कोड स्विचिंग 2020 में कार्यस्थल संचार को हल करता है

शब्द "कोड स्विचिंग" का अर्थ है पुरुष और महिला संस्कृतियों या भाषाओं दोनों के ज्ञान और उन दोनों के बीच आसानी से गमागमन जैसा आप संवाद करते हैं।

अपनी टोपी पर पकड़ो! 2020 में भविष्य में होने वाले बदलावों का मेरा सबसे अच्छा अनुमान है। अब अधिक महिलाएं सीईओ हैं: फॉर्च्यून 500 सीईओ के 15.6 प्रतिशत महिलाएं हैं (2008 में 2.4 प्रतिशत से)। उन्होंने लिंग संचार कोड को तोड़ा है सफल कार्यस्थल प्रबंधकों के लिए सहयोग कुंजी है कम कार्यस्थल से संबंधित बीमारियां उत्पन्न होती हैं क्योंकि कार्य तनाव अतीत की बात है। अधिकांश लोग करियर में काम कर रहे हैं न कि केवल नौकरियां जहां वे प्रोत्साहित और स्वागत करते हैं; वे साल पहले की तुलना में अधिक सीखते हैं, उत्पादन करते हैं और योगदान करते हैं। 2020 में पुरुषों और महिलाओं ने एक-दूसरे की तरफ काम किया, एक-दूसरे को सलाह देने के लिए ताकि वे और उनकी कंपनी सफल हो सकें। व्यवसाय नियमित रूप से सुनने के लिए कार्यशालाओं की पेशकश करते हैं महिलाओं और पुरुष अपने विकल्पों के बारे में अधिक आत्म-जागरूक हैं कि वे एक-दूसरे के साथ संवाद कैसे करते हैं।

यह सब कैसे संभव है? कोड स्विचिंग का उत्तर है। यह 10 साल पहले क्रोध बन गया महिलाओं को कार्यस्थल में खुद को और बेहतर संचार करना चाहिए उन्होंने अपने पुरुष सहयोगियों के साथ संवाद सुधारने के लिए अपने कोड स्विचिंग कौशल का इस्तेमाल किया। महिला कोड स्विचिंग थीं और पुरुष सुन रहे थे। वे अभी भी इस दिन हैं महिलाएं अपने स्वयं के संचार शैली को कैसे महत्व देती हैं और इसका उपयोग कब संदेश में प्राप्त करने और अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए किया जाता है उन्हें पता है कि उनकी आवश्यकताओं के अनुसार विभिन्न संचार शैलियों का उपयोग कैसे और कब किया जाए

2020 में नेतृत्व की स्त्री और मर्दाना शैली अधिक मिश्रित बन गए हैं। पुरुषों और महिलाओं को समान रूप से विभिन्न परिस्थितियों में सफलतापूर्वक नेतृत्व करने के लिए संचार कौशल के एक विशाल पूल से आकर्षित करना सीखना है। लोकप्रिय कोड-स्विचिंग व्यवहार ने कोड स्विचिंग संचार शैली को जन्म दिया है। संचार के इस नए तरीके से महिलाओं को एक ऐसी संचार शैली चुनने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है जिससे वे सहज महसूस करते हैं कि उनके संदेश अपने सहकर्मियों के लिए सही हैं। अतीत में, पुरुष और महिला संचार और नेतृत्व शैली काफी अलग थीं। नए कोड-स्विचिंग लीडरशिप शैली में दो शैलियों को नेतृत्व और संचार के लिए और अधिक सहक्रियात्मक दृष्टिकोण में शामिल किया गया है। यह कोड-स्विचिंग जड़ों के आधार पर गतिशील और कभी-कभी बदल रहा है। पुरुष इस शैली को सुनते हैं महिलाएं भी सुनती हैं इस शैली ने पिछले लिंग संचार कोड को व्यापक रूप से खोल दिया है। कोड स्विचिंग संचार और नेतृत्व शैली मजबूत और नरम, आक्रामक और सीधा, दयालु है और भावनाओं से डरना नहीं है। फ्लैश वापस वर्तमान में

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हम जानते हैं कि महिलाओं और पुरुषों के कार्यालय में विभिन्न नेतृत्व दृष्टिकोण और संचार शैली लाती है। अलग अच्छा है हम सभी ऐसा ही नहीं होना चाहते जो उबाऊ हो। एक दूसरे की तुलना में बेहतर नहीं है, वे सिर्फ अलग हैं। मनोवैज्ञानिक, समाजशास्त्रियों और अन्य वैज्ञानिकों ने सदियों से इस तथ्य को मान्यता दी है। लेकिन ये मतभेद "गड्ढे" में योगदान करते हैं जिसमें हम अक्सर अपने आप को मिलते हैं जब पुरुष साथी और मालिकों से बात करने की कोशिश करते हैं। इन भेदों के बावजूद, हालांकि, पुरुषों और महिलाओं के बीच संबंधों को काम करना पलते हैं वे केवल चट्टानी बनते हैं, जब दोनों लिंग वे व्यवहार के लिए मतभेदों को सुनने में असफल होते हैं और दोनों कठिनाइयों के बारे में कुछ कठोर उम्मीदें होती हैं। हम आगे कैसे आगे बढ़ सकते हैं और लिंग संचार का एक नया भविष्य बना सकते हैं?

