मेरे परामर्श कैरियर के दौरान मुझे कई संगठनों में सामना करना पड़ा है, लोगों ने "कोबर्स की चिल्ड्रन सिंड्रोम" के बारे में शिकायत की है। मोमबत्ती के चलने वाले बच्चों की तरह जो जूते के बिना जाते हैं, मैंने प्रौद्योगिकी कंपनियों से परामर्श किया है जो पुराने कंप्यूटर सिस्टम, विपणन फर्म हैं जो खुद को किसी भी तरह से बाजार में नहीं करते हैं, और उन फर्मों की सलाह देते हैं जो खुद को एक ही सिद्धांत या मॉडल जिस पर उन्होंने अपने व्यवसाय बनाए हैं।
जो भी इन संगठनों में काम करता है वह इन स्थितियों की विडंबना से अवगत है, और फिर भी यह व्यक्तियों, टीमों या संगठन के लिए गतिशील रूप से बदलने के लिए कुछ भी करने में बहुत मुश्किल है। शायद कुछ गहरे मनोवैज्ञानिक कारण हैं कि "कोबब्लेर्स चिल्ड्रेन" गतिशील मौजूद है, जैसे एक एरोरेक्सिक जो व्यक्तिगत रूप से बिना किसी अन्य लोगों के लिए भोजन तैयार कर सकते हैं, भोजन के मजा लेते हुए भोजन के रूप में।
उसमें सिंड्रोम के लिए एक प्रतिपूरक पहलू हो सकता है, उदाहरण के लिए, किसी को किसी प्रकार की कमजोरी से पीड़ित होना चाहिए, और इसके बारे में सचेत रहना चाहिए। फिर भी यह व्यक्तिगत रूप से संघर्ष कर रहा है, आपको पता हो सकता है कि दूसरों को इससे निपटने में मदद करने के लिए क्या ज़रूरी है उदाहरण के लिए, एक शर्मीली व्यक्ति दूसरों की सार्वजनिक बोलने वाले कौशलों के साथ मदद करने पर प्रतिभाशाली हो सकता है शर्मनाक व्यक्ति, आत्मनिरीक्षण और आत्म जागरूकता के माध्यम से, जानता है कि उसका शर्म कैसे प्रकट होता है, और इसलिए बड़े समूहों को संचार करने में अन्य लोगों की पहचान और कठिनाइयों को हल करने में मदद करने में बहुत ही कुशल है।
इस सिंड्रोम के लिए एक रक्षात्मक पहलू भी हो सकता है एक व्यक्ति एक कठोर और अनम्य विश्व दृश्य विकसित कर सकता है क्योंकि उसे आंतरिक विद्रोहीपन से बचाने के लिए एक तरीका है। अभी भी अनजाने में नियमों से गुस्सा करते हुए, व्यक्ति अपनी आवेगों को जांच में रखने के लिए आमतौर पर प्रभावी रणनीति विकसित कर सकता है। फिर, वह उस शो को सड़क पर ले सकता है और दूसरों को उसी तरह के आदेश और नियंत्रण प्रदान करता है कि वह व्यक्तिगत तौर पर कैसे उपयोग करें उदाहरण के लिए, जो ऑडिटिंग या गुणवत्ता नियंत्रण में काम करता है, वह विसंगतियों और विविधताओं को उजागर करने में प्रतिभा विकसित कर सकता है क्योंकि वह अपने जीवन में आदेश और निरंतरता बनाए रखने के बारे में सीखा है। कभी-कभी, हालांकि, विशेष रूप से तनाव में, व्यक्ति की दमनकारी इच्छाएं सहजता और आजादी के लिए उभर सकती हैं, जिससे विडंबना दूसरों पर नियंत्रण रखती है
कई वर्षों से मैंने कई ग्राहकों से काम किया है, जिन्होंने कहा है कि अगर वे कानूनी फर्म बनने की विडंबना का सामना करते हैं जो कानून को स्कर्ट करता है, एक निवेश फर्म जो अपने निवेश का प्रबंधन नहीं करता है, या एक फिटनेस कंपनी है जहां सभी अधिकारी बाहर हैं आकार का, वे पागल हो सकते हैं
मैं आपके "कोब्ब्लर्स चिल्ड्रन" अनुभवों के बारे में सुनने से उत्सुक हूं
आपने इस घटना को कहाँ देखा है?
आपको इसके लिए क्या खाता लगता है?
