नेटवर्किंग शायद नियोजित होने की ओर सबसे महत्वपूर्ण कदम है नेटवर्किंग करके आपको नाटकीय रूप से बाद में ही किराए पर लेने की संभावना बढ़ जाती है।
नेटवर्किंग से अधिकांश नई नौकरियां परिणाम नौकरी के अवसरों के बारे में जानकारी के लिए यह आपके मित्रों, संबंधों और व्यवसायिक संपर्कों को पूछना आसान है। यहां एक समान महत्वपूर्ण सवाल है। पूछें कि वे कौन जानते हैं कि एक नौकरी के मौके पर गेट कैसे खोल सकता है। जब आपका संपर्क व्यक्ति गेट कीपर को जानता है, तो आपके पास अनुकूल प्रतिक्रिया प्राप्त होने की अधिक संभावना है।
यदि आप भाग्यशाली हैं, तो आपके एक या अधिक नेटवर्क संपर्क आपके आवेदन को चैंपियन करेंगे। यह किसी भी समय एक बड़ा बढ़ावा है, और विशेष रूप से कमजोर नौकरी बाजार में जब पुनः बहाल करने का समय आमतौर पर अधिक समय लगता है, जब तक कि, आप औसत को हरा करने के लिए एक विशेष प्रयास करते हैं। इस अनुकूल स्थिति में आने के लिए, आपको पहले कुछ करना होगा संपर्क करें!
अपने क्षितिज का विस्तार करें
आपके प्राथमिक नेटवर्क संसाधन आपके जीवन में पहुंच वाले लोगों के हैं जिन्हें आप पहले से ही जानते हैं ये आपके मित्र, रिश्तेदारों, पड़ोसियों और पूर्व व्यापारिक संपर्क हैं
सभी प्राथमिक स्रोतों में आप वर्तमान में जानते लोगों को शामिल नहीं करते हैं नेटवर्किंग के माध्यम से नए संपर्कों का विकास करना एक सामान्य व्यापारिक अभ्यास है। यदि आप बिक्री में हैं, तो आप दूसरों के नाम के लिए एक अच्छा ग्राहक पूछ सकते हैं जो आपके संगठन के साथ व्यापार करना चाहते हैं। यदि आप नहीं पूछते हैं, तो आप कैसे जानते हैं? वही सच है जब आप नौकरी के लिए नेटवर्क करते हैं
प्राथमिक स्रोत लोगों को जानकारी या प्रभाव वाले हैं आप उन्हें व्यक्तिगत स्तर पर नहीं जानते हैं, लेकिन आप स्वयं को उनसे परिचय कर सकते हैं उदाहरण के लिए, हाल ही में प्रचारित लोगों, जो आपके करियर के क्षेत्र में हैं, अच्छे संभावित संपर्क हैं आप अपने प्रचार की घोषणा करते हुए उन समाचार लेखों के माध्यम से उन्हें पहचान सकते हैं कुछ लोग एक विभाग को नयी आकृति प्रदान करना चाहते हैं, और एक ऐसा उद्घाटन होगा जो आप को भरने में सक्षम हो सकते हैं। यदि आप एक कॉलेज के स्नातक हैं, तो अपने छात्रवृत्ति नियुक्ति कार्यालय को अपना फिर से शुरू और कवर पत्र भेजें। फिर एक कॉल के साथ अनुसरण करें।
एक रेस्तरां में भोजन सर्वर, समय-समय पर, नौकरियों के बारे में चर्चा करता है एक सरल प्रश्न, "क्या आपने किसी सुरक्षा गार्ड (प्रबंधक, यंत्रकार, निर्माण) के लिए किसी भी उद्घाटन के बारे में सुना है?" एक सीसा यदि आप एक "अच्छा टिपर" हैं, तो आपका खाना सर्वर आपको एक मौके पर टिप सकता है एक ऑटो पार्ट्स स्टोर पर काउंटर के पीछे व्यक्ति नौकरियों के बारे में जानकारी के लिए एक स्रोत हो सकता है आप कुछ खरीद रहे हैं पारस्परिकता में एक निर्मित है कार्ड छोड़ें
आपके स्थानीय प्रतिनिधि और कांग्रेस के संसाधन हैं। कुछ अपने घटकों को काम खोजने में मदद करने में रुचि रखते हैं। एक विधायी सहयोगी से बात करने के लिए एक नियुक्ति करें अपने क्षेत्र के हित में नौकरी खोलने की जानकारी के लिए आप स्थानीय चैंबर ऑफ कॉमर्स से संपर्क करें
