मनोवैज्ञानिक क्या करते हैं और पसंद नहीं करते हैं

मनोवैज्ञानिक उन लोगों की तुलना में बहुत कम विविध हैं जिनके साथ वे काम करते हैं।

कल्पना कीजिए कि एक महिला स्त्री रोग विशेषज्ञ को देखना चाहता है। अधिमानतः एक महिला स्त्री रोग विशेषज्ञ। वह एक चिकित्सा क्लिनिक में जाती है और एक पुरुष डॉक्टर को देखती है। लेकिन वह स्त्री रोग विशेषज्ञ नहीं है। क्लिनिक में अन्य डॉक्टरों में से कोई भी स्त्री रोग विशेषज्ञ या महिला नहीं है। लेकिन पुरुष डॉक्टर महिला को आश्वस्त करने की कोशिश करता है। वह उसे बताता है कि उसके चिकित्सा प्रशिक्षण ने उन्हें महिलाओं के साथ काम करने के लिए तैयार किया है।

स्रोत: रोमन केरी / pexels

रंग के लोगों को मानसिक स्वास्थ्य क्लीनिक में समान अनुभव होते हैं। मनोवैज्ञानिकों का एक नया सर्वेक्षण इंगित करता है कि ठेठ मनोवैज्ञानिक 50 वर्षीय व्हाइट महिला है। यद्यपि रंग के लोग संयुक्त राज्य अमेरिका की आबादी का लगभग 40 प्रतिशत हैं, वे केवल 16 प्रतिशत मनोवैज्ञानिक हैं। पिछले दशक में रंग के मनोवैज्ञानिकों का यह प्रतिशत थोड़ा बदल गया है। ज्यादातर समय, रंग के लोगों को मनोविज्ञानी नहीं मिलेगा जो उनके जैसा दिखता है ।

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रंग के लोगों के लिए मनोवैज्ञानिक होना कितना महत्वपूर्ण है जो उनके जैसा दिखता है? मनोचिकित्सा अनुसंधान का सारांश ग्राहकों के लिए समान सुधार इंगित करता है जब मनोवैज्ञानिक हैं और उनकी समान जातीयता नहीं हैं। ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि मनोवैज्ञानिक का कौशल उनकी जाति से अधिक महत्वपूर्ण है। लेकिन रंग के कुछ लोगों के लिए, यह जानकर कि मनोवैज्ञानिक खुद की तरह हैं, उन्हें मदद लेने के लिए मिल सकता है। और एक ही जातीयता के मनोवैज्ञानिक होने से पहले इसे समाप्त होने से पहले चिकित्सा से बाहर निकलने से रोका जा सकता है।

पुरुष डॉक्टर महिलाओं के साथ काम करने के लिए अच्छी तरह से तैयार महसूस किया। इसी तरह, सर्वेक्षण से संकेत मिलता है कि ज्यादातर मनोवैज्ञानिक रंग के लोगों के साथ काम करने के लिए तैयार हैं। हालांकि, अच्छी तरह तैयार होने का मतलब यह नहीं है कि कोई प्रभावी है। अध्ययनों का सारांश इंगित करता है कि सांस्कृतिक रूप से सक्षम होने के मनोवैज्ञानिकों की भावनाएं ग्राहकों के थेरेपी अनुभवों से जुड़ी नहीं हैं।

तो, मनोवैज्ञानिक रंग के लोगों की मदद कर सकते हैं? मनोचिकित्सा अनुसंधान का सारांश इंगित करता है कि सांस्कृतिक रूप से प्रासंगिक मनोचिकित्सा रंग के लोगों के लिए विशेष रूप से सहायक हो सकता है। सांस्कृतिक प्रासंगिकता में ग्राहक के सांस्कृतिक संदर्भ को फिट करने के लिए मनोचिकित्सा बदलना शामिल है। उदाहरण के लिए, यदि कोई ग्राहक स्पैनिश बोलता है, तो मनोवैज्ञानिक स्पेनिश में संचार करता है। कुछ ग्राहकों की संस्कृतियां स्वयं पर रिश्तों पर जोर देती हैं। फिर मनोवैज्ञानिक संबंधों के संदर्भ में स्वयं पर केंद्रित है। कुछ सांस्कृतिक समूह शारीरिक रूप से परेशानियों को व्यक्त करते हैं, जैसे नींद की समस्याएं। फिर मनोवैज्ञानिक भावनात्मक समस्याओं जैसे अन्य मुद्दों पर काम करने से पहले शारीरिक समस्याओं पर केंद्रित है।

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मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं की प्रभावशीलता बढ़ाने के लिए रंग का एक व्यक्ति निम्नलिखित कर सकता है:

• यदि वरीयता प्राप्त है, तो उसी लिंग या जातीयता या दोनों के मनोवैज्ञानिक से अनुरोध करें।
• पूछें कि पेश किया गया उपचार किसी के सांस्कृतिक समूह के लिए प्रासंगिक है या नहीं । यह प्रश्न किसी ऐसे व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण है जो गैर-मुख्यधारा के सांस्कृतिक समूह की पहचान करता हो।
• यदि इन अनुरोधों में से कोई भी सम्मानित नहीं किया जा सकता है, तो रेफ़रल के लिए पूछें । या एक स्थानीय मनोवैज्ञानिक जो अमेरिकन साइकोलॉजिकल एसोसिएशन मनोवैज्ञानिक लोकेटर में सांस्कृतिक मुद्दों पर केंद्रित है।

मनोविज्ञान के अपने कर्मचारियों के सामने जाने का लंबा सफर तय है “अमेरिका जैसा दिखता है”। लेकिन किसी भी पृष्ठभूमि के मनोवैज्ञानिकों को सांस्कृतिक रूप से प्रासंगिक बनाने के लिए प्रशिक्षित किया जा सकता है।

संदर्भ

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