कार्यस्थल में माताओं

हाल के हफ्तों में प्रेस और ब्लॉग्स में कई चर्चाएं हुई हैं जिनमें शेष बच्चों के परिवारों और परिवारों की देखभाल करने और घर के बाहर काम करने की ज़रूरत होती है।

इतने सालों से पहले, उन महिलाओं के खिलाफ लड़ाका में महिलाओं ने जो उन घरों में रहने और अपने बच्चों को उठाने का फैसला किया अब हम अक्सर माता के खिलाफ पॉलीमैक्स पढ़ते हैं जो घर के बाहर काम करते हैं। कार्यरत माताओं को बताया जा सकता है कि वे केवल अपने बच्चों की हानि के लिए खुद का ख्याल रखते हैं; कई माताओं कहते हैं, "मेरा परिवार मेरी नौकरी पर पहले आएगा।"

क्या सभी महिलाओं को एक ही संदेश दिया जाना चाहिए? क्या एक महिला को घर पर रहने का समय पूरा होना चाहिए? क्या वह अंशकालिक काम करे? क्या वह पूर्णकालिक काम करे? निर्भर करता है। वास्तव में, कुछ महिलाएं "बेहतर" माताओं हैं क्योंकि वे घर पूर्णकालिक हैं और अन्य "बेहतर" माताओं हैं क्योंकि वे पूर्णकालिक काम करते हैं। परिवार के विभिन्न सदस्यों की आवश्यकताओं को हमेशा एक दूसरे के साथ संगत नहीं होता है, और प्रत्येक परिवार अपनी मांगों के साथ एक अलग इकाई है। इसलिए, प्रत्येक महिला को उसके लिए और उसके परिवार के लिए काम करने वाले संतुलन को खोजने की जरूरत है। इसके अलावा, प्रत्येक पीढ़ी पिछले पीढ़ी के मूल्यों को बदल सकती है या बदल सकती है।

बल्कनिंग डिमांड

कुछ महिलाओं को स्वयं के बारे में उनकी समझ के बारे में संघर्ष और दिक्क़त का अनुभव होता है, जो कामकाजी महिलाओं के रूप में स्वयं के पूर्ण अर्थ के विपरीत होते हैं। अन्य महिलाओं को अपने बच्चों को काम करने की तुलना में मात देने से अधिक संतोष महसूस होता है कुछ महिलाओं को इन इच्छाओं के बीच संघर्ष में महसूस होता है, जबकि दूसरों को काम जीवन की मांगों के साथ अधिक आसानी से माताओं की मांगों को संतुलित कर सकते हैं।

इसलिए, एक ही संदेश सभी माताओं को नहीं दिया जा सकता है। कई माताओं को वित्तीय कारणों से काम करने की जरूरत है और उनके विस्तारित परिवारों के उपयोग सहित, सबसे किफायती बच्चे की देखभाल संभव है। अन्य माताओं इस तथ्य के बावजूद काम करते हैं कि उनके वेतन का एक बड़ा हिस्सा बाल देखभाल में जाता है। हमने जो कुछ वर्षों से सीखा है, वह यह है कि कुछ महिलाएं "बेहतर" माताओं हैं क्योंकि वे घर पूर्ण समय हैं और अन्य "बेहतर" माताओं हैं क्योंकि वे पूरे समय काम करते हैं सभी अक्सर, घर से बाहर कार्यबल में मातृत्व और उन्नति महिलाओं को दो पारस्परिक रूप से अनन्य डोमेन होने के लिए लगता है। लेकिन मनोवैज्ञानिक रूप से इन डोमेनों को परस्पर अनन्य नहीं होना चाहिए प्रत्येक महिला को उसके लिए और उसके परिवार के लिए काम करने वाली एक संतुलन तलाशने की जरूरत है

"जब मुझे काम से घर मिल जाए तो मुझे क्या करना चाहिए?"

