अपने लक्ष्यों के प्रति विश्वास और प्रतिबद्धता कैसे विकसित करें

बेंजामिन हार्डी, क्लम्सन विश्वविद्यालय में औद्योगिक और संगठनात्मक मनोविज्ञान में एक डॉक्टरेट के उम्मीदवार हैं। अपने स्नातक अध्ययन के दौरान उनके शोध ने एक अनूठी अवधारणा पर ध्यान केंद्रित किया है, जिसे वह "नो रिटर्न की बात" कहते हैं।

इस अनुच्छेद में, हार्डी बताती है कि कोई वापसी की कोई बात क्या नहीं है, यह कैसा दिखता है, कैसा महसूस होता है, और जब आप उस दहलीज को पार करते हैं तो क्या होता है

यह 100 प्रतिशत प्रतिबद्धता के साथ शुरु होता है

"जब तक कोई प्रतिबद्ध नहीं होता, तब तक संदेह होता है, वापस खींचने का मौका, हमेशा असफलता। पहल (और सृजन) के सभी कार्यों के संबंध में, एक प्राथमिक सत्य है, जिसमें अनगिनत विचारों और शानदार योजनाएं निहित होती हैं: यह क्षण निश्चित रूप से अपने आप को करता है, फिर प्रोविडेंस भी चलता रहता है सभी प्रकार की चीजें ऐसी होती हैं जो कभी भी नहीं होती हैं। फैसले से घटनाओं का एक पूरा प्रवाह, किसी के पक्ष में अप्रत्याशित घटनाओं और बैठकों और भौतिक सहायता के सभी प्रकार के पक्षपात को बढ़ाते हुए, जिसे कोई भी सपना देख सका नहीं होता था। "- विलियम हचिसन मरे

बड़ी तरंगों को सर्फिंग छोटे तरंगों पर सर्फिंग से बहुत अलग खेल है। बड़ी लहरों पर सर्फिंग करते समय, असफलता के परिणाम बहुत अधिक होते हैं। दरअसल, एक मौका है कि अगर आप सफल न हों तो मर भी सकते हैं। इंडो सर्फ लाइफ की रिपोर्ट के अनुसार:

"यह एक निश्चित प्रकार का व्यक्ति है जो बड़ी तरंगों को सफ़लता करना चाहता है, जब क्षितिज काला हो जाता है और पानी की एक बड़ी दीवार आप पर नीचे आ रही है, तो आपको उस तरंग को बनाने के लिए चाहिए! यदि आप संकोच करते हैं या पूरी तरह से प्रतिबद्ध नहीं हैं तो आप खाएंगे! "

बड़ी लहर को पकड़ने और सवारी करने के लिए, आपको 100 प्रतिशत प्रतिबद्ध होना चाहिए। यदि कोई भी भयावहता है, तो आप विफल हो जाएंगे। यदि आप पूरी तरह से प्रतिबद्ध हैं तो आप भी विफल हो सकते हैं लेकिन आप सफल हो सकते हैं, एकमात्र तरीका यह है कि अगर आप इसे अंत तक देखने पर मर चुके हैं

जब आप पूरी तरह से कुछ करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, तो आपके पास आंशिक रूप से प्रतिबद्ध होने की तुलना में एक अलग मुद्रा है। आंशिक रूप से प्रतिबद्ध होने पर, आप झिझकदार हैं आप विश्वास नहीं कर रहे हैं आप अनिश्चित और अनिश्चित हैं हालांकि, एक बार जब आप कुछ पर मृत हो जाते हैं, तो सभी मानसिक कोहरे दूर हो जाते हैं। आप क्या कर रहे हैं यह स्पष्ट हो और आप इसे क्यों कर रहे हैं। आप अपने लिए उपलब्ध अन्य विकल्पों के बारे में सोचना बंद कर देते हैं। डॉ। बैरी श्वार्टज ने पुस्तक, द पैराडोक्स ऑफ़ चॉइस में कहा है, "जानना है कि आपने एक विकल्प बना लिया है कि आप रिवर्स नहीं करेंगे, आप रिश्तों में सुधार करने के लिए अपनी ऊर्जा डालने की अनुमति दे सकते हैं कि आप लगातार दूसरी अनुमान लगाने की बजाय । "

