ग्रेड न देने का मामला

स्रोत: विकिमीडिया, सीसी 3.0

जॉर्जिया के एक प्रोफेसर विश्वविद्यालय की एक कक्षा की पेशकश करने के लिए उपहास किया जा रहा है जिसमें छात्र खुद को किसी भी ग्रेड को दे सकते हैं।

जाहिर है, यह कॉलेजों के 'डंबिंग डाउन' का नवीनतम उदाहरण है, इसलिए एक स्नातक की डिग्री सभी पैसे का भुगतान करने की तुलना में थोड़ा अधिक करने के लिए इंगित करता है।

और निश्चित रूप से, ग्रेड के पक्ष में वैध बहस की जा सकती है आखिरकार, हममें से कुछ हर दिन काम पर जाने के लिए जाते हैं यदि हमें भुगतान नहीं मिलता है तो छात्र भुगतान करते हैं। दरअसल, ज्यादातर छात्र कड़ी मेहनत करते हैं और इस तरह उन्हें और अधिक सीखते हैं जब उन्हें एक अच्छा ग्रेड अर्जित किया जाता है।

लेकिन कमोबेश, एक मामले को न केवल छात्रों को खुद को ग्रेड करने की अनुमति देने के लिए बल्कि एक व्यापक परीक्षा के अलावा ग्रेड को नष्ट करने के लिए ही बनाया जा सकता है, जो स्नातक से पहले पारित होना चाहिए। (इस आलेख के अंतिम खंड देखें।)

आंतरिक प्रेरणा बाहरी से श्रेष्ठ है हम बल्कि हमारा बच्चा अच्छी तरह से व्यवहार करना चाहते हैं क्योंकि वह मानते हैं कि एक इनाम पाने के लिए या सजा से बचने के लिए ऐसा करना सही बात है। आखिरकार, पूरे जीवन में, हमें बाह्य परिणामों की अनुपस्थिति में सही काम करने के लिए कहा जाता है ग्रेड को खत्म करने से बाहरी को आंतरिक से प्रेरणा मिलती है

और यदि प्रशिक्षक अपनी नौकरी-शिक्षण सामग्री करता है जो छात्रों के जीवन के लिए महत्वपूर्ण होता है, तो एक मजबूती से ऐसा करता है, और उन असाइनमेंट को देते हैं जो छात्रों के लिए सार्थक होते हैं, बहुत से लोग कठिन काम करेंगे अंक जारी करने वाले प्रोफेसरों के लिए खराब शिक्षा से दूर रहने का एक तरीका है-यहां तक कि खराब-सिखाए गए पाठ्यक्रमों में भी अधिकांश छात्र ग्रेड प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करेंगे।

ग्रेड पर ध्यान केंद्रित छात्र कई कारणों में कटौती करने के लिए, क्लिफ़ के नोट्स का इस्तेमाल करते हैं, परीक्षाओं पर धोखा देते हैं, और टर्म पेपर खरीदते हैं- यह एक संपन्न उद्योग है, यदि कोई ग्रेड नहीं है और यदि कोई डिप्लोमा मिलने से पहले छात्रों को व्यापक स्नातक परीक्षा नीचे वर्णित है

बेशक, कुछ छात्रों को ग्रेड की कमी के बावजूद कड़ी मेहनत करने के लिए पर्याप्त परिपक्व नहीं हैं, और जब तक मैं कॉलेज में था, एक प्रोफेसर ने हमें पहले बता दिया था कि हम सभी को ए मिलेगा और मैंने इसके कारण कम काम किया। लेकिन यह कम से कम तर्कसंगत है कि ग्रेड को नष्ट करने से अधिक शुद्ध शुद्ध प्राप्त होता है।

ग्रेड को नष्ट करने का मामला छात्र तनाव को कम करने की आवश्यकता से मजबूत होता है। आज के कॉलेज के छात्रों को हम जितने भी स्वीकार करते हैं, उससे ज़्यादा दबाव का सामना करना पड़ता है। आज, उच्च विद्यालय में खराब होने वाले कई छात्र कॉलेज में धकेल रहे हैं, जहां वे आमतौर पर कड़ी मेहनत के बावजूद खराब करते हैं- दुर्भाग्य से, द्वितीय श्रेणी के नागरिकता के मार्ग के रूप में, कॉलेज में जाने के लिए नहीं देखा जाता है। यह विडंबना है क्योंकि सक्षम ट्रेडर्स कम से कम उतना सम्मान के योग्य हैं जितना कि कैंडोलिक राज्य के कैरियर से प्रेरित स्नातक डिग्री धारक हैं। और सभी कॉलेज के छात्रों को पिछले पीढ़ी के कॉलेज और आवास की तुलना में अधिक चुनौतीपूर्ण भविष्य का सामना करना पड़ रहा है और आज भी कम सस्ती है और अच्छी नौकरी के लिए नौकरी बाजार मुश्किल है। कभी भी अधिक श्वेत-कॉलर नौकरियों को तकनीकी और सॉफ्ट स्किल्स की आवश्यकता होती है और स्वचालन के डेमोकलियन तलवारें और ऑफशोरिंग कर्मचारियों की गर्दन के करीब लटकाती हैं।

स्नातक परीक्षा

हां, छात्रों को स्नातक की डिग्री देने से पहले, उन्हें पढ़ने, लेखन, आलोचनात्मक सोच, मात्रात्मक तर्क, नागरिकता, पारस्परिकता और किसी के प्रमुख में स्नातक की स्तर की योग्यता के लिए परीक्षा उत्तीर्ण करने की आवश्यकता होनी चाहिए। बेशक, उच्च स्टेक परीक्षा में तनावपूर्ण होगा, यह सुनिश्चित करने का महत्वपूर्ण उद्देश्य है कि डिप्लोमा उस पेपर की तुलना में अधिक मूल्यवान है जो इसे लिखे गए हैं।

लेकिन एक प्रोफेसर पर टीएससी-टीएसके को अनुचित धर्मता है जो एक प्रेरक प्रयास करने की कोशिश करता है, जिसमें आंतरिक प्रेरणा का निर्माण होता है, जबकि छात्र तनाव को कम करते हैं, एक कोर्स में, छात्रों को खुद को ग्रेड देने की इजाजत देता है। मैं एक ऐसा प्रयोग देखना चाहूंगा जिसमें राष्ट्र के कॉलेजों में से एक है जो कि बचाए रहने के लिए संघर्ष कर रहा है, ने कहा कि व्यापक परीक्षा के अलावा सभी ग्रेड का सफाया कर दिया गया है।

अद्यतन: एक पाठक, पीटर ईसाईसियन ने मुझे यह बताने के लिए ईमेल किया था कि न्यूयॉर्क टाइम्स ने सिर्फ मध्य-विद्यालय के छात्रों के साथ एक सफल प्रयोग पर रिपोर्ट किया

डा। नेमको की नौ पुस्तकों उपलब्ध हैं आप [email protected] पर कैरियर और व्यक्तिगत कोच मार्टी नेमको तक पहुंच सकते हैं।

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