काम से घर आने के बाद कार्यरत माताओं के संघर्ष प्रकट हो सकते हैं तीन दशकों से अधिक समय से एक अभी भी प्रासंगिक क्लासिक पेपर में, डोरिस बर्नस्टेन ने एक विशिष्ट दुविधा का वर्णन किया था। दो विरोधी मांगों का सामना करना पड़ता है, जैसे कि "मुझे अपने बच्चों के लिए रात्रि भोज करना चाहिए" और "मुझे एक पेशेवर काम पर काम करना चाहिए", पश्चिमी संस्कृति में आम तौर पर कोई संघर्ष नहीं होता है; काम करने की प्रतिबद्धता निश्चित और प्रमुख है महिलाओं को जो गतिविधि करना है चुनने में संघर्ष का अनुभव होने की अधिक संभावना है। पुरुषों की तुलना में बहुत अधिक, उन्हें दोष लगने की संभावना है, चाहे उनकी पसंद क्या हो।

कई माताओं, जबकि काम पर काम करना चाहते हैं कि वे अपने बच्चों के साथ घर पर थे, और जब घर में इच्छा थी कि वे काम पर वापस आ गए थे। दुर्भाग्य से, अक्सर यह माना जाता है कि एक अच्छी माँ बनने के लिए, एक महिला को अपनी निजी इच्छाओं के बारे में और उसके बच्चों के प्रति उसकी भावनाओं के बारे में संघर्ष और दिक्कता को दूर करना है। मनोवैज्ञानिक Rozsika पार्कर सुझाव है कि समस्या मातृ द्विपक्षीय नहीं है, बल्कि अपराध और चिंता ambivalence उत्तेजित करता है कि माताओं को अपने द्विपक्षीय स्वीकार करने और स्वीकार करने से रोकता है।

सिंगल मॉम्स

चाहे माताओं को पसंद के आधार पर या उनके जीवन में होने वाली घटनाओं के कारण एकल माताओं हों, उनके बच्चे की देखभाल की गतिविधियों, उनके काम की मांग और अपनी निजी ज़रूरतें संतुलित करने में उनके पास सबसे कठिन समय हो सकता है यह सबसे अधिक उपयोगी है, यदि एकल माताओं अपने बच्चे की देखभाल करने में हिस्सा लेने के लिए एक असली साथी पा सकते हैं, विशेष रूप से उन शुरुआती वर्षों में जब एक शिशु और बच्चा की ज़रूरत बहुत तीव्र होती है। चाहे देखभाल करने वाले साथी को अपनी माँ, एक भाई, दोस्त या नानी हो, एकल माँ को एक और वयस्क खोजना होगा जो एक बच्चे को माता-पिता के अपरिहार्य तनाव को साझा कर सकते हैं।

एक के भावनाओं का प्रभार लेना

पैकेला पर्सेंट चाइल्ड सेंटर में माता-पिता बाल समूह में, हम माताओं को द्विपक्षीयता की सार्वभौमिकता को समझने में मदद करते हैं, और हम उन्हें अपने स्वयं के विरोधाभासी भावनाओं को स्वीकार करते हैं ताकि वे अपने इनकारों को अस्वीकार कर लें या उनसे डूब जाए, वे बहुत भयावह हैं वे अपनी भावनाओं के प्रभार को अधिक महसूस कर सकते हैं और काम और घर के बीच बेहतर संतुलन बना सकते हैं; अक्सर, इसमें यह सुनिश्चित करना शामिल है कि उनके पति या साथी गृह-घर और बच्चे-पालन गतिविधियों में भाग लेते हैं।

http://www.theparentchildcenter.org/

Intereting Posts
7 दीर्घकालिक रिलेशनशिप सफलता की भविष्यवाणियां "दूनिंग-क्रुगर राष्ट्रपति" आज की पसंद करें जो आपको कल कामयाब होगी गिटार के साथ एक आदमी का आकर्षण (फेसबुक पर) एक रीडर को ऊपर उठाना: सीखना सहानुभूति कार्य में अर्थ ढूँढना Decrazifying Cryptocurrency 017 एएसडी निदान को खोना "इलाज" के समान नहीं है जब झूठ बोलना आरंभ होता है आप अपने कैरियर चक चाहिए? एक आंतरिक बहस खाने से आपको भूख लगी है जब आपको लगता है की तुलना में अधिक हानिकारक हो सकता है एक बहिष्कार के विलाप, एक अंतर्मुखी रिस्पांस कोई रेस नहीं देखें, कोई समलैंगिक नहीं देखें: स्कूलों में धमकाने के लिए समलैंगिक-अंध दृष्टिकोण के समर्थक रेस रिलेशनशिप से सीख सकते हैं आपका निदान का महत्व आप अपने परिस्थिति नहीं हैं