हार्डी के अनुसार, एक अत्यधिक मांग वाली स्थिति में कूदने के लिए एक बड़ी लहर को पकड़ने के समान प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। कभी-कभी, मांग की परिस्थितियों में भी पहुंचने के लिए, आपको कोई वापसी के एक बिंदु से परे पार करने की आवश्यकता नहीं है। आपको इतना प्रतिबद्ध होना चाहिए कि वापस लौटना वाकई एक विकल्प नहीं है एक बार जब आप यह प्रतिबद्ध हो जाते हैं, तो आपके दिमाग में ऐसा लगता है कि आपने पहले से ही क्या हासिल किया है जो आपने किया है। आपने अपनी सारी चिप्स को अंदर रखा है। यह सब या कुछ भी नहीं है यह कार्यों को मजबूर करने के दादाजी हैं: एक ऐसा वातावरण बनाने के लिए जो आपको आपकी दृढ़ प्रतिबद्धता के खिलाफ कार्य करने से रोकता है ऐसा ही एक घटना 711 ई। में थी, जब मुस्लिम सेना ने इबेरियन प्रायद्वीप पर हमला किया था। एक बार जब उसकी सेना विदेशी भूमि पर उतरा, कमांडर तारिक इब्न ज़ियाद ने अपने जहाजों को जलाने का आदेश दिया। जबकि उनके जहाज लपटों में थे, तारिक ने अपने भाइयों को निम्नलिखित भाषण दिया:

"मेरे प्रिय भाई, हम यहां अल्लाह के संदेश का प्रसार करने के लिए हैं अब, दुश्मन आपके सामने और समुद्र के पीछे है। आप उनके कारण के लिए लड़ते हैं या तो आप विजयी या शहीद होंगे। कोई तीसरा विकल्प नहीं है पलायन के सभी साधनों को नष्ट कर दिया गया है। "

बेंजामिन हार्डी के ग्रेजुएट रिसर्च

हार्डी ने अपने संपूर्ण डॉक्टरेट कार्यक्रम को "नॉट रिटर्न" अनुभवों पर शोध किया है विशेष रूप से, उन्होंने उद्यमशीलता के संबंध में कोई वापसी के बिंदु के विचार का अध्ययन किया है। अधिक से अधिक वह एक ही विषय देखा है लगभग हर व्यक्ति, जिन्होंने वास्तव में एक व्यवसाय शुरू किया है, ने मुझे बताया कि उन्हें किसी प्रकार से कोई लाभ नहीं हुआ है या किसी अन्य रूप में नहीं। इसके विपरीत, लगभग हर महत्वाकांक्षी या विशालकाय उद्यमी को अभी तक ऐसा अनुभव नहीं है, हालांकि कई लोग इस सीमा को पार करने के लिए एक दिन की आशा करते हैं।

कोई वापसी का कोई मुद्दा नहीं है, जिस क्षण आप एक स्थिति बनाते हैं, जिसमें आप वापस नहीं जा सकते। यह सिर्फ कुछ के बारे में सोचने से कहीं अधिक शामिल है इसमें निवेश की एक उच्च स्तर की आवश्यकता है, जोखिम लेना, और उस भूमिका को बदलना जिससे आप खेल रहे हैं। हर उदाहरण में, कोई भी वापसी के लिए एक पहचान की पहचान में बदलाव की आवश्यकता नहीं है। आप वास्तव में ऐसा करने के लिए कुछ के बारे में सपने देखने से जाते हैं

इससे पहले कि आप कोई रिटर्न नहीं देते, आप अनिश्चित और अनिश्चित हैं वापस आकर्षित करने का मौका बनी हुई है आप अभी भी आपके विकल्पों का वजन कर रहे हैं। इस प्रकार, आपका सिर पूरी तरह से खेल में नहीं है इस फैसले के बारे में और आपके भविष्य के बारे में बहुत सारी मानसिकताएं हैं इस अनिश्चितता के परिणामस्वरूप, आपका आत्मविश्वास आपको पीछा करने के बारे में अनुकूल नहीं है हालांकि, एक बार जब आप अपनी वापसी के बिंदु से परे नहीं गए हैं, तो आपकी स्थिति नाटकीय ढंग से बदलती है तत्काल, आपको आत्मविश्वास और स्पष्टता की बढ़ती भावना को महसूस होगा। सभी तीसरे विकल्प आपके लिए निकाल दिए गए हैं। तुम्हारी पीठ अब दीवार के खिलाफ है फिर भी, यह एक सचेत निर्णय था। आप ऐसे ही एक हैं जो अपने आप को मजबूरन समारोह के रूप में इस स्थिति में डालते हैं। आप किसी के द्वारा ऐसा करने के लिए मजबूर नहीं थे लेकिन खुद

आपने अपनी कोई भी वापसी नहीं की क्योंकि आप जानते हैं कि परिवर्तन तब होता है जब ऐसा होना चाहिए, जब कोई दूसरा विकल्प न हो इसलिए आप अपने आप को एक मांग और धमकाने वाली स्थिति में डाल करने के लिए तैयार थे क्योंकि आप खुद से परे कुछ करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। आप विकसित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, इतना है कि आप बाधाओं को बनाते हुए इसे बहुत मुश्किल बनाते हैं, यदि असंभव नहीं है, तो आप अपनी प्रतिबद्धता पर जमानत के लिए।

