डॉ। ट्रैविस ब्रेडबरी ने हाल ही में एक लेख प्रकाशित किया है, जिसे आप क्यों आवश्यक भावनात्मक खुफिया , जिसमें उन्होंने समझाया कि "भावनात्मक खुफिया, बुद्धि और व्यक्तित्व अलग हैं।" डॉ। ब्रैडबेरी के अनुसार, बुद्धि और व्यक्तित्व के विपरीत, जो "जीवनकाल में स्थिर और परिवर्तन न करें … आप उच्च भावनात्मक खुफिया विकसित कर सकते हैं भले ही आप इसके साथ पैदा न हों। "
ब्राडबेरी आईक्यू का उपयोग करने की संभावना है क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति की बौद्धिक क्षमता का मतलब है क्योंकि मुझे यकीन है कि वह जानता है कि IQ प्रदर्शन का स्तर और परिवर्तन कर सकता है।
"[IQ निष्पादन स्कोर] नाटकीय रूप से बदल सकते हैं [और] किसी व्यक्ति की बौद्धिक सीमा के बारे में कुछ भी मत कहो …। किसी व्यक्ति को संपत्ति के सही संयोजन के साथ क्या हासिल किया जा सकता है और जो लोग वास्तव में क्या हासिल करते हैं, उससे पूरी तरह से अलग है। ज्यादातर लोग जीवन की शुरुआत में एक विशेष अकादमिक स्थिति में बैठते हैं और उस खड़े से काफी हद तक नहीं हटते यह जीवन और मानव परिस्थितियों की जड़ता है …। इसमें बहुत सारे सबूत हैं, उदाहरण के लिए, स्कूली शिक्षा संपूर्ण शैक्षिक खुफिया को जन्म देती है। यह भी प्रमाण है कि ज्यादातर इंसान अपने संज्ञानात्मक या अकादमिक क्षमता तक नहीं पहुंच रहे हैं …। जीन का निश्चित रूप से खुफिया पर प्रभाव पड़ता है, और सभी की अपनी सैद्धांतिक सीमा होती है, लेकिन हर संकेत यह है कि हम में से अधिकांश हमारी असली बौद्धिक क्षमता के करीब नहीं आते हैं। "
इसके अलावा, IQ प्रदर्शन के स्तर हमारे जीवन में तनाव के प्रभाव के आधार पर उतार-चढ़ाव कर सकते हैं। सहयोगात्मक पारिवारिक कानून के भीतर भावनात्मक जल का नेविगेट करना मेरे लेख से निम्नलिखित अंश है:
"पिछले 30 वर्षों या उससे अधिक के अध्ययन में पाया गया है कि IQ के प्रदर्शन का स्तर 25 प्रतिशत कम हो सकता है और उनके विश्लेषणात्मक तर्क स्कोर 30 प्रतिशत से कम हो सकते हैं (ब्लैकपूल, 2002) कम तनाव से उच्च तनाव के लिए और यह बच्चों से सभी को कॉर्पोरेट नेताओं। जब किसी व्यक्ति के तनाव का स्तर पर्याप्त रूप से ऊंचा हो जाता है, तो समय और प्रभावी निर्णयों को बनाने के लिए उनकी संज्ञानात्मक क्षमता और भावनात्मक खुफिया पूरी तरह से और प्रभावी ढंग से उपयोग करने की उनकी क्षमता काफी कम है। यदि लंबे समय तक लंबी अवधि के लिए ऊंचा तनाव काफी अधिक हो जाता है, तथापि, "उच्च" स्तर की सोच प्रक्रियाओं, उदा। तर्कशास्त्र, विश्लेषण, निर्णय लेने आदि के बारे में हानिकारक प्रभावों का पालन किया जाएगा- IQ का एक महत्वपूर्ण भाग। संज्ञानात्मक क्षमता (आईक्यू सहित) में एक बूंद में बहुत अधिक तनाव और भावनाओं का एक अतिरंजित बढ़ता राज्य है। एक व्यक्ति को अपनी भावनाओं को "नियंत्रण" करने की क्षमता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा खो देता है, इस प्रकार अस्थायी रूप से कम भावनात्मक रूप से बुद्धिमान बन जाता है! तनाव से व्यक्ति की बुद्धि और भावनात्मक खुफिया क्षमता पूरी तरह से पहुंचने की क्षमता कम हो जाती है। "
