिबिंब होना चाहिए कि आप किसके ऑफलाइन हैं, लेकिन हम में से कई लोग उस आदर्श तक नहीं जीते हैं। शिक्षक कोई अपवाद नहीं हैं; इसके विपरीत, उनके कार्यों को बढ़ाया गया है।
एक बड़े होने के लिए 5 तरीके ऑनलाइन
1. पोस्ट करने से पहले रोकें। दो बार सोचो, एक बार पोस्ट करें।
2. अपनी कार्यस्थल की समस्याओं को कभी भी हवा न दें।
3. कभी नहीं मान लें कि आप दोस्तों के बीच हैं।
4. लिखो जैसे दुनिया देख रही है। (ज्यादातर समय, वे हैं)।
5. रचनात्मक बनें, वार्तालापों के साथ मिलकर नहीं। Tempers भड़कना, क्रोध अस्थायी है, ऑनलाइन हमेशा के लिए है।
संदर्भ
शेफ, मुकदमा: शर्म राष्ट्र: क्रूरता और ट्रोलिंग की उम्र में दयालुता और करुणा का चयन (स्रोत पुस्तिका 2017)