भ्रष्टाचार को ठीक करना

इसमें शामिल धन की मात्रा और विशाल वैश्विक परिदृश्य जिसके भीतर यह होता है, यह कोई आश्चर्य नहीं है कि व्यापार के अंदर कितना अंदरूनी व्यापार, रिश्वतखोरी, धोखे और सिर्फ सादा चोरी होती है। यह वित्तीय उद्योग द्वारा निभाई गई शक्तिशाली भूमिका से संवर्धित किया गया है, विलय, अधिग्रहण, पुनर्गठन और विक्रय को बढ़ावा देने के लिए, अधिक विश्वसनीय सामान बनाने या वास्तव में उपयोगी सेवाएं प्रदान करने में अधिक रुचि के बिना। इसमें शामिल धन की रकम अनूठा हो सकती है।

स्रोत: जनवरी एस, शटरस्टॉक

"इस तथ्य का हवाला देते हुए कि सीमेंस, विकासशील देशों में रिश्वत देने का दोषी ठहराया है, ने" दंड और आंतरिक जांच पर 3 अरब डॉलर खर्च किए हैं "जबकि वॉलमार्ट ने जल्द ही मैक्सिको में रिश्वतखोरी जांच से जुड़ी फीस और अनुपालन पर 800 मिलियन डॉलर खर्च किए हैं । "(" डाफ्ट ऑन क्राफ्ट। "देखें)

उसने अधिनियम में शामिल विभिन्न न्यायालयों में "वकील और फोरेंसिक एकाउंटेंट" के साथ-साथ "प्रतिस्पर्धात्मक अभियोजन पक्ष" के "एक कठोर अनुपालन उद्योग" की शिकायत की, और इस प्रक्रिया में लागतें बढ़ाना

अपनी हाल की पुस्तक में, बहुत बड़ी जेल में, ब्रेंडन गैरेट ने नोट किया है कि कंपनियों को सुधारने के लिए कई प्रयास अनिवार्य रूप से उलझे हुए हैं। कई नियामकों और वॉचडॉग ने युवा, पहली बार अपराधियों के साथ विकसित कानूनी रणनीति के आधार पर "पुनर्वास" कंपनियों के दृष्टिकोण की कोशिश की। यह विचार यह है कि दंड स्थगित कर दिया गया है, अपराधियों द्वारा स्वयं को ठीक करने के लिए लंबित प्रयास

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गरात ने नोट किया कि कुछ कंपनियां वास्तव में कोशिश करती हैं, लेकिन रिकॉर्ड मिश्रित है, कम से कम कहने के लिए। जरूरी समस्या यह है कि किसी कंपनी की संस्कृति को बदलना वास्तव में कठिन है, और जो भी अच्छे इरादों के साथ निर्धारित करते हैं, वे जटिलताओं और रियासतों का थोड़ा सा विचार नहीं करते हैं जो वे अनिवार्य रूप से चलेंगे। इसके अलावा, केवल 25% मामलों में किसी भी अधिक दृष्टि प्रदान की जाती है, और, जब मॉनिटरों को सुधारों के अनुपालन को ट्रैक करने के लिए चार्ज किया जाता है, तो शायद ही यह देखने के लिए कोई वास्तविक प्रयास किया जाता है कि मॉनिटर प्रशिक्षित, पर्याप्त रूप से प्रेरित या पूर्वाग्रह से मुक्त हैं।

मूल रूप से, भ्रष्टाचार के लिए प्रोत्साहन आम तौर पर जगह बना रहे हैं सीमेंस और वॉलमार्ट के मामलों में, पश्चिमी कंपनियां अफ्रीका और एशिया के कुछ हिस्सों के साथ काम कर रही थीं जहां रिश्वत व्यवसाय करने का एक स्वीकृत तरीका है। इसमें कोई संदेह नहीं है, कंपनी के अधिकारियों ने उन बाजारों में अपनी प्रविष्टि का प्रबंधन करने का आरोप लगाया था क्योंकि उन संस्कृतियों के व्यवहारों के साथ जाने के लिए उनका कोई विकल्प नहीं था। यह सुनिश्चित करने के लिए, वे "भ्रष्टाचार" में शामिल होने से इनकार कर सकते थे, लेकिन लगभग निश्चित रूप से वे दूसरों के द्वारा नौकरी की अपरंपरागत आवश्यकताओं के कारण कम परेशान होते।

भ्रष्टाचार स्वीकार्य नहीं है, लेकिन यह कभी भी पूरी तरह खत्म नहीं होगा। मौसम की तरह, हमें समझना और मॉनिटर करना पड़ता है कि क्या हम प्रभावी तरीके से निपटने में सक्षम होंगे और वह नुकसान कर सकता है। इसके लिए निरंतर सतर्कता, निरीक्षण, और, हां, धन की आवश्यकता होती है। इसके लिए नियामक एजेंसियों और महत्वाकांक्षी (अधिक उत्साही) अभियोजन पक्ष, महंगे परीक्षण और दंड की जरूरत होती है जो अपराधियों को लक्षित करती है।

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भ्रष्टाचार पर ध्यान देने में गेटेट सीटी ब्लारो और सूचनाओं की महत्वपूर्ण भूमिका बताते हैं। जो लोग अपनी कंपनी के अपराधों के साथ सार्वजनिक होते हैं, वे एक अनिवार्य भूमिका निभाते हैं, हालांकि अक्सर "वफादार" सहकर्मियों द्वारा बदनाम और त्याग देते हैं। लेकिन वह नैतिक अत्याचारों की रिपोर्ट करने के लिए एक साधारण हॉट-लाइन के मूल्यवान प्रभावों को भी नोट करता है, जो कुछ कंपनियां ऑफ़र करने में विफल हो जाती हैं

अन्य बातों के अलावा हमें युद्ध के बारे में अपनी द्विपक्षीयता पर आना होगा। और वह एक सुस्पष्ट विस्तृत विवरण देता है कि सीमेंस ने आखिरकार अपनी संस्कृति को बदलने के लिए बड़े पैमाने पर और सफल प्रयास किए थे। इसके बदले में से ज्यादातर ने शीर्ष प्रबंधन को बदल दिया और जर्मनी में एक पूर्व वित्त मंत्री को किराए पर ले लिया था ताकि वह सुधार में अपने प्रयासों को देख सकें।

प्रगति असंभव नहीं है – बस बहुत, बहुत मुश्किल है