क्या समानता आकर्षण और संगतता का नेतृत्व करती है?

स्रोत: ब्लेंड इमेज / शटरस्टॉक

लोक ज्ञान (और यहां तक कि कुछ समकालीन शोध) एक मिश्रित चित्र प्रस्तुत करता है कि हम रोमांटिक पार्टनर के रूप में आकर्षक और संगत खोजना चाहते हैं। क्या हम तिथियों, दोस्तों और पत्नियों के रूप में पसंद करते हैं, जो हमारे समान हैं और परिचित हैं – या जो कुछ थोड़ा अलग, रहस्यमय और अलग हैं?

पिछली पोस्ट में, मैंने विभिन्न प्राथमिकताओं और व्यापार-नापसंद लोगों का पता लगाया है, जब कोई पार्टनर चुनते हैं। मैंने यह सुझाव दिया है कि एक ईमानदार और भरोसेमंद साथी चुनने से बेहतर रिश्ते बन सकते हैं। फिर भी, कभी-कभी, मुश्किल से मिलने वाली एक संभावित प्रेम रुचि भी काफी आकर्षक हो सकती है फिर भी, हम उन लोगों के साथ प्यार करते हैं जो समान हैं, ताकि हम उचित और संतुलित संबंध बना सकें।

यह सब देखते हुए, जब आप प्रेम (या अपने मौजूदा संबंधों का प्रबंधन) की तलाश कर रहे हैं, तो क्या आपको भरोसेमंद और समान साथी होना चाहिए – या कड़ी मेहनत वाले रहस्यमय प्रेमी? इसका उत्तर देने के लिए, मैं अनुसंधान पर वापस गया

रिश्ते में समानता और परिचितता पर शोध

पहला लेख मैंने खुलासा किया है कि कुछ सुराग मुंतो, होर्टन और कर्चनर (2008) द्वारा एक मेटा-विश्लेषण था, जिसने आकर्षण पर समानता के प्रभाव पर 313 पिछला अध्ययन की समीक्षा की। मुख्य रूप से, समीक्षा और विश्लेषण में यह जानने में रुचि थी कि क्या लोगों को वास्तव में समान अन्य लोगों को और अधिक आकर्षक बनाने में मिला है – और क्या समान समानता को सत्यापित किया जाना है (वास्तविक समानता), या बस उनका अपना अनुमान और धारणा है कि अन्य व्यक्ति समान था (माना जाता है समानता)। लेखकों को यह भी पता था कि क्या वास्तविक और कथित समानता के ये प्रभाव किसी रिश्ते के विभिन्न चरणों में अलग हो सकते हैं (जैसे, किसी को मिलने से पहले, एक छोटी बातचीत के बाद, और मौजूदा संबंधों में)।

मेटा-विश्लेषण के नतीजे ने संकेत दिया कि वास्तविक समानता और कथित समानता दोनों का समग्र आकर्षण पर एक बड़ा प्रभाव पड़ा। दूसरे शब्दों में, जब अनुसंधान अध्ययनों में प्रतिभागियों को साझेदारों के साथ सामान्य में वास्तविक चीजें थीं और उनके समान थे, तो उन्हें पता चला कि साथी अधिक आकर्षक हैं। इसके अलावा, जब प्रतिभागियों ने सोचा था कि एक साथी उनके जैसा था (तब भी जब वे गलत थे), उन्होंने पाया कि साथी अधिक आकर्षक भी है

रिश्ते के स्तर के आधार पर, आकर्षण पर वास्तविक और कथित समानता का प्रभाव भी बदल गया। समानता के वास्तविक अंक ने पहली बैठक के पहले एक संभावित भागीदार को अधिक आकर्षक बनाया, लेकिन संबंधों के विकास के रूप में आकर्षण पर कम प्रभाव पड़ा। एक भागीदार के साथ समान होने की मात्र धारणा (फिर से, भले ही वह गलत था) रिश्ते के विकास के दौरान प्रभावित आकर्षण प्रभावित हुए, हालांकि। कुल मिलाकर, अधिक आकर्षक होने के लिए, एक साझेदार को केवल समान के रूप में माना जाना था – यहां तक कि ऐसे उदाहरणों में भी जहां समानता वास्तव में तथ्यों से समर्थित नहीं थी।

निजी तौर पर, मैंने इन परिणामों को थोड़ा-सा सहज ज्ञान युक्त पाया। इसलिए, मैं अधिक जानकारी के लिए खुदाई कर रहा था और Norton, Frost, और Ariely (2007) द्वारा एक लेख के साथ आया था। इस लेख में, लेखकों ने पसंद करने वाले भागीदारों पर अस्पष्टता और परिचितता के प्रभाव को देखते हुए छह अध्ययनों की श्रृंखला प्रस्तुत की। अनिवार्य रूप से, लेखक जानना चाहते थे कि क्या प्रतिभागियों को संभावित भागीदारों को अधिक (या कम) अधिक पसंद करना पड़ता था, जिससे उन्हें पता चल गया।

पहले कुछ अध्ययनों में, नॉर्टन, फ्रॉस्ट, और एरिली (2007) ने इस आशय पर प्रतिभागियों को अपनी राय के लिए कहा। परिणामों ने संकेत दिया कि प्रतिभागियों का मानना था कि वे बेहतर रूप से भागीदारों को पसंद करेंगे और उन्हें उनके बारे में अधिक जानकारी मिलेगी – और उनके बारे में अधिक जानकारी दी गई थी। अगले अध्ययन में, टीम ने उन मान्यताओं का परीक्षण किया विशेष रूप से, उन्होंने प्रतिभागियों को अन्य लोगों के व्यक्तित्व प्रोफाइल (या तो चार, छः, आठ, या 10 गुणों का वर्णन करते हुए) प्रदान किया था और उनसे कहा था कि वे उस व्यक्ति को कितना पसंद करते हैं। पहले के अध्ययनों में प्रतिभागियों के विश्वासों के विपरीत, जो अन्य व्यक्ति के बारे में अधिक जानकारी प्रदान किए गए थे, उन्हें कम पसंद करना पसंद था

