कैसे एक मतलब कर्मचारी कर्मचारी पूरे कार्यस्थल नीचे गिरता है

स्रोत: फ़ोटोलिया.कॉम

पुरानी कहावत के लिए कहा जाने वाला बहुत कुछ है, "एक बुरा सेब पूरी बैरल को खराब कर सकता है।" न केवल फलों के लिए यह सच है, लेकिन कार्यस्थल में इसमें कई योग्यताएं हैं।

रैंकों में सिर्फ एक दुर्भावनापूर्ण कर्मचारी आपकी कंपनी संस्कृति पर कहर बरपा सकता है। विषाक्त कर्मचारियों के एक अस्वस्थ लहर प्रभाव है जो सहकर्मियों, प्रबंधकों और मातहतों को समान रूप से हानि पहुँचाता है।

हालांकि कई शोध अध्ययन कार्यस्थल की धमकी के विनाशकारी प्रभाव दिखाते हैं, नए शोध में अड़चन के प्रतिकूल प्रभावों पर प्रकाश डाला गया है। जबकि धमकाने से किसी के नाम चिल्लाए या कॉल किया जा सकता है, एक मतलब सह-कार्यकर्ता का कठोर व्यवहार कम स्पष्ट हो सकता है।

अध्ययन ने ऐसे व्यवहारों के प्रभाव की जांच की जैसे कि किसी को नज़रअंदाज़ करना, गंदे दिखने या एक महत्वपूर्ण ईमेल पर एक सहकर्मी को शामिल करने के लिए "भूल" उदाहरण के लिए। शोधकर्ताओं ने पाया कि ये इंटरैक्शन केवल उतना ही हानिकारक हो सकता है जितना आक्रामक बदमाशी।

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अध्ययन में भी अज्ञान पाया गया है कि केवल अपराधी और पीड़ित को नुकसान नहीं पहुंचाता है। एक सह कार्यकर्ता के अशिष्ट व्यवहार को बखूबी बहुत हानिकारक हो सकता है।

यहां पांच तरीके हैं जो एक असभ्य कर्मचारी पूरे कार्यालय को नीचे खींच सकते हैं:

1. कमी जॉब संतोष

यह कोई आश्चर्य नहीं है कि कोई भी कठोर लोगों के साथ काम करना चाहता है। लेकिन मनोबल को नीचे खींचने के लिए केवल एक विषैला व्यक्ति ही लेता है चाहे कर्मचारियों को अपरिवर्तनीय पर्यवेक्षक के साथ एक बैठक से डर लगता है, या आधे कार्यबल अपमानजनक सहयोगी के साथ दोपहर के भोजन से बचने के लिए अपने डेस्क पर खाती है, हानिकारक प्रभाव एक कर्मचारी की नौकरी के हर पहलू में फैल जाते हैं

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2. उच्च कारोबार दरें

एक ही अपमानजनक कर्मचारी सभी कर्मचारियों के लिए उच्चतर कारोबार की दरें ले सकता है। मजदूर वेतन, भत्तों या अन्य लाभों की परवाह किए बिना अप्रिय वातावरण में चारों ओर रहना नहीं चाहते हैं। तरह और प्रतिभावान कर्मचारी अधिक सकारात्मक कार्यस्थल संस्कृति के अवसर तलाशेंगे।

3. नींद की समस्याएं

जहरीले व्यक्ति के साथ काम करना सिर्फ कार्यालय में कर्मचारियों को प्रभावित नहीं करता है-यह अपने घर के जीवन और उनके शारीरिक स्वास्थ्य पर एक गंभीर टोल ले सकता है। जो लोग कठोर सहकर्मियों का सामना करते हैं उन्हें नींद की समस्याओं का अनुभव होने की संभावना है। नींद-अभाव तनाव से निपटने की अपनी क्षमता में हस्तक्षेप कर सकता है, जो एक कार्यस्थल अर्थ के साथ काम करने में अधिक कठिन हो सकता है

4. खराब मानसिक स्वास्थ्य

कष्ट के लक्ष्य के रूप में होने के कारण कल्याण पर हानिकारक प्रभाव पड़ता है विभिन्न प्रकार के मनोवैज्ञानिक चोटों के लिए बदमाशी और उत्पीड़न से जुड़े अध्ययन और सर्वेक्षणों के समान, अशिष्ट व्यवहार व्यक्ति के मानसिक स्वास्थ्य पर एक टोल ले सकते हैं।

5. अशिष्ट व्यवहार संक्रामक है

कठोर व्यवहार संक्रामक है। शोधकर्ताओं ने पाया कि मजदूर जो दूसरों को किसी तरह का इलाज करते हुए देखा करते थे, वे दुर्भावनापूर्ण ढंग से दूसरों के साथ व्यवहार करने की संभावना रखते थे। समर्थकों ने न केवल दूसरों के साथ खराब व्यवहार करना शुरू किया, बल्कि वे अपने साथियों को भड़काने लगे, जब वे एक जहरीले कर्मचारी के संपर्क में थे।

खराब एप्पल को कम मत समझना

असभ्य कर्मचारियों को अक्सर सामाजिक समर्थन की उचित मात्रा में लगते हैं-सबसे अधिक संभावना है क्योंकि कोई भी अपने बुरे पक्ष पर नहीं होना चाहता है। लेकिन इसका यह मतलब नहीं है कि उनका व्यवहार हानिकारक नहीं है।

यह आक्रामक कार्यकर्ता को बहकाने के लिए मोहक हो सकता है जो अपनी नौकरी के बारे में भावुक या कुंठित कर्मचारी को हमेशा अपना काम करता है। लेकिन स्पष्ट रूप से, उन कर्मचारियों से अधिकांश कर्मचारियों की संख्या कम हो सकती है

जब आपको कार्यालय में एक औसत व्यक्ति का सामना करना पड़ता है, तो मानसिक रूप से मजबूत होना कठिन होता है। लेकिन, कार्यालय पर ले जा सकते हैं कि टोल को समझना आपकी शक्ति वापस लेने की ओर पहला कदम है।

स्रोत: अमीमोरीन एलसीएसडब्लू। कॉम

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