स्विचिंग करियर और लेट गो ऑफ फियर पर एक नजरिया

एक सफल हेयर स्टाइलिस्ट बनने के लिए एक इंजीनियरिंग छात्र ने कैसे शिक्षा दी।

एक व्यक्तिगत योजना का निर्माण

स्रोत: रॉस्पिक्सल / अनप्लैश

महिलाओं के नेतृत्व पर नए दृष्टिकोण पर इस श्रृंखला के हिस्से के रूप में, मैं न केवल अनुसंधान बल्कि वास्तविक महिलाओं की कहानियों को भी साझा करता हूं। प्रत्येक साक्षात्कार को कुछ तुलनाओं और समानताओं के उद्भव के लिए प्रश्नों के समान सेट के आसपास संरचित किया जाता है। हालांकि, प्रत्येक महिला का दृष्टिकोण अलग होगा।

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खैर, हम पहले से ही जानते हैं कि हेयर स्टाइलिस्ट महान सलाह देते हैं और व्यावहारिक रूप से “समुदाय-आधारित जीवन कोच” के रूप में काम करते हैं। तो मुझे लगा, एक के दिमाग में क्यों नहीं आया। इस साक्षात्कार में, नॉर्थ कैरोलिना के रैले में सैलून ब्लू के हेयर स्टाइलिस्ट एमी वेयरहम ने अपनी इंजीनियरिंग की डिग्री से दूर जाने की कहानी साझा की, जब उन्हें एहसास हुआ कि यह उनके हितों के साथ अच्छा नहीं है और हेयरस्टाइलिंग में करियर बनाना है। एक हेयर स्टाइलिस्ट के लिए उसका रास्ता काफी हद तक असामान्य था और वह इंडस्ट्री में अपने 15 वर्षों में दूसरों को प्रशिक्षित करने के अनुभव और अवसरों के उच्च स्तर तक तेजी से बढ़ी है।

जो विषय उसके लिए सबसे अधिक उपयोगी था, वह शिक्षा और आत्मनिर्भरता के माध्यम से आत्म-सशक्तिकरण था। वह अब उद्योग में अन्य महिलाओं (साथ ही अपने स्वयं के ग्राहकों) को यह सोचने में मदद करती है कि अतीत के डर को कैसे दूर किया जाए और आत्म-सशक्तिकरण पर ध्यान केंद्रित किया जाए।

मुझे अपने करियर के स्विच बनाने के अनुभव के बारे में थोड़ा बताएं।

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मैंने हेयर स्टाइलिंग तब शुरू की जब मैं नॉर्थ कैरोलिना स्टेट यूनिवर्सिटी में इंजीनियरिंग के 3 साल बाद 20 साल का था। ज्यादातर हेयर स्टाइलिस्ट हाई स्कूल से बाहर आना शुरू करते हैं, या यह उनके लिए दूसरा करियर है, इसलिए वे या तो बहुत कम उम्र (17 या 18 वर्ष) या 20 के दशक के अंत में और 30 के आसपास शुरू होते हैं। हम में से जो लोग बाद में शुरू कर रहे हैं, उनके लिए यह आदर्श नहीं है क्योंकि हम हाई स्कूल से बाहर आने वाले लोगों की तुलना में अधिक आर्थिक रूप से स्वतंत्र हैं। प्रेरणा अलग है, काम नैतिक अलग है। हमने पिछले सीखने को प्राप्त किया है कि समय पर कैसे दिखाना है, माता-पिता आदि पर निर्भर रहने के बजाय स्वतंत्र रूप से बिलों का भुगतान करना और मैं परिणामस्वरूप तेजी से बढ़ा। मैं एक वित्तीय प्रेरित व्यक्ति हूं क्योंकि मैंने आत्मनिर्भर बनने की जल्दी सीखी। एक महिला के रूप में, आपको यह तय करना होगा कि क्या आप एक अधिक पारंपरिक रास्ते पर चलेंगी और अपनी वित्तीय स्थिरता (जैसे जीवनसाथी) के लिए दूसरे व्यक्ति पर निर्भर रहेंगी या उस वित्तीय स्थिरता के लिए खुद पर निर्भर रहेंगी। आम तौर पर महिलाएं इस बारे में नहीं सोचती हैं कि हाई स्कूल से कम उम्र में। लेकिन मेरे लिए, वित्तीय प्रेरणा बहुत बड़ी थी – मुझे भुगतान करने के लिए बीमा था, अपनी खुद की कार खरीदी, रूममेट्स के बिना अपार्टमेंट में रहना और घर प्राप्त करना आदि, थोड़ा और अधिक अनुभव होने, अधिक स्वतंत्र रूप से रहने, और अन्य होने का संयोजन। मार्गदर्शन के लिए मुझे देख रहे छोटे स्टाइलिस्टों ने मुझे एक कैरियर मार्ग की तस्वीर दी।