जब आप द्वितीयक नेटवर्किंग तकनीकों का उपयोग करते हैं तो आप अनौपचारिक संपर्क करते हैं द्वितीयक स्रोतों को आप कहीं भी मिल सकते हैं: पार्टियों, सम्मेलनों, टैग बिक्री, प्राचीन शो या सार्वजनिक डॉक पर मछली पकड़ने पर। वे मेज पर एक रेस्तरां में मेज पर बैठे लोग हो सकते हैं, जो नौकरी पर चर्चा करने में लगे हुए हैं। एक आकस्मिक लेकिन सकारात्मक टिप्पणी (या हो सकता है) आपको बातचीत में नहीं ला सकती है।
क्या आप एक सामाजिक संगठन का सदस्य हैं? क्या आप खेल खेलते हो? क्या तुम्हारे कोई शौक़ हैं? प्रत्येक क्षेत्र नेटवर्क के लिए एक अनौपचारिक अवसर प्रदान करता है।
कुछ द्वितीयक संपर्कों के लिए, अपने कार्ड को वापस पर लिखा गया अपना नौकरी ब्याज के साथ बाहर रखें। नौकरी खोज के खेल को जीतने के लिए आपको केवल एक घर चलाने की ज़रूरत है आपको कभी नहीं पता है कि आप किस गेंद पर गेंद मार सकते हैं
यह एक नंबर गेम है जितना अधिक संपर्क आप जितना संभव करते हैं, उतनी ही आप मौके की पहचान करेंगे। निडर नौकरी शिकार (Knaus, Klarreich, Grieger और Knaus 2010. नया Harbinger) आपको नेटवर्क संपर्कों की पहचान करने के तरीके के बारे में अधिक बताएगा, और आपके द्वारा किए जाने वाले लाभदायक संपर्कों को कैसे विकसित किया जाएगा
बचने योग्य नुकसान
नेटवर्क को प्रभावी ढंग से विकसित करने या विकसित करने के लिए एक महत्वपूर्ण नौकरी खोज उपकरण है-शायद सबसे महत्वपूर्ण। लेकिन बहुत से लोग घुसपैठिए की आशंका के कारण नेटवर्किंग को बंद कर देते हैं, एक थिसिस के लिए पूछने का स्वरूप, नकली लग रहा है, डराने से आप अपने आप को शर्मिंदा करेंगे, धमकी दे रहे हैं, विलंब करेंगे या अन्य
यदि आप मानते हैं कि आपको नौकरी के बारे में जानकारी के लिए पूछना चाहिए तो आप घुसपैठ कर सकते हैं। वैकल्पिक दृश्य पर विचार करें चुनौती उन लोगों को ढूंढना है जो मदद करने में रुचि रखते हैं, और दूसरों को अपने तरीके से जाने दें। यह प्रायोगिक दृश्य एक तरफ-सड़क घुसपैठिए सोच से एक कट्टरपंथी परिवर्तन है।
अगर आपको लगता है कि नेटवर्किंग लोगों के पास आ रही है जैसे कि आप एक हैंडआउट की तलाश में थे, फिर से सोचें। नेटवर्क के लिए दोस्तों, रिश्तेदारों, पड़ोसियों, पूर्व व्यापारिक संपर्कों और नए लोगों का वादा करने के लिए और पूछना है कि क्या उन्हें नौकरी खोलने या किसी के साथ बात कर सकते हैं, जो कि हो सकता है यह एक अच्छा दंत चिकित्सक के लिए सिफारिश की मांग करने जैसा है दान के लिए पूछने पर क्या आप सहायता के लिए एक दोस्त या रिश्तेदार के अनुरोध देखेंगे? अधिकांश इसे उपयोगी होने का एक अवसर के रूप में देखेंगे।
क्या आप ब्राउन नाजिंग के रूप में नेटवर्किंग देखते हैं और नकली की तरह अभिनय करते हैं? जानकारी के लिए पूछने के लिए आपको दूसरों को चुमाना नहीं पड़ता है। क्या आप नौकरी खोजने के लिए इंटरनेट संसाधनों का इस्तेमाल करने के लिए एक लाइब्रेरियन को चापलूसी करेंगे? सहायता के लिए लोगों से पूछने के कई सौहार्दपूर्ण तरीके हैं इसमें उन संसाधनों के मूल्य की वास्तविक पहचान शामिल हो सकती है जो वे दे सकते हैं।
