क्या शिक्षकों को बुली हुई है?

पिछले एक दशक में मैंने कार्यस्थल बदमाशी के बारे में काफी कुछ लिखा है। स्टीरियोटाइप यह है कि वयस्क कार्यस्थल बदमाशी उच्च दबाव, व्यापार संगठनों में अधिक प्रचलित है। हम प्रतीत होता है अनुकूल स्कूल के माहौल के साथ आम तौर पर कार्यस्थल को बदनाम नहीं करते। हालांकि, प्राथमिक और हाई स्कूल स्तर दोनों में शिक्षकों के साथ अनुसंधान और चर्चा – सुझाव देते हैं कि शिक्षकों को धमकाने के लिए आसान लक्ष्य हैं, क्योंकि शिक्षकों की बदनामी बढ़ रही है, और यह कि बदमाशी कई स्रोतों से आ रही है।

बुलीज़ के रूप में छात्र कुछ विशेषज्ञों का तर्क है कि अध्यापकों की छात्र धमकाने महामारी अनुपात तक पहुंच रहे हैं छात्र विभिन्न तरीकों से शिक्षकों को धमकाने कर सकते हैं – कक्षा में अभिनय कर रहे हैं, शिक्षक को चुनौती दे रहे हैं या अफवाहों को फैलाने की तरह अधिक सूक्ष्म रूप में सोशल मीडिया का उदय, छात्रों के लिए साइबरबल्ली के शिक्षकों के लिए एक आसान मंच प्रदान करता है

इसके बारे में यहां अधिक जानें।

बुलीज़ के रूप में माता-पिता "हेलिकॉप्टर माता-पिता" की राशि या जो अपने बच्चों की अत्यधिक रक्षा कर रहे हैं, बढ़ रही हैं और कुछ मामलों में ये माता-पिता शिक्षकों के साथ लाइन पार करते हैं कुछ बदमाशी सूक्ष्म हैं – एक शिक्षक से ज्यादा से ज्यादा मांग करते हैं, अपने बच्चे के अपवाद के लिए पूछ रहे हैं, या अन्य माता-पिता को शिक्षक की प्रतिष्ठा को फाड़ते हैं। कभी-कभी यह चरम पर पहुंचता है एक हाईस्कूल में, प्रथम वर्ष के एक छात्र के माता-पिता ने छात्र के प्रत्येक शिक्षक का सामना किया और उन्हें बताया, "मेरी बेटी को वैलेरिकिक्तियन होने जा रहा है, इसलिए मुझे आशा है कि आप उसे ए ए दें"

इसके बारे में यहां अधिक जानें।

बुलीज़ के रूप में प्रिंसिपल एक प्राचार्य का काम उसके या उसके शिक्षकों का समर्थन करना है, लेकिन कुछ मामलों में, प्रिंसिपल एक धमकाने वाला है – दुरुपयोग के लिए विशिष्ट शिक्षकों को लक्षित करना अन्य बदमाशी मालिकों की तरह ही, जो प्रिंसिपलों ने लगातार आलोचना के लिए एक लक्ष्य को अकेले बुलाया है, अनुचित मांगों को बना सकता है, और महत्वपूर्ण और असंगत निर्देश प्रदान कर सकता है। [यह निर्धारित करने के लिए एक परीक्षण है कि क्या कोई मालिक एक धमकाने वाला है]

यहाँ प्रिंसिपलों बदमाशी के बारे में अधिक है

शिक्षकों ने बच्चों को शिक्षित करने में एक महत्वपूर्ण सेवा प्रदान की है, और रोज़ाना दबाव, जिम्मेदारियों, और शिक्षण के तनाव को अच्छी तरह से जाना जाता है हालांकि, कोई भी कर्मचारी, उनकी स्थिति के बावजूद, कार्यस्थल में बदमाशी के अधीन नहीं होना चाहिए, और शिक्षक उन बच्चों के लिए आसान लक्ष्य हैं, जिन्हें वे सिखाते हैं, माता-पिता का समर्थन करते हैं, और उन प्रिंसिपलों के लिए जो उन्हें सुरक्षित रखना चाहते हैं।

यहां कुछ अतिरिक्त संसाधन हैं

www.workplacebullying.com

www.kickbully.com

Intereting Posts
नौकरी चाहने वालों के लिए 3 उत्कृष्ट कैरियर सलाह संसाधन क्यों नहीं बदलना आसान हो सकता है? सांता क्लॉस के अस्तित्व पर क्या टेनिस खिलाड़ियों को कसौटी का लाभ मिलता है? हर दिन खुश रहने के लिए 13 आसान तरीके आपका प्यार जीवन और अपने कैरियर में Über- सफल होने के लिए कैसे? कैसे ईर्ष्या आपके रोमांटिक रिश्ते को खतरे में डाल सकती है ध्यान के दौरान घूमने से अपने मन को कैसे रोकें किम कार्दशियन की स्व एस्टीम की शैली लड़कियों के लिए खराब है उन गुनहगार, मूक, स्वर्गीय किशोर और स्वर्गीय बिसवां दशा के बीच ईच्छा वर्ष: वे वास्तव में क्या हैं? ट्रॉमेटिक ग्रोथ एंड फोकसिंग एटीट्यूड की जांच हेलोवीन कैंडी से बाहर खाने के लिए 4 आसान तरीके दर्द के लिए सफ़ेद प्रतिक्रिया बाल मनोविश्लेषण की समीक्षा केवल ध्यान भक्ति के लिए नेतृत्व कर सकते हैं