पारस्परिक नियम जो आपके रिश्ते को कमजोर करते हैं # 7

पारस्परिक नियम # 7

समूह सफलता की तुलना में व्यक्तिगत सफलताएं अधिक प्रभावशाली हैं

एक अलग-अलग संस्कृति में, ताकत और चालाक की व्यक्तिगत कारनामों को मूर्तिपूजा की जाती है, स्वयं निर्मित आदमी को मनाया जाता है और उसके चारों ओर औसत जोस से अलग और बेहतर माना जाता है। अल्बर्ट आइंस्टीन और हेनरी फोर्ड जैसे प्रतिष्ठित आंकड़े एक आसन पर रखा गया है और उनके अनूठे उपहारों के लिए प्रशंसा की गई है। बहरहाल, मूर्ति पूजा में उन्हें समर्थन करने वाले कलाकारों और संदर्भों से भी उखाड़ फेंकने से उन्हें सफलता मिली। पारस्परिक नियम # 7 की वजह से अधिकांश लोग मानते हैं कि परिपक्वता व्यक्तिगत कार्यकलाप की डिग्री से मापा जाता है। यह संबंधों और कनेक्शनों को गायब कर देता है जो हमें सभी को सफल बनाने के लिए ईंधन देता है।

आप सुपरनोम, स्पाइडरमैन और ग्रीन हॉर्नेट के लिए नियमित रूप से बच्चों के लिए रोल मॉडल के रूप में आयोजित नायकों पर नियमित रूप से आयोजित इस नियम को देख सकते हैं – व्यक्ति असाधारण ताकत और चालाक के साथ कमजोर (और अवर अवर) लोगों की सुरक्षा कर रहे हैं। एक ऐसी संस्कृति में जो लोगों को अलग-अलग ताकत देखने के लिए प्रशिक्षित करती है, हम सभी संदर्भ और नवालों को देखकर कुशल बन जाते हैं, जिसमें हमारे नायकों को एम्बेडेड किया जाता है। एक वास्तविक जीवन उदाहरण एक बस के सामने बैठे रोजा पार्क की कहानी है अमेरिकी नागरिक अधिकार आंदोलन में एक प्रशंसनीय आंकड़ा के रूप में, रोजा पार्क आमतौर पर एक छोटी, गैर-धमकी वाली, काली औरत के रूप में चित्रित की जाती है, जो एक अलग से अलग बस की अगली सीट पर बैठ गई थी, क्योंकि उस दिन उसे पर्याप्त था एक बहादुर, छोटी औरत, जो दूसरे भाग में, एक द्वितीय श्रेणी के नागरिक के रूप में इलाज होने पर इतनी परेशान हो गई, उसने अपने जीवन को सफेद यात्रियों के साथ बैठने का जोखिम उठाया। मुझे यह कहना शर्मिंदगी है कि यह सांस्कृतिक रूप से प्रेरित कहानी थी और मैंने अपनी जवानी में सीखा और यही वह है जो मैंने अपने बच्चों को दिया। कुछ गर्मियों पहले, मैंने एक बहुत अलग कहानी सुनाई

मेरे दोस्त और सहकर्मी डॉ। मॉरीन वाकर ने हमारी वार्षिक प्रशिक्षण संस्थान में एक शिक्षण बिंदु को स्पष्ट करने के लिए रोसा पार्क की कहानी का इस्तेमाल किया और यह एक उत्कृष्ट उदाहरण है कि कैसे एक संस्कृति, जो कि व्यक्तिगत शक्तियों और दूसरों पर शक्ति पर केंद्रित है, एक जटिल , रिवाइशनल मूवमेंट इन डिफॉआन्स के अलग, स्वतंत्र कृत्यों में रोसा पार्क को एक एकल, काली औरत के रूप में देखते हुए जो नस्लवाद के लिए खड़ा था, सच पावर सहकारी संबंधों को छुपाता है, समाज को बदलने के लिए।

