स्वयंसेवकों की देखभाल करना: आनंद देना
हममें से ज्यादातर लोगों को दुनिया को चंगा करने की इच्छा रखते हैं और एक दूसरे को मदद करते हैं। यह अच्छी तरह से प्रलेखित है कि स्वयंसेवा के कम थ्रेसहोल्ड, यहां तक कि सप्ताह में दो या तीन घंटे, ज्यादातर लोगों में मूड को बढ़ाते हैं इस घटना को 1 99 0 के दशक में एलन ल्यूक्स द्वारा "सहायक की उच्च" करार दिया गया था, और बाद में मस्तिष्क इमेजिंग अध्ययन में जैविक रूप से मूल्यांकन किया गया है। इसे एंडोर्फिन पर शोध में भी देखा गया है।
यह विज्ञान कुछ रसोई सारणी ज्ञान पर छूता है जो मैंने अपनी माँ, मौली मॅगी से सुना था, उन बच्चों को उबाऊ और "बंद" दिनों के रूप में सुना। वह बाहर निकल जाएंगे, "अच्छी तरह से स्टीव, आप बाहर क्यों नहीं जाते और किसी के लिए कुछ नहीं करते।" और मुझे पता चला कि हम सभी आसानी से करते हैं, जो छोटी-छोटी मदद करनेवाले कार्य, पड़ोसी को हाथ देने की तरह ताज़ा हैं जैसे एमर्ससन ने लिखा है, "कोई भी व्यक्ति [या स्त्री] खुद को बिना किसी मदद के ईमानदारी से दूसरे की मदद कर सकता है।" यह "कोई तार संलग्न नहीं है", जब तक कोई अभिभूत नहीं होता, मानव प्रकृति के अनाज के साथ जाने लगता है। या ऑस्कर वाइल्ड के रूप में, प्लेटो को गूंजते हुए कहते हैं, "अच्छा होने के लिए अपने साथ सद्गुण होना है।" थोरो ने लिखा है, "वेलनेस ही एकमात्र निवेश है जो कभी भी विफल नहीं होता।" नीतिवचन 11:25 पढ़ता है, "जो दूसरों को ताज़ा करते हैं वे स्वयं हैं रिफ्रेश। "हमें पारस्परिकता के बारे में चिंता करके खुद को हताशा की आवश्यकता नहीं है। जैसा कि लोकप्रिय मूवी की सिफारिश की जाती है, "इसे आगे चलाएं" और बस आशा करते हैं कि जिन लोगों पर हम दयालु हैं, वे दूसरों के प्रति दयालु होंगे। कार्यात्मक सामाजिक सेटिंग्स में, आम तौर पर आम तौर पर उभरने और प्राप्त करने के बीच कुछ सामान्य संतुलन, हमारे बिना ध्यान देने के बावजूद। और अच्छा उपहार देने वालों को अच्छे और आभारी रिसीवर होने चाहिए। (वास्तव में, उच्च गवर्नर आसानी से रिसीवर के लिए अनिच्छुक हो सकते हैं, इसलिए उन्हें आसानी से और अनुग्रह प्राप्त करने के लिए काम करना पड़ता है।)
जैसा कि मैं देश भर में स्वयंसेवक समूहों के लिए वार्ता करता हूं, हालांकि, मैं हमेशा सहायक के उच्च शासन के नियमों के उन अपवादों का सामना करता हूं। ये लोग हैं जो मानते हैं कि स्वयंसेवकों के रूप में उनका अनुभव निराशाजनक रहा है, और जो अपने प्रयासों में लंबे समय तक नहीं रहे हैं मैंने हाल ही में "स्वयंसेवक समन्वयक" के एक समूह के साथ बात की थी, जो अक्सर अस्पतालों, स्कूलों, शौकियों और अन्य कई संगठनों के लिए पूर्णकालिक नौकरियां होती हैं I वे पूछते हैं महत्वपूर्ण हैं:
क्या हम अपने स्वयंसेवकों की देखभाल कर रहे हैं?
क्या हम उन्हें शुक्रिया अदा करते हैं और उन्हें पुरस्कृत करते हैं?
क्या हम उन्हें अपने कार्यों के लिए पर्याप्त तैयारी कर रहे हैं?
क्या हम प्रत्येक स्वयंसेवक को सही काम दे रहे हैं?
क्या वे उत्कर्ष और विकासशील हैं?
क्या हम सही समग्र दृष्टि प्रदान कर रहे हैं?
क्या हम उनमें से किसी पर भारी हैं?
क्या वे अपनी गतिविधि में खुशहाल महसूस करते हैं?
वे जुनून से ऐसा कर रहे हैं?
क्या वे पुष्टि कर रहे हैं और बताया कि उनका कार्य कितना मूल्यवान है?
जब इन प्रकार के प्रश्नों को नजरअंदाज किया जाता है, और स्वयंसेवकों को पाला नहीं जाता है, तो बहुत से लोग स्वयंसेवीवाद को कष्टप्रद के रूप में देखने आएंगे। यह विशेष रूप से ऐसा मामला है जब स्वयंसेवकों को ग़लत ढंग से गढ़ा कार्य दिया गया है, उचित प्रशिक्षण प्राप्त नहीं हुआ है, या अपने प्राकृतिक उपहारों और शक्तियों को दिए गए किसी भी विचार के बिना सिर्फ एक स्लॉट को भरना है। हमें यह पूछने की ज़रूरत है कि यह स्वयंसेवक कौन है, और क्या विशेष प्रतिभा और उपहार वह एक व्यापक प्रयास लाता है? हमें स्वयंसेवकों से पूछना पड़ता है कि यदि उन्हें उनके कार्यकलापों में खुशहाल और उत्साहित महसूस किया गया, तो उनके लिए क्या फायदेमंद महसूस हुआ, और उन्हें लगा कि यह उनके लिए एक अच्छी फिट है।
अगर हम स्वयंसेवकों को अच्छी तरह से प्रबंधित करते हैं, तो उन्हें पता चल जाएगा कि कई मामलों में उन्हें दूसरों के जीवन में योगदान देने के लिए बनाया गया था उनका दिल बदल जाएगा, या वे अपने भीतर के दर्द के लिए एक बाम की खोज करेंगे। दे देना ठीक होगा। लेकिन नए स्वयंसेवकों को वास्तव में निराशा और उनके पहले अनुभव, अच्छे या बुरे लोगों के लिए बहुत अधिक संभावना होती है, ऐसे व्यवहार स्थापित कर सकते हैं जो कि पिछले कुछ वर्षों तक चलेगा। लंबी दौड़ में, निश्चित रूप से, "सहायक उच्च" की उत्साह कई बार मिट सकती है अधिकांश स्वयंसेवकों ने समय या दायित्व की भावना से अभिनय कर रहे समय के माध्यम से जाना है, लेकिन उम्मीद है कि इन कालों को वास्तविक आनन्द और उत्साह के समय से घिरा हुआ है। (अधिक जानकारी के लिए, www.whygoodthingshappen.com देखें)।
