जलाए गए वकील के लिए सलाह

स्रोत: पिक्सेबे, सीसी0 पब्लिक डोमेन

कई वकील बाहर जला प्रतियोगिता, नैतिक चुनौतियों, और भारी कार्यभार एक टोल लेते हैं। और जब अधिकांश लोग कानून स्कूल में भाग लेते हैं, "एक फर्क पड़ने की उम्मीद करते हैं," बहुत से लोग काम कर रहे हैं जो उन्हें अच्छा नहीं लगता है

यहां कुछ विकल्प दिए गए हैं

वृद्धिशील विकल्प

अधिक कुशल प्राप्त करें कभी-कभी, आपके करियर की बीमारी अयोग्य होने से होती है। और विडंबना यह है कि कानून स्कूल जितना अधिक प्रतिष्ठित है, उतना ही अधिक संभावना है कि अभ्यास से अभ्यास से अब तक आपका प्रशिक्षण अधिक था। इसलिए युवा वकीलों अक्सर अक्षम हैं उन्हें दोषपूर्ण सिंड्रोम से उचित रूप से पीड़ित है अक्सर, एक विरोधी आपको यू है : अन्य वकीलों के सवाल पूछने से डर नहीं, बूट कैंप और छोटी ट्रेनिंग में भाग लेने, व्यक्तिगत रूप से और ऑनलाइन में, और संभवत: सभी के सबसे सरल, Googling के बारे में जो आप असुरक्षित हैं। वह नि: शुल्क, त्वरित, समय-समय पर सलाह अनगिनत उपयोगी हो सकता है

खराब मालिक या काम क्या बात करने का समय है? कार्य करने की पेशकश करने या यह देखने के लिए कि क्या आप किसी बॉस की रिपोर्ट कर सकते हैं, जो आप के साथ खुश रहेंगे? या क्या आप भी हकदार हैं और अपना दृष्टिकोण बदलने के लिए बुद्धिमान होगा?

कार्यस्थलों को बदलें शायद आप किसी कार्यस्थल में खुश रहेंगे जो कम तेज गति से, अधिक मानव-या एक है जो रिवर्स-हाई-पावर, उच्च दबाव है, लेकिन बड़े पुरस्कार के साथ। कुछ वकीलों, एक निगम, गैर लाभ या घर में काम कर रहे हैं, क्योंकि मेरी बेटी सरकार के वकील के रूप में काम करती है।

साक्षात्कार के दौरान, आप एक नई फर्म में खुश हैं यह सुनिश्चित करने के लिए, जैसे प्रश्न पूछिए, "क्या कोई कार्यस्थल संस्कृति है जो आपके पूरे कार्यस्थल में फैली हुई है या वहां उपसम्पेक्षी हैं? अगर उत्तरार्द्ध, आप किस तरह का वर्णन करेंगे, जिसमें मैं काम करूंगा? "तब, जब नौकरी की पेशकश की जाए, तो उसे फोन या ईमेल द्वारा स्वीकार न करें। शर्तों को बातचीत करने के लिए अपने नए कार्यस्थल में आने के लिए कहें यह न केवल संकेत है कि आप जरूरी पहले प्रस्ताव को स्वीकार नहीं करेंगे, यह आपको अपने कार्यस्थल के वेश का आकलन करने की अनुमति देता है-क्या लोग व्यस्त दिखते हैं लेकिन सामग्री? आप ब्रेक रूम में थोड़ी देर भी लटका सकते हैं और कर्मचारियों से पूछ सकते हैं, "मुझे यहाँ नौकरी की पेशकश की गई है मैं सोच रहा हूं कि यदि आप कार्यालय संस्कृति के बारे में मुझे कुछ बता सकते हैं। "वे नकारात्मक के बारे में आगामी नहीं हो सकते हैं लेकिन स्वर बहुत कहते हैं एक उत्साहपूर्वक, "यह अच्छा है" एक उत्साही से बहुत अलग है, "यह अच्छा है। हमें बहुत उम्मीद है लेकिन हमें समर्थन की आवश्यकता है। और हम उत्कृष्ट कार्य करते हैं। "

मध्यम परिवर्तन

विशेषताओं को बदलें कुछ वकीलों को कम विवादास्पद या कम कागज-गहन आला में खुश हैं संपत्ति के कानून, गोद लेने के कानून, नींबू कानून, और दिवालियापन कानून के रूप में मुझे ऐसे कई ग्राहकों में संतुष्टि मिलती है I उदाहरण के लिए, एक दिवालियापन वकील के कई ग्राहक एक वैध सांता क्लॉस के रूप में अपने वकील को देख रहे हैं।

नौकरी का शीर्षक बदलें। कुछ वकीलों ने सुनवाई अधिकारियों, प्रशासनिक कानून न्यायाधीशों, छोटे दावों और यहां तक कि उच्च स्तर के न्यायाधीशों के रूप में पदों में स्थानांतरित किया है।

एक कानून संबंधित नौकरी करो कुछ वकीलों जो अभ्यास नहीं करना चाहते, कानून- संबंधित कैरियर का पीछा करते हैं, उदाहरण के लिए, कानून फर्मों को सॉफ़्टवेयर बेचते हैं, कानूनी फर्म की ओर से खोजी काम कर रहे होते हैं, या कानूनी फर्म के विपणन विभाग में काम करते हैं, जिसमें आप लिख सकते हैं फर्म के न्यूज़लेटर, अपनी वेबसाइट के लिए सामग्री बनाते हैं, और फर्म की विशेषताओं के संभावित ग्राहकों के लिए सेमिनार डालते हैं

मेजर पीव्स

कुछ वकीलों कानून से बाहर पूरी तरह से चाहते हैं। सौभाग्य से, वकील के लिए जरूरी दिमाग और कार्य नीति कई अन्य क्षेत्रों में हस्तांतरणीय है।

वकीलों को करियर की एक विस्तृत श्रृंखला में स्थानांतरित कर दिया गया है: धन उगाहने वाले से कैफ़े मालिक से न्यूज़केस्टर तक लेकिन पूर्व वकीलों के लिए कुछ सामान्य लैंडिंग स्थानों में पैरवी, गैर- और लाभकारी प्रबंधन, निर्वाचित आधिकारिक, राजनीतिक अभियान प्रबंधन, कानूनी संवाददाता और मध्यस्थ शामिल हैं।

सामुदायिक कॉलेजों सहित कॉलेज शिक्षण की स्थिति, उपलब्ध हो सकती है, लेकिन अधिकांश अंशकालिक हैं, अस्थायी शुरुआत बहुत से लोग उन्हें मनोवैज्ञानिक लेकिन आर्थिक रूप से पुरस्कृत नहीं पाते हैं।

ले जाना

बेशक, यह केवल आपके लिए नाखुश को खोजने के लिए एक वकील बनने में इतना प्रयास और धन डाल दिया है कि निराश है। अफसोस, आपके पास बहुत से कंपनी है सौभाग्य से, कई विकल्प हैं जो अधिक संतोष प्राप्त कर सकते हैं।

उपरोक्त सलाह सामान्य है एक अनुकूलित योजना को विकसित और निष्पादित करने में सहायता के लिए, आप [email protected] पर मार्टी ईमेल कर सकते हैं

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