दोष खेल को रोकें

हमारी प्राकृतिक प्रवृत्ति यह मानना ​​है कि पुरुषों को बदलने की जरूरत है। हमें लगता है कि वे समस्या वाले हैं। लेकिन महिलाओं को स्वयं के साथ शुरू करना चाहिए संचार प्रक्रिया में हमारी प्रत्येक जिम्मेदारी है हम दूसरे व्यक्ति की संचार शैली को नियंत्रित नहीं कर सकते, लेकिन हम अपने स्वयं का प्रबंधन कर सकते हैं। पुरुषों पर दोष लगाने से हमें कहीं नहीं मिल जाता है। यद्यपि हम कभी-कभी एक अच्छा करुणा पार्टी का आनंद लेते हैं, मालिक का वर्णन करने के लिए कुछ नमकीन शब्दों का उपयोग करते हुए और उसकी अक्षमता हमें कहीं भी नहीं मिलती। वास्तव में, यह हमारे लक्ष्यों से आगे बढ़ने लगता है एक छोटा सा उच्छेदन इसे 10 मिनट तक रखने के लिए आपके पेट में गाँठ को कम कर सकता है, लेकिन आगे बढ़ने पर अपना ध्यान रखें। अपने संचार के लिए जिम्मेदारी ले लो यह संचार गलतफहमी पूरी तरह से रोका नहीं जा सकता है, लेकिन यह टूटने को रोकने में मदद कर सकता है और नियंत्रण से बाहर स्थितियों को कम कर सकता है दोष को रोकना और अपने शानदार भविष्य को आगे बढ़ने के लिए चुनाव करें।

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आत्म जागरूकता और आत्म-चेतना

संचार आत्म जागरूकता प्रभावी संचार बढ़ाने की ओर पहला कदम है। यह मुश्किल दिखाई दे सकता है, क्योंकि संचार अक्सर अस्तित्व के चुपके स्तर पर चलाता है, हम एक इंटरैक्शन को छोड़ देते हैं जो कुछ हुआ, लेकिन हम बिल्कुल निश्चित नहीं हैं कि क्या हुआ। इस महत्वपूर्ण कौशल पर हम बहुत ही बुरे कारण हैं कि हम में से अधिकांश इन अंतरों के बारे में नहीं जानते हैं और कैसे वे काम करते हैं। लिंगों के बीच की खाई को कम करने के लिए, हमें यौन संबंधों के इस निर्णायक भाग पर ध्यान देने की जरूरत है।

स्वयं अवगत क्यों हो और संचार उपकरणों को समझें? क्योंकि कार्यस्थल में, साथ ही हमारे दिनों में अनगिनत कामों के दौरान, हम लगातार संचार मिनी-आपदाओं का अनुभव करते हैं, अक्सर अनजाने में। काम पर, सूक्ष्म microinequities और अपमानजनक व्यवहार जो व्यापार बुनियादी सुविधाओं का समर्थन पुरुषों और महिलाओं के बीच हर दिन होते हैं इन व्यवहारों के परिणाम गिलास छत या चिपचिपा मंजिल को बनाए रखते हैं और अंततः महिलाओं के लिए कम कमाई की क्षमता का परिणाम है। महिलाएं अभी भी ग्लास क्लिफ से गिर रही हैं

मेरे काम में, मैंने स्मार्ट, कड़ी मेहनत, अच्छी तरह से काम करने वाली महिलाओं को आत्म-विनाश देखा है क्योंकि वे सिर्फ वही जानते हैं जो कि वे और दूसरों के साथ संवाद कर रहे हैं। यद्यपि हम हमेशा ऐसे परिणाम प्राप्त नहीं कर सकते हैं, जो हम मुठभेड़ में चाहते हैं, यह जानकर कि लिंग संचार कैसे काम करता है, महिलाओं की प्रभावशीलता में वृद्धि होगी और पुरुषों और महिलाओं के बीच हमारे सभी संबंधों को बढ़ाया जाएगा

यह हमेशा आपकी संचार और नेतृत्व शैलियों को समझने में सहायक होता है और आप दूसरों को कैसे देखते हैं महिलाओं और पुरुषों को नए विचारों पर विचार करना चाहिए कि यह पुरुष और महिला होने का क्या मतलब है जब महिला और पुरुष कार्यालय में लिंग संचार देख रहे हैं और पारंपरिक संस्कृतियों पर सवाल उठाते हुए हमारी संस्कृति और समाज को स्वीकार करते हैं, तो हम एक-दूसरे तक पहुंचने, सम्मान करने और समझने में बेहतर होंगे।

जब आपके पास सही टूलकिट है तो कॉर्पोरेट जगत एक अधिक मनोरंजक और संतुष्ट स्थान है और यह टूलकिट आपके टूलकिट में कैरियर की सफलता के लिए अपने रास्ते को जोड़ते हुए कोड स्विच से भरा है।

हम चाहते हैं कि आप चिंतनशील हों हम चाहते हैं कि आप पुरुषों के साथ कैसे इंटरेक्ट करें, इसके बारे में आपको अधिक आत्म-जागरूक होना चाहिए। आत्म-ज्ञान आपकी सफलता के लिए महत्वपूर्ण है संचार कुंजी है कुछ संचार पद्धतियों के लिए पुरुषों की ग्रहणशीलता को जानने से कोई सौदा या कैरियर को तोड़ या तोड़ सकता है

उस लिंग संचार कोड को दरकिनार करना और कोड-स्विचिंग संचार कौशल का उपयोग करने का समय सही है। पुरुषों और महिलाओं की तरफ से काम करना जारी रहेगा। और समय बदल रहा है अधिक महिलाएं वरिष्ठ स्तर की स्थिति में प्रवेश कर रही हैं और उन्हें पता होना चाहिए कि पुरुषों को उनके पक्ष में कैसे लाया जाए।

स्रोत: ऑड्रे नेल्सन