एक संदेह से परे, बुद्धि प्रदर्शन और सच्ची बौद्धिक क्षमता दो बहुत अलग चीजें हैं और आईक्यू का प्रदर्शन जीवनकाल और अपरिवर्तनीय पर स्थिर नहीं है।
इसके अलावा, जब ब्राडबेरी बताती है कि किसी व्यक्ति का व्यक्तित्व जीवनकाल में स्थिर रहता है और इसमें बदलाव नहीं होता है, तो मैं मानता हूं कि "वयस्क व्यक्तित्व के औसत स्तर अपेक्षाकृत स्थिर रहते हैं।"
वास्तव में, क्रिस्टोफर सोटो का एक लेख शीर्षक से पर्सनेलिटी कैन चेंज ओवर ए लाइफटाइम और आम तौर पर 2016 में एनपीआर द्वारा प्रकाशित बेहतर रूप से भाग में वर्णित है:
"दुनिया की भाषाएं व्यक्तित्व का वर्णन करने के लिए हजारों शब्दों में शामिल हैं, लेकिन उनमें से अधिकतर 'बिग फाइव' विशेषता आयामों के अनुसार संगठित किए जा सकते हैं: अतिरंजना (विशेषण द्वारा बताए जाने वाले, मुखर और ऊर्जावान बनाम शांत और आरक्षित); सहानुभूति (दयालु, सम्मान और भरोसा बनाम बिना कुटिल और तर्कसंगत); ईमानदारी (व्यवस्थित, कड़ी मेहनत और जिम्मेदार बनाम अव्यवस्थित और विचलित); नकारात्मक भावनात्मकता (चिंता, दु: ख और मूड झूलों बनाम शांत और भावनात्मक रूप से लचीला होने की संभावना); और खुले दिमाग (बौद्धिक रूप से उत्सुक, कलात्मक और कल्पनाशील बनाम कला, सौंदर्य और सार विचारों में उदासीन) …।
जबकि व्यक्तित्व लक्षण समय के साथ अपेक्षाकृत स्थिर हैं, वे जीवन काल में धीरे-धीरे बदल सकते हैं। क्या अधिक है, उन परिवर्तनों को आमतौर पर बेहतर के लिए हैं कई अध्ययन, जिनमें से कुछ मेरे खुद के हैं, बताते हैं कि ज्यादातर वयस्क अधिक उम्र के होने के साथ अधिक अनुकूल, ईमानदार और भावनात्मक रूप से लचीला होते हैं। लेकिन ये परिवर्तन दिन या सप्ताह के बजाय, वर्षों या दशकों में प्रकट होते हैं। व्यक्तित्व में अचानक, नाटकीय परिवर्तन दुर्लभ हैं …।
नाथन हडसन और क्रिस फेलि के एक 2015 के अध्ययन से पता चलता है कि कुछ लोग जान-बूझकर अपने स्वयं के व्यक्तित्व को निरंतर व्यक्तिगत प्रयास और सावधानीपूर्वक लक्ष्य-सेटिंग के जरिए बदलने में सक्षम हो सकते हैं। "
यह उपरोक्त अध्ययन में हस्तक्षेप का उल्लेख करता है "इससे सहमत नहीं होने के अलावा सहमतता में वृद्धि को बढ़ावा नहीं दिया गया।"
इसके अलावा, खुले दिमाग में वास्तव में उम्र के साथ गिरावट होती है।
यद्यपि लोगों के व्यक्तित्व बदल सकते हैं, यह हमारे कई व्यक्तित्व गुणों को बदलने के लिए बहुत प्रयास करता है, मानते हुए कि वे प्रयास के माध्यम से बदला जा सकता है, जो कि ब्रेडबेरी की संभावना है "जैसा कि विचारों, भावनाओं और व्यवहारों के पैटर्न को विकसित करने में कई सालों तक लगते हैं, वैसे ही कुछ समय लेगा-शायद कई सालों-उन्हें बदलने के लिए। लेकिन अच्छी खबर यह है कि बदलाव संभव है। "
यह सब सहयोग विशेषज्ञ स्टीफन विलिस के आकलन के अनुरूप है।
डा। विलिस ने अपनी पुस्तक, पावर ऑफ कोबॉर्बेशन: द फॉर्मुला फॉर सनुसेमेन्ट इन चैलेंजिंग सिचुएशंस में निम्नलिखित को प्रस्तुत किया :
"पीटीसी [सहयोग के माध्यम से शक्ति] प्रकार के ढांचे लोगों, समूहों और संगठनों को उनकी संभावित क्षमता के अनुसार प्रतिबद्धता, प्रभावी ढंग से प्रदर्शन और सहयोग के माध्यम से लक्ष्य हासिल करने के लिए कथित तौर पर व्यक्त करते हैं। पीटीसी टाइप यह निर्धारित करने में महत्वपूर्ण कारक है कि क्या सहयोग में निवेश का भुगतान करना होगा। कुछ प्रकार के साथ सहयोग करना बेहतर होता है, और कुछ प्रकार के साथ सहयोग के लिए बेहतर नहीं है …।