और इस पेशे में, आपको लेने के लिए कितना पैसा मिलता है – यह निगम की तरह नहीं है जहां आप प्रचार या मान्यता प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं। आप कितनी मेहनत करते हैं और आपको कितने ग्राहक मिलते हैं और आपकी वित्तीय सफलता पूरी तरह से आपके ऊपर है, जो आप चाहते हैं उसे पाने के लिए एक बहुत बड़ा प्रोत्साहन। यह कुछ ऐसा नहीं है जो महिलाओं को हमेशा अन्य कार्य स्थितियों या क्षेत्रों में उजागर किया जाता है।

आपकी नेतृत्व की परिभाषा क्या है और आप इसे कैसे प्राप्त करते हैं?

एक अच्छा उदाहरण स्थापित करना, लोगों के साथ विनम्रता से पेश आना और अपने आसपास की हर चीज के प्रति सचेत रहना। मुझे यह देखने से मिला कि दूसरों को एक-दूसरे के साथ खराब व्यवहार करते हुए पहचानते हुए कि मैं जिस तरह से उठा रहा हूं, वैसा नहीं है। एक अच्छा उदाहरण स्थापित करने के लिए सिखाना, दिखाना, अन्य लोगों की मदद करना है। इसका मतलब है कि अपने भविष्य के प्रतियोगियों को संभावित रूप से प्रशिक्षित करें, लेकिन यही कारण है कि इस क्षेत्र में शिक्षा बहुत महत्वपूर्ण है। शिक्षा हमेशा विकसित हो रही है। जो लोग शीर्ष पर रहते हैं वे इस विकसित शिक्षा के साथ जुड़े रहते हैं। इस राज्य में, मुझे अपना लाइसेंस बनाए रखने के लिए केवल 8 घंटे की आवश्यकता होती है, लेकिन अधिक उत्पादक हेयर स्टाइलिस्ट का मानदंड 40-60- घंटे की निरंतर शिक्षा प्राप्त करने के लिए वर्ष के करीब है। यदि आप अपनी शिक्षा के शीर्ष पर रहते हैं, तो कोई भी आपको पार नहीं कर सकता है। यह किसी भी उद्योग के समान है: आपको नवीनतम और महानतम जानने की आवश्यकता है। और इसमें व्यवसाय चलाना, ग्राहक सेवा, तकनीकी कौशल, विपणन, समय प्रबंधन, सोशल मीडिया शामिल हैं। तो, आप व्यवसाय चलाने के तरीके सीखने के दौरान नेतृत्व कौशल भी सीखते हैं।

क्या आपने कभी अपने वर्तमान या अन्य क्षेत्र में अग्रणी बनने की आकांक्षा की?

