रचनात्मकता, दृढ़ता और कार्य मेमोरी

रविवार की रात को, मैं एक ब्ल्यूज़ बैंड के हॉर्न अनुभाग में खेलता हूं। हर हफ्ते, संगीतकार हमारे साथ खेलने के लिए पूरे शहर से आते हैं। इसलिए, रात के दौरान, मुझे कई अवसर मिलते हैं ताकि लोगों को कई तरह के उपकरणों पर एक-दूसरे को सुन सकें। और कभी-कभी, मैं सिर्फ लोगों की सोलो की गुणवत्ता और रचनात्मकता से ही उड़ा रहा हूं।

एक बात जो स्पष्ट है कि हमारे साथ खेलने वाले महान संगीतकारों ने अपनी प्रतिभाओं का सम्मान करने में बहुत समय बिताया है। मई 2012 में पर्सनेलिटी एंड सोशल साइकोलॉजी बुलेटिन के कार्स्टेन डी ड्रेू, बर्नार्ड निजास्टेड, मैथिज्ज बास, इंजेज़ वॉल्सकैंक और मारिएके रोजक्स द्वारा एक आकर्षक पेपर ने सुझाव दिया है कि लोगों की कामकाजी स्मृति क्षमता प्रदर्शन पर रचनात्मकता में भी एक भूमिका निभा सकती है।

वर्किंग मेमोरी क्षमता ऐसी जानकारी की मात्रा है जो लोगों को एक बार में ध्यान में रख सकते हैं। हमारे सभी के पास अपेक्षाकृत सीमित मात्रा में जानकारी है जो हम किसी एक समय में सोच सकते हैं, लेकिन काम कर रहे स्मृति के आकार में लोगों के बीच मतभेद हैं। इस क्षमता को ओएसएएन जैसे परीक्षणों से मापा जा सकता है, जिसमें लोगों को गणित की समस्याओं को हल करना पड़ता है, जबकि एक ही समय में शब्दों को ध्यान में रखने की कोशिश कर रहा है। जितना अधिक शब्द आप इस परीक्षण पर याद कर सकते हैं, आपकी मेमोरी क्षमता को बड़ा करना

एक अध्ययन में, शोधकर्ताओं ने वास्तव में सेलवादियों द्वारा खेली गई सुधारों की रचनात्मकता का पता लगाया, जिसमें आशुरचना में कोई औपचारिक प्रशिक्षण नहीं था। अध्ययन की शुरुआत में, उन्होंने सभी की कार्यशील क्षमता को मापा। फिर, प्रतिभागियों को एक विषय (जैसे शीतकालीन या वसंत) के आधार पर तीन-तीन मिनट के सुधारों का प्रदर्शन करने का मौका दिया गया। प्रत्येक आशुरचना का एक अलग विषय था। सुधारों को एक स्टूडियो में रिकॉर्ड किया गया, और फिर पेशेवर संगीतकारों ने उनकी मौलिकता और रचनात्मकता के लिए उनका मूल्यांकन किया। लोगों द्वारा किए गए पहले आशुरचनाओं की रचनात्मकता उनकी कामकाजी स्मृति क्षमता की परवाह किए बिना थी। हालांकि, उच्च कार्यशील क्षमता वाले लोगों ने बेहतर अध्यापन की शुरुआत की क्योंकि वे अध्ययन के माध्यम से प्रगति की थी, जबकि कम काम करने वाले मेमोरी क्षमता वाले लोगों ने खराब सुधारों को भी बदले। इसलिए, अध्ययन के अंत तक, उच्च कार्यरत स्मृति क्षमता वाले लोग कम काम करने वाली मेमोरी क्षमता वाले लोगों की तुलना में काफी अधिक रचनात्मक सुधार कर रहे थे।

