क्या आप वास्तव में हर एक दिन आश्चर्य अनुभव करना चाहते हैं?
एक साक्षात्कारकर्ता ने उस सवाल का जवाब दिया। यह एक निष्पक्ष है मैंने उसे इसके लिए पुन: स्थान दिया:
क्या आप प्रत्येक दिन कसना के बजाय अधिक खुलापन और जिज्ञासा के साथ चुनौतियों का अनुभव करना चाहते हैं?
क्या होगा अगर आप अपने काम, अपने परिवार और खुद को और अधिक खुली बुद्धि से देख सकते हैं? क्या आप चाहते हैं?
मेरे लिए, ये प्रश्न पहले के भिन्नरूप हैं, और अधिकांश लोग ऐसा चाहते हैं। यह पता चला है कि आश्चर्यजनक ट्रैकिंग, विशेषज्ञों, टीम के सदस्यों और क्रिएटिव अपने रोज़मर्रा के प्रवाह के दौरान स्वस्थ खुली खुफिया विकसित कर सकते हैं।
खुला खुफिया खेती का लाभ:
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अनुभव के लिए खुलापन – मनोविज्ञान के क्षेत्र में – कला और सुंदरता में हमारे मापन योग्य व्यक्तिगत रुचि को संदर्भित करता है, आंतरिक उत्तेजना और भावनाओं पर हमारा ध्यान, हमारी बौद्धिक जिज्ञासा, विविधता के लिए हमारी प्राथमिकता और हमारी सक्रिय कल्पना।
नए अनुभवों या नए बिंदुओं के विचारों के लिए खुला होना आपके प्रवृत्ति को आप किस तरह प्रभावी ढंग से अपने आने वाले अनिवार्य दैनिक चुनौतियों के साथ-साथ प्रभावी तरीके से किस तरह प्रभावी ढंग से आगे बढ़ना चाहते हैं, इस पर सहसंबंधी होना चाहिए।
आश्चर्य है कि आश्चर्यजनक रूप से एक नए दृष्टिकोण, दृश्य या अंतर्दृष्टि के लिए खुला टूट गया है। कभी-कभी आश्चर्य की नवीनता भटकाव और भ्रम पैदा करती है कभी कभी यह प्रसन्नता लाता है कभी-कभी यह सब कुछ लाता है
आश्चर्य हमारी बुद्धिमान मानव अनुभवों के बीच में विवेकपूर्ण है – अर्थात्, मनोवैज्ञानिकों के लिए रजिस्टर करना कठिन है और यह पता चलता है कि शरीर या मस्तिष्क में क्या होता है जब हम खुले आश्चर्य में होते हैं यह शांत गुणवत्ता भी आपकी उत्पादकता में आपके लिए चुनौतीपूर्ण बना सकती है, यहां तक कि नोटिस करने के लिए यह अकेले "ट्रैक" को इस मौलिक मानव अनुभव से प्रेरित हो सकता है जो कि परियोजनाओं के लिए बंद-दिमाग वाले दृष्टिकोणों के लिए एक रोज़ मारक प्रदान कर सकता है।
जब हम सोचते हैं, तो इससे पहले कि हम उसके पीछे का पीछा करते हैं या उससे भागते हैं, हम इससे पहले हमारे सामने क्या है, इसे स्वीकार करने के लिए अधिक प्रवण हैं।
जब आप अपने संगठन की वेबसाइट को संशोधित करते हुए या आपकी टीम बैठकों का आयोजन करते हुए बदलते हैं, तो इसके बारे में सोचें। बदलाव की चेष्टा में शट डाउन करने की प्रवृत्ति हमारे पास है – खासकर बड़े परिवर्तन। लेकिन अगर आप अपने आप को बंद करने की सूचना दे सकते हैं, तो आप चुनौती को स्वीकार करने के लिए खोलने का अभ्यास भी कर सकते हैं – यह रचनात्मक, अभिनव और मूल्यवान होने का अवसर है।
एक पल के लिए, हालांकि क्षणभंगुर, आपके मंदिर नरम होते हैं, आपके विद्यार्थियों को चौड़ा किया जाता है, आपका मन खुलता है