इस प्रभाव की भावना बनाने की कोशिश करते हुए, नॉर्टन, फ्रॉस्ट और एरिली (2007) ने तीन और अध्ययन किए, जिसमें दूसरों की विशिष्ट प्रोफ़ाइल में प्रतिभागियों को प्रदान की जाने वाली जानकारी की मात्रा शामिल है। इन अध्ययनों में, समानता / असमानता का स्तर भी प्रतिभागी और अन्य व्यक्ति के प्रोफ़ाइल के बीच मापा गया था (वे कितने / कुछ गुण हैं)। पहले अध्ययनों में, परिणामों से संकेत मिलता है कि किसी व्यक्ति के बारे में अधिक जानकारी में कमी आई है, मुख्य कारण यह है कि अधिक असमानताएं स्पष्ट हो जाती हैं क्योंकि अधिक सहयोगी लक्षण ज्ञात होते हैं (और प्रतिभागी द्वारा मिलान नहीं किया गया) अगले अध्ययन में, परिणाम बताते हैं कि असमानताओं के बारे में जानकारी बढ़ी, उन असमानताओं ने नकारात्मक व्यक्ति पर भविष्य की जानकारी के मूल्यांकन पर भी नकारात्मक प्रभाव डाला। अंत में, पिछले अध्ययन में, नॉर्टन, फ्रॉस्ट, और एरिली (2007) ने इन प्रभावों को वास्तविक ऑनलाइन डेटिंग वेबसाइट पर खोजा। साथ ही, साझेदारों के साथ डेटिंग पार्टनर्स से अधिक परिचित होने के कारण, उन्हें और अधिक असमानताएं मिलीं और उन्हें कम पसंद आया।

इन दोनों अध्ययनों से एक दिलचस्प तस्वीर सामने आई है:

साझेदारों के लिए आकर्षक होने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि उन्हें "माना जाता है" जैसा कि उनकी तिथि या साथी के समान है।
जैसे-जैसे लोगों को एक-दूसरे को जानना पड़ता है, अगर उन धारणाओं की जानकारी के साथ पुष्टि हो जाती है, तो सभी अच्छी तरह से होते हैं।
यदि लोगों को इसके विपरीत असमानता मिलती है, तो वे उन पर ध्यान केंद्रित करते हैं – जो एक रिश्ते को खट्टा करते हैं
इसलिए, लंबे समय में आकर्षक रहने वाले साझेदारों वे हैं जो समान (और कुछ वास्तविक कनेक्शन हैं), जो कि समानता के (कभी-कभी गलत) धारणा, विशेषकर उन क्षेत्रों में जहां वे नहीं करते हैं, समर्थन करने के लिए थोड़ा अजीब हैं वास्तव में मैच अप

समान, समान, और आकर्षक के रूप में अनुभव किया जा रहा है

उपरोक्त शोध को देखते हुए, अंतिम आदर्श को पार्टनर के साथ समानताएं मिलनी चाहिए। इस तरह, जैसा कि आप एक-दूसरे को अच्छी तरह जानते हैं, आप असहमति के मुकाबले अभी भी अधिक कनेक्शन मिलेंगे। जैसा कि आप की तारीख और संबंधित हैं, यह समानता आपकी मदद कर सकती है ताकि दोनों एक पार्टनर के लिए आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप हो सकें। इसके अलावा, समानता आपको एक दूसरे की जरूरतों को पूरा करने और आप जो चाहें प्राप्त करने में भी मदद कर सकती है।

यदि आप अपने आप को किसी ऐसे व्यक्ति के साथ मिलते हैं जिसे आप पसंद करते हैं (या प्यार करते हैं), लेकिन आपके पास आम में सब कुछ नहीं है, कभी डर नहीं – खासकर यदि उन अलग-अलग लक्षण या राय आपके जीवन और विश्वासों के लिए केंद्रीय नहीं हैं बस थोड़ा अस्पष्ट और रहस्यमय हो – जबकि अधिक सकारात्मक कनेक्शनों पर ध्यान केंद्रित करते हुए। अनिवार्यतः तब भी, जब भी लंबे समय के साथी हर चीज पर नजर रखते हैं, तब भी वे समानता की ऐसी धारणा के माध्यम से सद्भाव बनाए रख सकते हैं।

समानता की इस धारणा को बनाए रखने में मदद करने वाले कुछ कौशल इस प्रकार हैं:

बातचीत में अपने साथी की राय के लिए प्रशंसा और उत्साह दिखा रहा है
बेहतर साझेदारी बनाने के लिए अपने साथी के लिए सहानुभूति और गर्मी के अपने वास्तविक भाव को मिलाते हुए
प्रेरणा के सामान्य बिंदुओं की पहचान करना संबंधों के संबंधों को भी सुधार सकता है।
असहमतिओं को रचनात्मक और सकारात्मक तरीके से कैसे निपटाना है, सीखना, जब असमानताओं और तर्क उत्पन्न होते हैं (जैसा कि वे सभी संबंधों में करते हैं)।

समानता के वास्तविक अंक का आनंद लेना और बढ़ाना और डिस्कनेक्ट और असहमति के क्षेत्रों का प्रबंधन करना सीखने के लिए, आप अपने साथी के लिए और अधिक आकर्षक और पसंद कर सकते हैं – और उन्हें आप के लिए।

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