क्या आप लोगों को काम के बारे में पूछने से शर्मिंदा हैं यदि हां, तो आपके पास हल करने के लिए एक आत्म-पराजय की समस्या हो सकती है। राल्फ सुबह 7:00 बजे काम करने के लिए छोड़ दिया और 6:00 बजे घर लौट आया। सब कुछ सामान्य देखा एक ही यार्ड सेवा हर हफ्ते दिखाई दी वह लोगों की तरफ झुकाएगा क्योंकि वह सड़क पर उतरे थे। एक चेतावनी थी राल्फ़ लगभग दो वर्षों के लिए काम से बाहर था। वह मदद के लिए पूछने के लिए अपने काम के नुकसान के बारे में बहुत शर्मिंदा था। समय बीत जाने के बाद, वह जल्दी ही मदद के लिए नहीं पूछने के लिए शर्मिंदा था उसने एक नौकरी की तलाश बंद कर दी क्योंकि वह भावी नियोक्ता के सवाल का सामना करने के लिए शर्म महसूस करता था कि वह इतने लंबे समय तक काम क्यों नहीं कर रहा था। यह एक चिकित्सीय मुद्दा था एक बार राल्फ खुद को शर्मनाक विचारों को बंद करने के लिए सीखा, वह नीचे बसे और नौकरी मिल गई।
खतरे की रक्षात्मक आक्रामकता हो सकती है। डॉन पैसे से बाहर चल रहा था समय उसकी नस्लीय परामर्श प्रैक्टिस को चलाने और चलने पर चल रहा था। कर्मचारी चयन पर एक प्रस्तुति में भाग लेने के बाद, उसने वक्ता से संपर्क किया और व्यापारिक संपर्कों के नामों की मांग की ताकि वह अपनी परामर्श सेवाएं बेच सकें। उसने स्पीकर के चेहरे पर एक पैड धक्का दिया यह सीनिनफेल्ड टीवी कॉमेडी स्किट की तरह सामने आया यहां, कुछ समय लेना ज़रूरी है- भले ही एक मिनट या उससे भी ज्यादा संबंध विकसित हो सकें इस चरण को छोड़ें, और आप स्वयं को सीमित कर देते हैं
क्या आप सोचते हैं कि आप चाहते हैं कि आप विज्ञापनों के जरिये अपने आप को एक बड़ा पक्ष ले रहे हैं, यद्यपि यह एकमात्र तरीका है जो आपको नौकरी मिल सकती है? यह काम खोजने का एक तरीका है, लेकिन बहुत ही कुशल नहीं है अखबार के विज्ञापन के माध्यम से लगभग 11% नौकरियां मिलती हैं पढ़ना और पुन: पढ़ना अखबार चाहते हैं कि विज्ञापनों को अक्सर विलंब व्यस्त कार्य अभ्यास होता है
यदि आप इस व्यस्त कार्य विलंब पैटर्न में खुद को पाते हैं, तो फिर से फोकस करें आपका नौकरी खोज उद्देश्य क्या है? नौकरी पाने के लिए उच्च उपज दृष्टिकोण क्या हैं?
नेटवर्किंग एक उच्च उपज दृष्टिकोण है यदि आप उचित स्थिरता के साथ नेटवर्किंग नहीं कर रहे हैं, तो आप procrastinating हैं इस पैटर्न से खुद को अनसोर करने के लिए, देखें: http://www.psychologytoday.com/blog/science-and-sensibility/201006/procr… उपरोक्त विलंब टेस्ट ब्लॉगों के लिंक देता है जो आपके विशिष्ट रूप से विलंब का समाधान देता है।
पढ़ें एंड लॉक कैपिटलेशन अब (Knaus। 2010. McGraw- हिल)। विफलता के डर की तरह फँसड़ों से बचने के लिए आपको कई परीक्षण तकनीक मिलेंगी उन्हें अपनी उत्पादकता को बढ़ावा देने, नौकरी के अवसरों का पालन करने, और फिर नौकरी का पालन करने के लिए अनुकूलित करें।
डॉ। बिल नोवस
