महान विचारों को प्रोत्साहित करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? हम अगले सफलता कैसे हासिल कर सकते हैं जो कि एक अंतर पैदा करेगा? यूरेका पल कहाँ से आता है? ये सवाल और कई अन्य लोगों ने लंबे समय तक परेशान और उलझन में शोधकर्ताओं और उद्योग
हम अक्सर प्रेरणा के लिए महान वैज्ञानिक खोजों के आसपास की कहानियों को देखते हैं। जैसे आर्किमिडीज ने सरेक्यूस की सड़कों के माध्यम से खरोंचते हुए "मुझे बताया है!", पेनिसिलिन की सिकंदर फ्लेमिंग की खोज या अगस्त केकुलिय की साप्ताहिक की सांप्रदायिकता को एक दूसरे की पूंछ पर काटते हुए उसे यह महसूस करने के लिए प्रेरित किया गया था कि बेंजीन में अंगूठी की तरह संरचना होनी चाहिए।
अब विज्ञान प्रक्रियाओं को क्रैक कर रहा है जो बेहतर रचनात्मकता और नवीनता देने में मदद करता है। रचनात्मक समस्या को सुलझाने की प्रक्रिया का अनुकूलन करने के लिए महत्वपूर्ण तंत्र को समझना है जिसके द्वारा मूल और उपयोगी विचार उत्पन्न किए गए हैं – कनेक्शन … क्रिएटिव विचार मौजूदा विचारों, विचारों और ज्ञान के संलयन से उत्पन्न होते हैं। अधिक जटिल और अपरंपरागत संयोजन, एक महत्वपूर्ण नवाचार की ओर अग्रसर विचार की अधिक संभावना है।
गणितज्ञ हर्मन वॉन हेल्महोल्त्ज़ ने 18 9 6 में एक रचनात्मक सोच प्रक्रिया का नाम रखा था, जो आज के मॉडल के लिए बहुत भिन्न नहीं है और नीचे का पालन करने के लिए कुछ सरल चरणों का आधार बनायेगा:
1. समस्या-ढूँढना – बड़ी सफलताएं मुख्य प्रश्नों, मुद्दों या चुनौतियों के बारे में सोच-समझकर पहचान के साथ लगभग हमेशा शुरू होती हैं जिन्हें श्रेष्ठ होना चाहिए। अपनी जिज्ञासा को पूरी तरह से लागू करने या विभिन्न स्रोतों से महत्वपूर्ण सवालों (और उत्तर!) की खोज के बिना बुद्धिशीलता में कूद मत कई क्षेत्रों में, 'हाथों पर' हो रही है और उपयोगकर्ताओं, उत्पादों, प्रक्रियाओं और सेवाओं के साथ गहराई से जुड़ा हुआ प्रेरणा को प्रोत्साहित करने में मदद करता है। द किपलिंग पद्धति या जीवन में एक दिन के सोच उपकरण वास्तव में यहां मदद कर सकते हैं।
2. भजन और तैयारी – एक बार चुनौती, मौका या समस्या की पहचान हो जाने के बाद क्षेत्र के बारे में गहरी जानकारी को अवशोषित करना महत्वपूर्ण है। दूर और विस्तृत पढ़ें, विशेषज्ञों और नौसिखियों से बात करें और संबद्ध, लेकिन गैर-प्रतिस्पर्धी क्षेत्रों का पता लगाएं। संक्षेप में … "समस्या" में डूब जाओ अनुसंधान से पता चलता है कि यह केवल तकनीकी ज्ञान पर केंद्रित नहीं है जो रचनात्मकता को बढ़ा देता है, लेकिन कम-प्रासंगिक और स्पर्शरेखा जानकारी कुंजी हो सकती है कौन सा रचनात्मक कनेक्शन तंत्र पर वापस आता है – केंद्रित ज्ञान, "असामान्य" जानकारी के साथ बातचीत करना और अधिक जटिल और अपरंपरागत दृष्टिकोण को बढ़ावा देता है।
3. उष्मायन – जानबूझकर समय के लिए सभी ज्ञान और अंतर्दृष्टि में सोख, मैश अप, मिश्रण और उन जटिल, असामान्य कनेक्शन बनाने की अनुमति दें जिससे महान विचार पैदा होते हैं। ऊष्मायन भी एक सक्रिय प्रक्रिया है – लोगों से बात करें, और पढ़ें और देखें कि हर रोज की परिस्थितियों में आपकी चुनौती पर क्या प्रतिबिंबित होता है ऊष्मायन का रहस्य जल्दी शुरू करना और अपने विचारों को एकजुट करने की अनुमति देना है – नेताओं को प्रशिक्षित किया जा सकता है कि उनकी टीमों में रचनात्मक ऊष्मायन कैसे प्रोत्साहित किया जा सकता है।
4. उत्पन्न और विचार – लिनस पॉलिंग, डबल नोबेल पुरस्कार विजेता पर आरोप लगाया गया था कि "यदि आप अच्छे विचार करना चाहते हैं, तो आपके पास कई विचार हैं। उनमें से ज्यादातर गलत होंगे, और आपको क्या सीखना है, जो कि लोगों को फेंक देते हैं। "महान रचनात्मकता के लिए बहुत मात्रा आवश्यक है जितना संभव हो उतने विचारों के लिए जाएं, अधिक विचारों को प्रोत्साहित करने के लिए एक विविध दल शामिल करें, आगे बढ़ें और सामने वाले दरवाजे पर संवेदनशीलता, कारण और पूर्वाग्रह छोड़ दें। एट्रिब्यूट लिस्टिंग और ब्रेन विलेख जैसी पीढ़ी की प्रक्रिया को अधिकतम करने के लिए कुछ शक्तिशाली तकनीकें हैं। जैसा कि मैंने एक हालिया लेख में समझाया था, सही स्थितियों को स्थापित करने में नेताओं की भी बड़ी भूमिका निभानी है सावधानीपूर्वक और पूरी तरह से गंभीरता के लिए समय आता है …
5. मूल्यांकन – रचनात्मक प्रक्रिया में आमतौर पर विचारों के बैंक को संदेह, निर्णय, आलोचना, परीक्षण और वास्तविकता के जानबूझकर और धीमे आवेदन शामिल है। 'विजेता विचार' के अंतिम चयन करने के लिए लागू किए जा रहे मानदंडों के बारे में ध्यान से सोचें बहुत बार शानदार विचारों को बहुत जल्दी खारिज कर दिया जाता है, जब अधिक विकास बड़े सफलता के लिए होता। नहाने का पानी के साथ बच्चे को फेंक न दें
इन सरल चरणों का पालन करें (सामान्य ज्ञान की एक स्वस्थ मात्रा के साथ) और वे आपको सफलता की सोच के विज्ञान को लागू करने में मदद करेंगे।
डॉ। मार्क बाटे एलायंस मैनचेस्टर बिजनेस स्कूल में एक रचनात्मकता और नवाचार विशेषज्ञ हैं और इन तरीकों को लागू करने की आपकी कहानियां सुनना पसंद करते हैं।
वह व्यक्तियों, टीमों और संगठनों को और अधिक रचनात्मक और अभिनव (मार्क.बाटी_मनहेस्टर.एसी.यूके) में मदद करता है