"मैं अपने काम से विवाहित हूँ"

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अपनी सारी ऊर्जा को आपके काम में लाकर एक उच्च लागत पर आता है। वास्तव में, यदि आप "आपकी नौकरी से शादी कर चुके हैं," तो इसका मतलब है कि आपने दूसरों के साथ भावनात्मक संबंध के लिए खुद को अनुपलब्ध करने का विकल्प बना लिया है।

कुछ लोगों के लिए, दूसरों को बनाए रखने के लिए बनाया गया जीवन का विचार डरावना होता है, जबकि दूसरों के लिए यह आवश्यक है। इसमें कोई संदेह नहीं है, कुछ लोग तर्क देते हैं कि उनका काम उन्हें संतुष्टि और तृप्ति देता है, जो प्रेम और अंतरंगता में मिलते हैं। हालांकि यह कुछ लोगों के लिए सच हो सकता है, अन्य लोगों को लोगों से निपटने के कड़ी मेहनत से बचने का एक तरीका के रूप में काम का उपयोग कर सकते हैं।

असहमति के सबसे बुनियादी परिसर में से एक यह है कि अंतरंगता की संभावना से बचने के लिए अक्सर बेहोश भावनात्मक अनुभवों से बचते हैं जो बचपन में वापस आ जाते हैं। आपके काम में समय के अतिरंजित राशि को लगाया जा सकता है कि आप बचपन के अनुभवों से अलग-थलग दर्द के बारे में जागरूकता कैसे उठा रहे हैं समस्या के लिए एक अतिरिक्त परत यह है कि बच्चे की परेशानियों का सामना करना पड़ता है जो असुरक्षित महसूस करता है कि वह वयस्कता में रहता है, जैसे ही हम वृद्ध हो जाते हैं-जैसे कि "काम-ए-होलिक"।

यह सेट irrelationship के दायरे में स्पष्ट रूप से गिरता है। बाध्यकारी व्यवहार-यहां तक ​​कि बाध्यकारी व्यवहार जो संबंधों के साथ थोड़ा-बहुत काम करते हैं, जैसे कि हमारी नौकरी के लिए चरम समर्पण-दूसरों के नजदीकी होने से जुड़े चिंता-उत्तेजक भावनात्मक अनुभवों को छोड़ने का एक शानदार तरीका है। और यह केवल संभावित रोमांटिक हितों पर लागू नहीं होता है, बल्कि किसी भी मानव संबंध के लिए जो हमें भेद्यता को खुलता है जो कि हमारे जीवन में दूसरों को महत्वपूर्ण बनाने की अनुमति का हिस्सा है।

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हम सोच सकते हैं कि सामाजिक सगाई के नियम कार्यस्थल की सापेक्ष औपचारिकता में अलग हैं, इस प्रकार इसे "सुरक्षित" बनाते हैं। लेकिन जब से कार्यस्थल लोगों का बना है, तो क्या वास्तव में उन लोगों का सामना करने की संभावना कम है जो हमारे दिलों को संलग्न कर सकते हैं ?

तथ्य यह है कि, हमारे काम में अक्सर दोहराया जाता है, दूसरों के साथ लंबे समय तक संपर्क। समय के साथ, चाहे हम इसे चाहते हैं या नहीं, इस तरह के जोखिम का अनिवार्य रूप से अपने बारे में बातें सामने आती हैं कि हम अंधेरे, या कम से कम, अपरिचित-पर- सहानुभूति, भावनात्मक निवेश और भेद्यता से बचने के नाम पर सभी को पसंद कर सकते हैं कि निकटता के साथ आता है इसका मतलब है कि, काम की सेटिंग में अंतरंगता के लिए किसी भी अन्य सेटिंग के रूप में कम से कम एक तड़प ट्रिगर करने की समान संभावना है – चाहे हम इसे चाहते हैं या नहीं

आइए उस भरी हुई शब्द, "अंतरंगता" पर एक करीब से देखो। हम में से अधिकांश इसे रोमांटिक रिश्ते के संबंध में, या कामुकता के साथ समानार्थित करते हैं। लेकिन अगर हम अंतरंगता के बारे में सोचते हैं कि हम खुद को ज्ञात और स्वीकार किए जाने पर मौका लेते हैं , तो वास्तव में "अंतरंगता" गैर-रोमांटिक रिश्तों पर लागू हो सकती है जो कार्य-सेटिंग में विकसित होती हैं। नकारात्मक पक्ष यह है कि रोमांटिक आकर्षण, काम-आधारित रिश्तों की तरह ही किसी भी संबंध की रक्षात्मक प्रतिक्रियाएं पैदा हो सकती हैं जो भावनात्मक रूप से महत्वपूर्ण बनने की धमकी दे रही है। दूसरे शब्दों में, रोमांटिक संबंधों की तरह, हमारा कामकाजी विरोधाभासी के लिए एक महान सेट-अप है।

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कार्यस्थल में अपरिचित संबंध में एक जोड़ा मोड़ यह है कि अगर हम नौकरी पर देखभाल की भूमिका में अत्यधिक निवेश करते हैं, तो हम कितना पैसा बना रहे हैं, इसके बावजूद हम फट-ऑफ महसूस करने से संबंधित असंतोष विकसित करने के लिए उत्तरदायी हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि हमारे काम में "सब कुछ" डालने के बाद, हमें पुरस्कार, अभिमान, दूसरों का सम्मान, कृतज्ञता और प्रशंसा, पूरा करने की भावना नहीं मिल रही है-हमें लगता है कि हमें अपने समर्पण के लिए वापस आना चाहिए। विशेष रूप से परेशान हो सकता है यदि हमारी पेशेवर पहचान महत्वपूर्ण है कि हम खुद को एक व्यक्ति के रूप में कैसे परिभाषित करते हैं।

बड़ा सवाल यह है कि क्या आप अपनी नौकरी से शादी करते समय "मैं नहीं" या "मैं नहीं" हर चीज और बाकी सभी को कह रहा हूं? या, इससे भी बदतर, यह कह रहा है कि "मैं" काम करने के लिए वास्तव में एक बेहोश तरीके से खुद को बंद करने की संभावना से कहता हूं, जैसा कि आप वास्तव में जानते हैं और प्यार करते हैं? और यदि हां, तो ऐसे अलगाव का क्या मतलब है, जब वह अपने बारे में सीखने की बात आती है?

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स्रोत: इरैलैंट ग्रुप, सभी अधिकार सुरक्षित

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