या इसके बारे में सोचें कि आप कब एक सहयोगी के साथ बैठे या बातचीत में हैं, जिसे आप लंबे समय से जानते हैं आपके दिमाग में उस व्यक्ति को "आक्षेप" और "वर्गीकृत" होना स्वाभाविक प्रवृत्ति है। जब आप अपने आप को एक सहयोगी का आकार देने का ध्यान रखते हैं, तो आप अपना आकार बदलने के बजाय खोलने का अभ्यास कर सकते हैं आप अपने सहकर्मियों के साथ आश्चर्य की आँखों से देखते हैं जिनके साथ आपने हजार बैठकों को साझा किया है। एक बातचीत में, आप इसे अपने एजेंडे या खुद को साबित करने के प्रयासों के साथ बंद नहीं करते इसके बजाय, आप दूसरे व्यक्ति के साथ बातचीत शुरू करते हैं, दूसरे व्यक्ति के दृष्टिकोण के लिए खुला होते हैं।
आप इस तरह के कार्य स्थितियों में आश्चर्यजनक अनुभव नहीं कर सकते, लेकिन आप खुलेपन की खेती करके आश्चर्यचकित हो रहे हैं।
खुलेपन की यह स्थिति भी सचमुच दृष्टि का विस्तार करती है (डर के विरोध में, जिसने इसे संकुचित किया) यही है, जब हम ऐसी सकारात्मक भावनाओं का अनुभव करते हैं, तो बारबरा फ्रेडरिकसन के काम के अनुसार, हमारी परिधीय दृष्टि चौड़ी हो जाती है। इस तरह की खुली आंख की दृष्टि समस्याओं को सुलझाने और दैनिक काम चुनौतियों से निपटने के लिए आपके मन में एक बड़ी रेंज के साथ संबद्ध होते हैं।
यह हमें खुफिया खोलने के लिए लाता है – जो कुछ आप और आपके सहकर्मियों को हर दिन खेती कर सकते हैं। ओपन इंटेलिजेंस शिक्षित लोगों, निपुण विशेषज्ञों, और सभी धारियों के "प्राधिकरण के आंकड़े" में खेती करने के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिभा है, लेकिन यह नए लोगों, प्रबंधकों और अन्य टीम के सदस्यों के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिभा भी है।
खुदा खुफिया चार प्रतिभाओं में से एक है जो आश्चर्य को ट्रैक करता है। यह प्राप्त करने के लिए प्रतिभा है जिसमें निर्णय या अनुमान या राय के बिना क्या है ऐसा तब होता है जब आप किसी विचार या परियोजना की संभावना को पहचानते हैं – अक्सर जहां अन्य लोग बाहर निकलते हैं या घबराते हैं
यह एक अनूठी बुद्धि है जो हम वयस्कों को खेती कर सकते हैं। यह शुरुआती दिमाग की खुफिया है लेकिन ज़ेन के स्वामी की व्याख्या के मुकाबले अधिक सूक्ष्म है।
जब समस्याएं आ रही हैं, तो उसके तीन लक्षणों में संज्ञानात्मक सीमा-पार, घुमक्कड़ दृष्टिकोण और ग्रहणशील अन्वेषण शामिल हैं।
1. संज्ञानात्मक सीमा-पार करने का अर्थ है, उदाहरण के लिए, यदि आप अचल संपत्ति (एक सीमा) बेचते हैं, तो आप नृविज्ञान (एक और सीमा) में एक पुस्तक की जांच कर सकते हैं ताकि अपने ग्राहकों के साथ बेहतर रिश्ते कैसे बनाए जाएं इसके लिए विचार प्राप्त करें।
2. परिश्रमी दृष्टिकोण का अर्थ है कि आप चुनौती को विभिन्न बिंदुओं के दृष्टिकोण से चुनने के लिए तैयार हैं, जो कभी-कभी कम कुशल और अधिक अनिश्चितता से भरा होता है। परिणाम, हालांकि, आप और आपकी टीम को सबसे अधिक परिचित, कुशल मार्ग के साथ फंसाने की तुलना में महत्वपूर्ण और अधिक नवीनता की ओर ले जा सकता है।
3. रिस्पेप्टिव अन्वेषण का मतलब है कि जब तत्काल अप्रत्याशित चुनौती उत्पन्न होती है, तो आप प्रतिक्रिया और शट डाउन की तुलना में अधिक प्रश्नों के साथ जवाब देते हैं। इसका मतलब है कि जब आप एक लंबी अवधि की परियोजना शुरू करते हैं, तो आप उत्तरों से अधिक प्रश्नों के साथ एक खोज चरण आमंत्रित करते हैं।
इस आलेख के एक संस्करण मूल रूप से TrackingWonder.com पर दिखाई दिए।