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एक अन्य अध्ययन में, प्रतिभागियों, जिनके काम करने की मेमोरी क्षमता को मापा गया था, एक काफी निर्बंधित बुद्धिशीलता कार्य दिया गया था जिसमें वे विचार कर सकते थे जैसा कि वे कर सकते थे। इन विचारों को उनकी मौलिकता और उनके दुर्लभता के लिए मूल्यांकन किया गया था ब्याज की, शोधकर्ताओं ने लचीलापन और दृढ़ता के रूप में अच्छी तरह से पता लगाया लचीलापन को अलग-अलग श्रेणियों की संख्या के आधार पर मापा गया था, जिनके बारे में पता लगाया गया था, जबकि किसी को पता लगाया गया था। एक लचीला व्यक्ति प्रदूषण के बारे में एक विचार पैदा कर सकता है और फिर शिक्षा के बारे में एक और फिर परिवहन के बारे में एक तिहाई। दृढ़ता से यह पता लगाया गया कि लोग कितने लोगों को उसी श्रेणी के साथ रहना चाहते थे और उस श्रेणी से बहुत सारे विचारों का उत्पादन करते थे। एक सतत व्यक्ति शिक्षा के बारे में कई विचार पैदा कर सकता है

उच्च कार्यशील स्मृति क्षमता वाले लोग कम काम करने वाली मेमोरी क्षमता वाले लोगों की तुलना में अधिक मूल और उपन्यास विचार पैदा करते हैं। कम काम करने वाली मेमोरी क्षमता वाले लोगों की तुलना में उच्च कार्यशील क्षमता वाले लोग भी ज्यादा स्थिर थे। यही है, उन्होंने एक श्रेणी के भीतर बहुत सारे विचार उत्पन्न किए। अन्य सांख्यिकीय विश्लेषण से पता चलता है कि दृढ़ता में यह अंतर लोगों के विचारों की मौलिकता में अंतर को बताता है।

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रचनात्मक होने के लिए, परिचित विचारों से परे जाना महत्वपूर्ण है। संभावना है कि जब आप किसी चीज के बारे में सोचना शुरू करते हैं, चाहे वह एक संगीत एकल या हमारे शिक्षा प्रणाली में क्रांतिकारी परिवर्तन के लिए एक विचार है, तो पहले कुछ चीजें जो आप के साथ आते हैं, उन विचारों पर भिन्नताएं होंगी जो आपने अतीत में देखी हैं। जब आप उन अधिक सांसारिक विचारों के माध्यम से सोचते हैं, तो आप वास्तव में कुछ नया पैदा कर सकते हैं।

ऐसा लगता है कि जब आपके पास उच्च मेमोरी क्षमता है, तो आप दोनों शुरुआती विचारों को बाहर निकालने में सक्षम हैं जो कि गहराई से मूल नहीं हैं और साथ ही साथ अन्य नए उपन्यास विचार भी हैं।

इसके आगे की जांच करने के लिए अभी भी बहुत कुछ शोध किया गया है। उदाहरण के लिए, जो अध्ययन मैंने अभी वर्णित किया है, वह दोनों संबंधपरक थे। अर्थात्, शोधकर्ताओं ने लोगों की कार्यशील क्षमता को मापा और उसके बाद रचनात्मकता के कार्यों पर उनके प्रदर्शन से संबंधित। उन्होंने लोगों के एक समूह के द्वारा एक अध्ययन में काम करने की मेहनत में हेरफेर किया था, एक ही समय में कुछ संख्याओं को याद करने की कोशिश करते हुए रिमोट एसोसिएट्स टास्क (आरएटी) नामक कार्य करते हैं। आरएटी अक्सर रचनात्मकता के एक उपाय के रूप में उपयोग किया जाता है मजबूत निष्कर्ष खींचने से पहले रचनात्मकता कार्यों की एक विस्तृत श्रृंखला और लोगों की काम मेमोरी क्षमता को प्रभावित करने के तरीके के साथ इस तरह के और परिणाम देखने के लिए उपयोगी होगा।

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