जब मैं बड़ा हुआ, मेरी बहन नेता थी – और एक के लिए ही जगह थी। लेकिन बाद में मुझे एहसास हुआ कि मैं दूसरों को सफल देखकर प्यार करता हूं और उनमें आत्मविश्वास है। परंपरागत रूप से महिलाएं प्रतिस्पर्धी हैं, खासकर इस उद्योग में, लेकिन हमें वास्तव में एक-दूसरे के खिलाफ लड़ाई के बजाय एक-दूसरे का समर्थन करने की आवश्यकता है। इसलिए बहुत सी महिलाओं में आत्मविश्वास की कमी होती है। इसलिए, मैं इसे बेहतर बनाने में योगदान देना चाहता था। इस उद्योग में, आपके ग्राहक के साथ व्यक्तित्व पर भी फर्क पड़ेगा। आपके पास एक ही कौशल सेट के साथ दो स्टाइलिस्ट हो सकते हैं, लेकिन अनुभव पसंद नहीं होने पर ग्राहक नहीं रहेंगे। इसलिए, जब आप ग्राहक सेवा कौशल या तकनीकी कौशल की कमी के कारण किसी को असफल होते देखते हैं तो इससे फर्क पड़ता है। स्टाइलिस्ट और ग्राहक के लिए – यह देखने के लिए दिल तोड़ने वाला है। इसलिए, मैंने समय के साथ महसूस किया है कि मैं अपने आत्मविश्वास और अपने पारस्परिक कौशल को और अधिक सफल बनाने और बेहतर सेवा प्रदान करने के लिए दूसरों की मदद करने और उन्हें प्रशिक्षित करके एक वास्तविक योगदान दे सकता हूं। मैं इसे एक प्रतियोगिता के रूप में नहीं देखता – इससे मुझे अच्छा लगता है कि यह एक ताकत है जो मेरे पास है कि मैं दूसरों को दे सकता हूं।

आपकी सांस्कृतिक पृष्ठभूमि या परवरिश में कौन-सी चीजें आपकी मदद करती हैं और आपके नेतृत्व में आपको कैसी चीजें मिलती हैं?

मैं बहुत मजबूत महिलाओं के परिवार से आता हूं – मेरी दादी 35 साल तक समाज सेवा की निदेशक थीं, उदाहरण के लिए। इसके अलावा, मेरे पिताजी का अपना व्यवसाय था। इसलिए, मैं भाग्यशाली था कि वह बहुत मजबूत, स्मार्ट लोग हैं, जो मुझे दिखाते हैं कि कड़ी मेहनत, सफलता और एक नेता बनने के लिए क्या करना है। और 3 साल के बाद कॉलेज छोड़ने के अपने जीवन के माध्यम से, मुझे यह सीखना पड़ा कि मैं या तो नीचे गिर सकता हूं या वापस उठ सकता हूं। 27 साल की उम्र में तलाक लेने के बाद, मुझे फिर से सीखना पड़ा कि मैं या तो नीचे गिर सकती हूं या फिर वापस आ सकती हूं। सब कुछ आपके रास्ते में हो जाता है – और जिन महिलाओं के बच्चे होने के बाद तलाक हो जाता है उन्हें सीखना चाहिए कि कैसे अधिक करें – अपने दम पर घर चलाएं, सभी बिलों का भुगतान करें, एक ही माता-पिता बनना सीखें। लेकिन यह सिर्फ जीवन है। सब कुछ आपके रास्ते में हो जाता है। मेरे लिए यह महत्वपूर्ण है कि आप क्या चाहते हैं। मुझे नहीं लगता कि मैंने कभी नेता बनने के लिए एक स्पष्ट विकल्प बनाया, लेकिन जब आप जो चाहते हैं उसके लिए लड़ते हैं, यह आपको अन्य लोगों से अलग करता है क्योंकि हर कोई ऐसा नहीं करता है। मुझे “जाने और पाने” के लिए उठाया गया था।

आप जीवन के सभी संप्रदायों की महिलाओं के साथ सुनते हैं और उनसे बात करते हैं – आपको क्या लगता है कि महिलाओं को काम के दौरान या उनके समुदायों में नेतृत्व के अवसरों की तलाश करने से रोकते हैं?