हार्डी के नामित डौग के एक दोस्त, साल्ट लेक सिटी में स्थित विविंट नामक एक अभिनव घर सुरक्षा कंपनी के लिए काम करता है। कई सालों पहले एक शाम, डौग कंपनी के नेताओं में से एक था, केसी केसी ने डौग को बताया कि उनकी काफी क्षमता है और वे अच्छी तरह से बेच सकते हैं। उसने डौग को एक नई भूमिका निभाकर अपनी प्रतिबद्धता बढ़ाने के लिए आमंत्रित किया। "सुरक्षा व्यवस्था बेचने के बजाय, आप एक टीम की भर्ती क्यों नहीं करते और उस टीम का प्रबंधन करते हैं?" कैसे ने डौग से पूछा इस बातचीत ने डौग की आँखों को खोला और उसे उत्साहित किया। उस रात, उन्होंने फैसला किया कि वह अगले पांच सालों में विविंट को काम करने जा रहा था और देख रहा था कि उसे कहाँ ले गया। नेतृत्व, डौग का एहसास हुआ, यह हर किसी के लिए किसी भी समय उपलब्ध भूमिका थी। और यह अभी उपलब्ध था

कुछ हफ्तों के भीतर, डौग ने अपनी नई टीम के कुछ सदस्यों को भर्ती किया था, जिसके लिए उनके लिए कोई वापसी नहीं थी। अब कोई समर्थन नहीं था वह योजना बी नहीं करना चाहता था। डग ने विविंट प्रशिक्षण के दौरान कहा, "जब आपके पास एक प्लान बी है, तब काम करना बंद करना आसान होता है जब यह गर्म दिन है और आप बेच नहीं रहे हैं।" एक बार जब उन्होंने कुछ टीम के सदस्यों की भर्ती की, तो वे लोगों को उनके नेता के रूप में देख रहे थे। वह अब नई जिम्मेदारी के साथ एक नई भूमिका में थे। इसने न केवल उसे विविंट में लॉक किया, बल्कि इसके लिए उनके व्यक्तिगत विकास के अगले स्तर तक पहुंचने के लिए कर्षण प्रदान किया। वह अपने अतीत की तुलना में किसी से अलग होने में सक्षम था। अपने शब्दों में, "मुझे इन नए लोगों को प्रशिक्षित करना पड़ा और मुझे पता था कि वे मुझ पर उनके नेता के रूप में गिना रहे थे। तो मुझे पूरा करना था मैं उस समय से बाहर नहीं निकल सकता था जब मैं दूर था। मैं दो फीट था और उस समय मैं नहीं छोड़ सकता था। "

100 प्रतिशत से भी कम प्रतिबद्धता और आप आंतरिक प्रतिरोध के लिए झुकेंगे और अंततः पुराने पैटर्न और वातावरण में वापस आ जाएंगे। केवल जो लोग 100% कुछ करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, वे स्वयं को उस चीज़ के लिए बदलने के लिए तैयार हैं। यदि आप किसी रिश्ते के प्रति प्रतिबद्ध हैं, तो आप इसे काम करने के लिए खुद को बदल देंगे। यदि आप एक शिल्प के लिए प्रतिबद्ध हैं, तो आप उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए खुद को बदल देंगे। इससे संबंधों, व्यसनों या विश्वासों को छोड़ने की ज़रूरत पड़ सकती है जो आपको आपके द्वारा किए जाने वाले परिवर्तनों को बनाने से रोक देंगे। आखिरकार, यदि आप वास्तव में कुछ करने के लिए प्रतिबद्ध हैं तो आपको एक नई पहचान के साथ एक नया व्यक्ति बनना होगा। प्रतिबद्धता के स्तर के अधिकांश लोगों को बाहर निकाला जा सकता है यह एक कीमत है जो ज्यादातर लोग भुगतान नहीं करना चाहते हैं। जैसा कि स्टीवन कोटलर ने लिखा है, "यह वह है जो स्व-सहायता पुस्तकें आपको नहीं बताती। पूरी तरह जिंदा और गहरा प्रतिबद्ध एक जोखिम भरा व्यवसाय है। एक बार जब आप प्लैटिटिज को हटाना पड़े, तो जुनून और उद्देश्य का जीवन हमेशा खतरा होगा, क्योंकि टीएस एलियट हमें याद दिलाता है, 'सब कुछ से भी कम नहीं।'

निष्कर्ष

बेंजामिन हार्डी अपने डॉक्टरेट कार्यक्रम के समापन के करीब हैं। उनकी पहली पुस्तक, द प्रॉक्सीमिटी इफेक्ट, बहुत अधिक विस्तार से कवर करती है कि बिना वापसी के अनुभवों को कैसे बना सकता है।

आपकी वापसी का कोई मतलब क्या नहीं होगा?

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