डा। वाकर ने हमें डैनिएल मैकगुएयर द्वारा "एट द डार्क एंड ऑफ द स्ट्रीट: ब्लैक वुमन, बलात्कार और रेसस्टेंस-ए नर्स हिस्ट्री ऑफ़ द सिविल राइट्स मूवमेंट ऑफ़ रोसा पार्क्स टू द राइस ऑफ ब्लैक पावर" पढ़ने के लिए प्रोत्साहित किया। पुस्तक में वर्णित है कि रंगों की महिलाओं को "स्वामित्व", शरीर और आत्मा, प्रमुख सफेद संस्कृति द्वारा, और अफ्रीकी-अमेरिकियों द्वारा समानता के लिए लड़ाई की एक पूरी और परेशान कहानी बताती है। वास्तव में, रोजा पार्क्स को इस विद्रोही कृत्य के लिए अपने साथियों द्वारा चुना गया था, क्योंकि वह एक बड़े, गुस्से में, काले समूह के प्रमुख समूह द्वारा आयोजित एक क्लासिक स्टीरियोटाइप फिट नहीं करता था। आंदोलन के आयोजकों को पता था कि एक महिला जो प्रमुख समूह की स्टीरियोटाइप को फिट करती है, वह आसानी से बर्खास्त कर सकती है। उन्हें यह भी पता था कि खुद को और प्रमुख समूह के सदस्यों के बीच अंतर अधिक है, यह कम प्रभावी होने के कारण प्रभावी समूह के लिए होगा एक अधीनस्थ समूह के सदस्यों के अनुभव को समझने के लिए सुविधा क्षेत्र अपने फायदे के लिए नियम # 6 (अनूठे लेकिन बहुत अलग नहीं) का उपयोग करके, उन्होंने बस के मोर्चे पर बैठने के लिए कम से कम रोजा पार्कों को शामिल किया कहानी की यह अधिक विस्तृत जानकारी यह स्पष्ट करता है कि रोज़ा पार्क बस के मोर्चे पर एक सीट चुनना एक परिष्कृत, प्रेरित, अलगाव-विरोधी आंदोलन के एक अच्छी तरह से चलने वाला कदम था, न कि एक बहादुर महिला का साहसपूर्ण, सहज कार्य भी।

Lisa Langhammer used with permission
स्रोत: लिसा लैंग्म्मर ने अनुमति के साथ प्रयोग किया
Lisa Langhammer used with permission
स्रोत: लिसा लैंग्म्मर ने अनुमति के साथ प्रयोग किया

रोसा पार्क की कहानी का यह और अधिक पूरा बर्ताव इंटरवर्सल रूल # 7 की व्यक्तिगत सफलताओं का उल्लंघन करता है, समूह की सफलताओं की तुलना में अधिक प्रभावशाली है, जिसे मुझे संदेह है, इसलिए कुछ असली कहानी जानते हैं। लेकिन, जब आप इसके बारे में सोचते हैं, तो कहानी अधिक प्रभावशाली होती है जब सुश्री पार्क नागरिक अधिकारों के प्रचार के लोगों के एक बड़े नेटवर्क का हिस्सा होते हैं। यह पीढ़ी से पीढ़ी की कई कहानियों में से एक है, जो हमारे समाज में रिलेशनल विकास, परिवर्तन और एकीकरण को प्रेरित कर सकती है, लेकिन अपने सबसे कंकाल, डिस्कनेक्ट किए गए, deconstructed तरीके से फिर से दोहराया जा सकता है।

ऐसी दुनिया में जहां रिश्ते केंद्रीय हैं, हम में से प्रत्येक समझते हैं कि व्यक्तिगत उपलब्धि एक मिथक है। यह सिर्फ यह नहीं है कि मानव मस्तिष्क और शरीर कैसे काम करते हैं। पर्वतारोही, जो हिम्मत से माउंट एवरेस्ट पर चढ़ते हैं, एक टीम के भावनात्मक रूप से और शारीरिक रूप से एक-दूसरे को प्रोत्साहित करते हुए ऐसा करते हैं यहां तक ​​कि दुर्लभ एकल पर्वतारोही के पास मित्र और परिवार हैं जो प्रिय हैं। ये रिश्ते उनके शरीर और दिमाग में रहते हैं और प्रत्येक शारीरिक कदम के लिए महत्वपूर्ण हैं, वह रॉक चेहरे को लेते हैं। एक रिलेशनल दुनिया में, आप सीखते हैं कि चीजें "अपने आप से" करने की अपेक्षा तनावपूर्ण है, और जब आप शरीर पर बल देते हैं, तो आपका आतंक समाप्त होता है, जल्दबाजी में निर्णय लेता है, और सफल होने की आपकी क्षमता को कम करता है

Intereting Posts
25 प्रथम नाम का उपन्यास लेखन करते समय सत्य बच्चों की स्थापना और अपने वित्तीय जीवन को प्रबंधित करने के तीन नियम असली चुनाव विजेता की घोषणा संवादात्मक साहस क्या आपकी कहानी आपको खुशी से रखती है? गैंगस्टास आर हमारे: हम अपराध नाटक को क्यों प्यार करते हैं अगर हम मरने के लिए नहीं था क्या होगा? चार कारणों क्यों आपका बॉस इतना साफ नहीं है तलाक, न्यायालय और बहुत मुश्किल पूर्व पति रोमांच-मांग: आपके मस्तिष्क के कुछ हिस्से क्या शामिल हैं? क्या एक बहाना विश्वसनीय बनाता है? फर्क पड़ता है क्या? प्रो स्पोर्ट्स हमें क्यों रोते हैं मानव विविधता और "अमेरिकी अपवादवाद" न्यूटाउन-हमारा दुःख, क्योंकि हम मानव जाति के परिवार हैं एक कर्मचारी और बॉस के बीच एक ईमानदार वार्तालाप