[डॉ विलिस के कामकाजी नियम यह है कि असली आकांक्षा एक व्यक्ति की पीटीसी टाइपिंग को आधा या पूर्ण सीमा से केवल एक मामूली अभी तक गंभीर प्रयास के साथ ले जा सकती है। बड़े उन्नयन को प्राप्त करने के लिए परिवर्तनकारी घटनाओं, मजबूर प्रेरणा और वास्तविक प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है, साथ ही पुरानी आदतों को तोड़ने और उन्हें देखने और करने की एक और सहयोगी तरीके से उन्हें बदलने के लिए बहुत कड़ी मेहनत की आवश्यकता है। अक्सर पेशेवर कोचिंग की जरूरत है। "
आप देखते हैं, एक व्यक्ति का सहमतता का स्तर बहुत ही उनके सहयोगी क्षमता को प्रभावित करता है वास्तव में, विलिस के अनुसार, "सहानुभूति एक महत्वपूर्ण कौशल है जो लोगों को और अधिक प्रभावी ढंग से सहयोग करने में सक्षम बनाता है अधिक सहयोगी व्यक्तित्व प्रकार, अधिक empathetic और इसके विपरीत। "
आश्चर्य की बात नहीं, "बेहद सहमत लोगों को परोपकारी, सहकारी, दयालु है [एक महत्वपूर्ण घटक जो सहानुभूति है], और दूसरों के अच्छे इरादे पर भरोसा करते हैं। विनम्रता और सरलता के पहलुओं के साथ जुड़े हुए हैं। इसके विपरीत, अप्रिय लोगों को शत्रुता, संदेह, और सहयोगी जीवन शैली पर लेने के बजाय प्रतिस्पर्धा की विशेषता है। "
किसी भी घटना में, जैसा कि ब्रैबबेरी कहते हैं, "भावनात्मक खुफिया कौशल का एक लचीला सेट है जिसे अभ्यास से हासिल किया जा सकता है और सुधार किया जा सकता है। हालांकि कुछ लोग स्वाभाविक रूप से दूसरों की तुलना में अधिक भावनात्मक रूप से बुद्धिमान हैं, लेकिन आप उच्च भावुक खुफिया विकसित कर सकते हैं भले ही आप इसके साथ पैदा न हों। "
फिर भी, जैसा कि डॉ। विलिस कहते हैं, "सहयोग के माध्यम से कुछ शक्ति सहानुभूति के प्रति अधिक संवेदनशील हैं और दूसरों की तुलना में empathic क्षमता विकसित करने में सक्षम हैं।"
"'भावनात्मक खुफिया' एक अवधारणा है जिसमें धारणा, अभिव्यक्ति और भावनाओं के नियंत्रण, आत्म-नियंत्रण और सहानुभूति, संचार, संघर्ष समाधान प्रक्रिया, अंतरात्मा, और शायद कई अन्य शामिल हैं। यह 1 99 8 में एक सामयिक बन गया, जब डैनियल गोलेम के 'क्लासिक' किताब 'भावनात्मक खुफिया: क्यों ईक्यू IQ से अधिक महत्वपूर्ण है' प्रकाशित किया गया था …। Goleman के अनुसार, भावनात्मक खुफिया निम्नलिखित तत्वों को शामिल करता है: आत्म जागरूकता, सहानुभूति, रिश्ते निपटने, भावनाओं को प्रबंधित करने, प्रेरणा …। सहानुभूति भावनात्मक खुफिया की एक प्रमुख विशेषता है। "
ब्रैबेबेरी का उल्लेख करते हुए जो अभ्यास भावनात्मक खुफियाओं में शामिल होते हैं, उनमें से प्रत्येक कौशल का दैनिक प्रथा अनिवार्य है क्योंकि "ईक्यू सुधार आपके मस्तिष्क को रेवर्ड करने की प्रक्रिया है।"
ब्रैडबरी द्वारा दिए गए कारणों के लिए, अपनी भावनात्मक खुफिया में सुधार करना बहुत अच्छा है क्योंकि यह "महत्वपूर्ण कौशल की मेजबानी के लिए नींव है – यह आपके द्वारा जो कुछ भी करता है और हर दिन बोलता है।"
