कैसे स्कूल बदमाशी रोक सकता है

पिछले कई हफ्तों के दौरान, समाचार मीडिया में और विस्तार से, लोगों और बच्चों और किशोरों पर बदमाशी के प्रभाव के बारे में जनता के बारे में जागरूकता महसूस हुई है। सबसे ज्यादा विशेष रूप से समलैंगिक किशोरों की हालिया घटनाएं अत्यधिक उत्पीड़न और उपहास के कारण शर्म से और दुख से बाहर अपनी जिंदगी अपनाएगी।

अतीत में मैंने बदमाशी के बारे में लिखा है और माता-पिता अपने बच्चों को बदमाशी से निपटने में मदद कर सकते हैं। इस ब्लॉग पोस्ट में मैं माता-पिता के लिए एक और पहलू का प्रस्ताव कर रहा हूं। यदि आपके बच्चे के स्कूल में अत्यधिक धमकाने वाला है तो आप शायद अपने बच्चे के स्कूल की प्रशासनिक संस्कृति को समझने के प्रयास करने पर विचार करना चाहेंगे।

कहानी मैं रोड आइलैंड स्कूल के बारे में पोस्ट याद है? उन शिक्षकों को प्राप्त उपचार शर्मनाक था, खासकर जब गरीब ग्रेड की कहानी केवल एक तरफा थी। विचार करने के लिए अन्य चर भी हैं, प्राथमिकता इन छात्रों के परिवारों को शिक्षाविदों पर रखती है और विद्यालय के वित्तपोषण की राशि राज्य के अन्य स्कूलों की तुलना में आम तौर पर प्राप्त की जाती है। बोर्ड ने जो कार्रवाई की थी वह एक अत्याधुनिक तरह के व्यवहार को धमकाने वाला था। मैं इसे धमकाने वाले व्यवहार को कहता हूं क्योंकि यह एक ऐसी स्थिति है जहां शक्तियां जो साझा किए गए दोषों के उचित हिस्से को स्वीकार करने से इनकार करते हैं, और पर्याप्त संसाधनों के बिना या वापस लड़ने के लिए शक्ति के बिना उन पर दंडित होने के कारण उसके अधिकार का दुरुपयोग करते हैं।

तो अब, ऐसी स्थिति की कल्पना करें जहां एक शिक्षक ग्रेड गुजरने के प्राथमिक उद्देश्य के लिए छात्रों को पढ़ाने के अनुचित और तर्कहीन दबाव के तहत काम कर रहा है या वे अपनी नौकरी खो देते हैं। इस तरह के एक शिक्षक ऐसी स्थिति में कितना उत्तरदायी होगा कि वे छात्रों को एक-दूसरे के लिए निर्दयी रूप से देख रहे हैं? अफसोस की बात है, यह मानव स्वभाव है; जब ज्यादातर लोग अपने आप को एक दमनकारी माहौल में पाते हैं, जिस पर वे मानते हैं कि वे बिना शक्तिहीन हैं, वे एक दूसरे के लिए गैर-देखभाल और निर्दयी हो जाते हैं, और यह है कि रूपक डिनो प्रभाव शुरू होता है। सभी स्कूल अपने परिसरों में गंभीरता और बदमाशी की आवृत्ति में भारी कमी कर सकते हैं, यह केवल नेतृत्व के साथ शुरू होता है

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कैसे प्रमुख संबंध और उनके अधीनस्थों का इलाज करते हैं? उप प्रधान संबंध कैसे मानते हैं और अपने अधीनस्थों का इलाज करते हैं? कैसे एक प्रमुख अपने या अपने अधीनस्थों के साथ व्यवहार करता है अंततः प्रभावित करता है कि अधिकांश शिक्षक उनके विद्यार्थियों के साथ कैसे मानते हैं और उनका इलाज करते हैं और कितना बड़ा या अधिक करिश्माई छात्र अपने साथियों से व्यवहार करते हैं "जैसा मैं कहता हूं, जैसा मैं करता हूं, उतना न करें" ने कभी काम नहीं किया है, न ही वह कभी भी होगा। परिवर्तन मुख्यतः कार्रवाई के माध्यम से प्रभावित होता है

आप में से उन जो मेरे तर्क के बारे में संदेह रखते हैं, अपने विभिन्न कार्यस्थलों के बारे में सोचें। क्या आपने कभी एक गड़बड़ या शर्मनाक अफवाह को एक सह कार्यकर्ता के बारे में बताया है? बच्चे ऐसा करते हैं क्या आपने कभी मौके पर लगाया है या किसी के द्वारा भी शर्मिंदा किया है, जो आपको दूसरों की उपस्थिति में मौखिक रूप से आपस में मारता है? बच्चे ऐसा करते हैं क्या आप प्राप्त अंत पर हैं या यहां तक ​​कि एक बड़े पैमाने पर ईमेल को देखा है, जिसमें इसकी सामग्री को किसी को अपमानित और शर्मिंदा करने के लिए डिज़ाइन किया गया था? फेसबुक या माइस्पेस पर विचार करें, बच्चे भी ऐसा करते हैं बच्चे और किशोर स्मार्ट और रचनात्मक हो सकते हैं, लेकिन उनके दृष्टिकोण और विश्वास मुख्य रूप से अपने जीवन में वयस्कों द्वारा आकार दिए जाते हैं।

इस पद का उद्देश्य बदमाशी के उच्च और पुनर्विवाह वाली घटनाओं के साथ शर्म की बात नहीं है या शिकस्त संस्थान नहीं है। इस पद का उद्देश्य उपेक्षित स्पष्ट पर जागरूकता बढ़ाने के लिए है। जाहिर है, कोई भी बात नहीं है कि एक नेता की देखभाल उसके अधीनस्थों के प्रति है, वहाँ हमेशा कुछ पीड़ादायक अंगूठे होंगे जो बात सही है, एक ऐसी संस्कृति में जो दूसरों के लिए बिना शर्त देखभाल को बढ़ावा देती है, जो दूसरों के प्रति बुरा मानते हैं, वे घुटनों के अंगूठे की तरह छड़ी करेंगे, और खड़े समर्थक नहीं होंगे। क्यूं कर? क्योंकि उनकी सुरक्षित संस्कृति को बनाए रखने के लिए तात्कालिकता की भावना होगी।

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स्कूल अपनी संस्कृति को सकारात्मकता और दूसरों के लिए स्वीकृति में परिवर्तित कर सकता है, बस उनके नेतृत्व के दृष्टिकोण को बदल कर।