आत्मविश्वास, शालीनता, और दूसरों से अनुमोदन-मांगना। दूसरों के फैसले का डर, पर्याप्त नहीं होना, इसे सही नहीं करना, वे इसे बेहतर करते हैं, उन्हें लगता है कि मैं बेवकूफ हूं, बुरा लग रहा हूं।

मुझे पिछले 10 वर्षों में कुछ से भी लड़ना पड़ा। आपको इसे अपने लिए करने की आवश्यकता है, न कि परिवार, बॉस आदि के लिए। यह बहुत सारे दरवाजे खोलता है जब आप दूसरों के बारे में चिंता करना बंद कर देते हैं।

क्या कौशल, अनुभव और ज्ञान आपको लगता है कि आपको नेतृत्व की भूमिका में सफल होने की आवश्यकता है? क्या आपके पास ये हैं? आप उन्हें कैसे हासिल करेंगे या करेंगे?

इस उद्योग में मेरे जीवन में क्या बदलाव आए, ये दो अद्भुत प्रेरणा वक्ता थे। मैंने कई बार उनकी कक्षाओं में भाग लिया और यह नेतृत्व के बारे में है – वे आपको सिखाते हैं कि दूसरों की मदद करने के लिए अपने स्वयं के सामान के माध्यम से कैसे खुदाई करें, अपने स्वयं के भय को आगे बढ़ाएं दूसरों को भी ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित करें, बहादुर बनें यदि आप दूसरों को करने के लिए कहने जा रहे हैं वही। मूल रूप से, यदि आप एक महान नेता बनने जा रहे हैं, तो आपको अभ्यास करने की आवश्यकता है कि आप क्या प्रचार करते हैं और इसका मतलब है कि पहले अपने सामान के माध्यम से काम करें।

संगठन, कंपनियां और समुदाय यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि अधिक महिलाएं उन कौशल, अनुभवों और ज्ञान को प्राप्त करें?

कोचिंग और लीडरशिप सेमिनार को अधिक आसानी से उपलब्ध कराएं। मैं उन अन्य लोगों के साथ काम करता हूं जिनके पास अपने संगठनों में वह अवसर नहीं था और नेताओं के लिए प्रोत्साहित नहीं किया गया – यह रात और दिन की तरह है। डर, आत्मविश्वास और दूसरे पक्ष को देखने के लिए अतीत को आगे बढ़ाने का तरीका सीखना। मुझे लगता है कि अगर मैं यह कर सकता हूं, तो सही उपकरण दिए जाने पर हर कोई ऐसा कर सकता है। लेकिन सभी को इसके आसपास एक अलग स्तर के समर्थन की आवश्यकता होती है।

हमें और अधिक महिलाओं को चुनौतीपूर्ण नौकरियों का अनुभव करने के लिए कैसे मिलता है जहां नेतृत्व उस चुनौतियों का हिस्सा है, सफलता और विफलता संभव है, आदि।

घर में रहने वाले डैड। मदद करने वाले पुरुष। महिलाएं यह सब नहीं कर सकती हैं, खासकर अगर वे भी अपने बच्चों की जरूरतों के लिए लगभग पूरी तरह से जिम्मेदार हैं। उन्हें इसे करने के लिए समर्थन प्रणाली और समय की आवश्यकता है। महिलाओं की प्लेटें इतनी भरी हुई हैं ताकि पारंपरिक पारिवारिक भूमिकाओं का पुनर्गठन करने में बहुत मदद मिले।

कोई अंतिम सलाह?

पहले खुद को रखो – आहार, व्यायाम, स्वास्थ्य, भलाई। यदि आप स्वयं ठीक नहीं हैं तो आप किसी और के लिए अच्छा नहीं हैं। साथ ही, ज्यादातर महिलाएँ अन्य महिलाओं से डरती हैं जहाँ तक निर्णय या समर्थन नहीं मिलता है। लेकिन इन दिनों महिलाएं अधिक सहायक होती हैं – अगर उन्हें सही जगह मिली: क्लास, जिम, पड़ोस, तो आप अपनी सोच से बहुत अधिक समान विचारधारा वाली महिलाओं को पा सकते हैं और आपको परिवार के अलावा अपने परिवार के ढांचे के बाहर भी इस प्रकार के समर्थन की आवश्यकता होती है। ।